6 Tipos de Assédio Sob a Lei de Singapura

o Assédio em Singapura, é regido pela Proteção contra o Assédio Act (POHA), que foi definido em vigor em 2014. Ele fornece proteção contra várias formas de assédio, tanto online quanto na vida real. A lei é regularmente revisada e expandida para cobrir novas formas de assédio, como o doxing.O assédio é um crime sob a Lei de Cingapura e é punível com pena de prisão, multa ou ambos. Diferente da agressão, o assédio geralmente se refere às formas não físicas de dano ou intimidação.

quais atos constituem assédio sob a Lei de Cingapura?

é importante observar que indivíduos e Entidades (como empresas ou associações) podem ser considerados culpados de assédio. As seções 3-7 do POHA definem o que conta como assédio sob a Lei de Cingapura, que inclui:

assediar intencionalmente, alarmar ou causar sofrimento a outra parte

de acordo com a Seção 3 do POHA, uma parte que usa qualquer forma de comunicação ameaçadora, abusiva ou insultuosa, palavras ou comportamento contra outra parte é culpada de assédio se sua intenção é causar alarme ou angústia. Isso inclui comportamento online e offline.Por exemplo, se X foi demitido de seu emprego e escreve e envia uma carta ameaçadora para seu ex-gerente Y, fazendo com que Y se sinta alarmado e com medo, X é culpado de assédio sob a Seção 3 do POHA.

se considerado culpado de causar assédio intencional, alarme ou angústia, o partido pode ser multado em até US $5.000, preso por até 6 meses, ou ambos. Para um infrator reincidente, essas penalidades máximas são dobradas (multa de até US $10.000 e prisão de 12 meses).

comportando-se de maneiras que provavelmente causarão alarme ou angústia a outra parte, mesmo quando não houver intenção de fazê-lo

é possível que uma parte seja considerada culpada de assédio, mesmo que essa não fosse sua intenção explícita. A seção 4 do POHA afirma que, enquanto a vítima estiver alarmada, angustiada ou sujeita a assédio por causa das palavras ou comportamentos abusivos ou insultuosos de outra pessoa, essa parte é culpada de assédio.

por exemplo, X publicou um discurso vulgar sobre seu colega de classe Y em um site conhecido ao qual muitos de seus colegas tinham acesso. Um desses pares encontrou o post, mostrou a Y, E Y ficou angustiado com isso. Neste caso, X é culpado de assédio nos termos da Seção 4 do POHA.

para se defender contra esse tipo de alegação de assédio, o acusado deve provar que:

1. eles não tinham razão para acreditar que suas palavras, comportamento ou comunicação jamais seriam ouvidas, percebidas ou vistas pela vítima; ou
2. sua conduta era razoável.

se considerado culpado de assédio nos termos da Seção 4 do POHA, o indivíduo ou entidade está sujeito a uma multa de até US $5.000, mas sem pena de prisão. No entanto, se a parte for um infrator reincidente, as penalidades máximas serão aumentadas para US $10.000 em multas, 6 meses de prisão ou ambos.

incutir medo por provocação de violência

se uma parte se comporta de uma maneira que faz com que outros acreditem que a violência ilegal será usada contra eles, eles são culpados de assédio nos termos da seção 5 do POHA. Além de ameaças diretas contra uma vítima específica, ameaças não direcionadas de violência (por exemplo, gritar em público a ninguém em particular enquanto ameaça a violência e causa alarme) ainda são consideradas atos de assédio.

as penalidades máximas por incutir medo devido à provocação da violência são uma multa de até US $5.000, prisão de até 12 meses ou ambos. Estes são duplicados para reincidentes.

