benefícios obrigatórios (obrigatórios)

todos os funcionários da Universidade estão cobertos pelas leis estaduais de remuneração dos trabalhadores, sem nenhum custo para o empregado. Este seguro paga todas as despesas médicas e fornece compensação por ausências do trabalho resultantes de lesões acidentais no trabalho ou doenças ocupacionais. A compensação também é paga por invalidez ou morte de um empregado, por lesão decorrente de e no curso do dever com a Universidade. Se um funcionário for ferido no trabalho, seu supervisor imediato deve relatar dentro de 24 horas após o acidente aos Serviços de saúde. Os recursos humanos devem ser imediatamente contatados para iniciar o processo de apresentação de uma reclamação. Nenhum pagamento de reclamações será feito a menos que este procedimento tenha sido seguido pelo supervisor do funcionário e encaminhado ao Departamento de Recursos Humanos.

todos os funcionários da Universidade são cobertos pelas leis de compensação do trabalhador do estado, sem nenhum custo para o empregado. Este seguro paga todas as despesas médicas e fornece compensação por ausências do trabalho resultantes de lesões acidentais no trabalho ou doenças ocupacionais. A compensação também é paga por invalidez ou morte de um empregado, por lesão decorrente de e no curso do dever com a Universidade. Se um funcionário for ferido no trabalho, seu supervisor imediato deve relatar dentro de 24 horas após o acidente aos Serviços de saúde. Os recursos humanos devem ser imediatamente contatados para iniciar o processo de apresentação de uma reclamação. Nenhum pagamento de reclamações será feito a menos que este procedimento tenha sido seguido pelo supervisor do funcionário e encaminhado ao Departamento de Recursos Humanos.