insultar ou comportar-se de maneira indecente, abusiva ou ameaçadora para com funcionários públicos ou funcionários do serviço público

isso se aplica especificamente a comportamentos tomados contra funcionários públicos ou funcionários do serviço público. Se uma parte usar palavras ou ações indecentes, ameaçadoras, abusivas ou insultuosas contra um funcionário público ou funcionário do serviço público, obstruindo-os de seu dever, essa parte é culpada de assédio nos termos da Seção 6 do POHA.Por exemplo, dois homens foram acusados de assédio em 2020 por seu uso de linguagem verbalmente abusiva ou insultuosa contra funcionários públicos (um policial e um oficial da Agência alimentar de Cingapura) durante o curso de seu trabalho.

por assédio contra funcionários públicos ou funcionários do serviço público, a punição máxima é de até US $5.000 em multas, prisão de até 12 meses ou ambos.

perseguição ilegal

conforme definido pela Seção 7 do POHA, exemplos de perseguição ilegal incluem:

• a Seguir uma vítima ou uma pessoa com eles
• Comunicação ou tentando se comunicar com a vítima ou pessoas relacionadas, depois de repetidos pedidos para parar
• Entrar ou vadiagem fora da casa da vítima, local de trabalho, ou outros freqüentado áreas
• Dando ou envio de itens indesejados para a vítima ou colocá-lo onde a vítima vai encontrá-lo
• Manter a vítima ou pessoas relacionadas sob vigilância

Se qualquer uma das seguintes ações causar aflição ou alarme para a vítima, a festa é culpado de assédio devido à perseguição ilegal. Os perpetradores estão sujeitos a uma multa de até US $5.000, prisão de até 12 meses, ou ambos, com penalidades máximas dobradas para infratores reincidentes.

Doxxing

nas seções 3 e 4 do POHA, é mencionado que a publicação de qualquer informação relacionada à identidade da pessoa-alvo ou das relações da pessoa-alvo é considerada assédio. Isso é conhecido como doxxing – onde “vigilantes da internet” publicam informações pessoais sobre alguém na esperança de envergonhá – los ou angustiá-los-e foi adicionado ao POHA a partir de 1º de janeiro de 2020.

isso foi em resposta a um número crescente de tais assédios nos últimos anos, principalmente com o caso de internautas nomeando e envergonhando um passageiro Go-Jek depois que uma gravação dela se tornou viral nas mídias sociais.

para publicação de informações pessoais com a intenção de assediar (danos não físicos), as penalidades máximas são uma multa de até US $5.000, prisão de até 6 meses ou ambos.

mas se a publicação foi feita com a intenção de causar ou facilitar a violência (danos físicos), as penalidades máximas são uma multa de até US $5.000, prisão de até 12 meses, ou ambos.

ajuda! O que posso fazer se estou sendo assediado?Faça um relatório policial imediatamente na delegacia de polícia mais próxima. Consulte um advogado criminal em Cingapura se achar que precisa solicitar uma ordem de proteção (PO) ou tiver outras dúvidas sobre recursos legais contra seu assediador.Observe que um PO padrão pode levar semanas para ser emitido, portanto, se você acredita que está em perigo imediato, solicite uma ordem de proteção acelerada (EPO). Embora seja possível solicitar um PO ou EPO por conta própria, recomendamos consultar um advogado, pois o processo pode ser complexo para quem não está familiarizado com ele.

se você deseja entrar com uma ação civil contra seu assediador, um advogado criminal também pode ajudar com isso. O tribunal pode, a seu critério, conceder-lhe danos que considere justos e equitativos, dependendo das circunstâncias do seu caso.

o que devo fazer se fui acusado de assédio?Se você foi acusado de assédio, contrate um advogado criminal em Cingapura imediatamente para verificar os fatos do caso. Se os fatos apontarem para o assédio de sua parte, você precisará trabalhar em estreita colaboração com seu advogado para descobrir quais etapas você deve seguir para construir seu caso e alcançar o melhor resultado possível.

na Tembusu Law, nossa equipe altamente experiente de advogados criminais é treinada de forma abrangente no tratamento de casos relacionados ao assédio, incluindo assédio sexual, e sempre trabalhará para proteger e proteger seus melhores interesses. Entre em contato conosco hoje se precisar de algum conselho sobre casos de assédio criminal em Cingapura.