carreiras de gestão de saúde com um MBA

profissionais em carreiras de gestão de saúde podem ajudar os pacientes a viver vidas mais longas e completas. Mas a saúde também é uma indústria global massiva: de acordo com um relatório da Deloitte, os gastos mundiais ultrapassaram US $7 trilhões em 2017 e provavelmente subirão para mais de US $10 trilhões até 2022. Com esse crescimento, surgem grandes questões sobre como as organizações podem continuar a investir em tecnologias emergentes, manter a qualidade dos cuidados e lidar com volumes maiores de pacientes, ao mesmo tempo em que maximizam a eficiência.

mudanças na indústria resultaram em uma perspectiva de carreira de gestão de saúde que possui muitas possibilidades para indivíduos que combinam habilidades de negócios avançadas com conhecimento especializado de melhores práticas e regulamentos. Líderes em hospitais e empresas de Ciências da vida enfrentam desafios complexos que causam impacto na vida das pessoas enquanto avançam em suas carreiras. Ganhar um Mestrado em Administração de Empresas com concentração em Gestão de saúde pode ajudá-lo a se destacar em um setor crucial e em rápido crescimento.

Gestão dos cuidados de Saúde de Opções de Carreira

• analista de Negócios
• Clínico manager
• desenvolvimento Corporativo associar
• analista Financeiro
• consultor de Saúde
• informações de Saúde gestor de
• administrador de Hospital
• especialista em Seguros
• administrador de prática Médica
• saúde Mental programa gerenciador
• casa de repouso administrador
• Análogos gerente da marca

o Que as Carreiras estão Disponíveis com M. B. A. em Gestão de Saúde?

há uma ampla gama de posições na interseção de negócios e saúde. As organizações contam com líderes que podem aplicar princípios de gerenciamento, conectar provedores de saúde com recursos e atender às necessidades dos pacientes. Uma carreira de gerenciamento de saúde pode levar a uma ampla variedade de posições:

administrador de saúde

os administradores de saúde trabalham em hospitais, lares de idosos, organizações de saúde pública, empresas farmacêuticas e fabricantes de dispositivos médicos. Eles supervisionam as operações de negócios de uma organização ou departamento inteiro, incluindo a definição de objetivos de longo prazo, a tomada de decisões estratégicas, o desenvolvimento de orçamentos e a contratação de trabalhadores. Os administradores devem entender os regulamentos que se aplicam a questões como Privacidade do paciente ou manutenção de registros e aplicar políticas de acordo.

Gerente clínico

os gerentes clínicos podem supervisionar um consultório médico, clínica ou departamento dentro de uma instalação maior. Em cada um desses ambientes, os gerentes estabelecem e realizam uma série de políticas e procedimentos para trazer aos pacientes os cuidados adequados. Os gerentes clínicos geralmente são responsáveis por definir horários, avaliar o desempenho dos funcionários do Departamento, preparar relatórios e organizar a compra de equipamentos ou Suprimentos.

Gerente de informações de saúde

os gerentes de informações de saúde se especializam em manter registros e dados médicos, mantendo os sistemas de informação atualizados, disponibilizando registros para pessoal autorizado e monitorando a conformidade regulatória. Eles podem ser responsáveis por gerenciar o ciclo de receita, melhorar a qualidade dos dados disponíveis para os prestadores de cuidados ou garantir informações de saúde protegidas. Em muitas organizações, esses profissionais lideram equipes de registros médicos e técnicos de informação em Saúde.

A Gestão da Saúde é uma boa carreira?

nos eua, uma população mais velha em expansão e avanços na tecnologia da informação resultaram em um número crescente de empregos na gestão da saúde. O Bureau of Labor Statistics projetou um aumento de 20% para cargos de gerente de serviços médicos e de saúde entre 2016 e 2026, consideravelmente mais rápido do que a média de crescimento de 7% para todas as ocupações. Esses trabalhos têm chances de enfrentar problemas fascinantes e consequentes e também são financeiramente recompensadores. Em 2018, o salário médio de gestão de saúde foi de US $99.730.

habilidades indispensáveis para gerentes de saúde

para ter sucesso nas carreiras de gestão de saúde, os profissionais devem estar preparados para as demandas únicas do setor, que envolvem leis complexas e enormes responsabilidades para com os pacientes. Isso significa desenvolver conhecimentos e habilidades avançadas em liderança empresarial, finanças e comunicação, além de conhecimento aprofundado do setor de saúde e seus desafios.

A Educação Avançada pode ser um ativo crítico para a construção dessas habilidades de gerenciamento de saúde. Por exemplo, os EUA. O departamento do trabalho observou que a educação de pós-graduação é necessária para muitos papéis na gestão de serviços médicos e de saúde.

diferentes tipos de organizações e departamentos precisam de conhecimentos variados de seus líderes. No entanto, alguns dos requisitos mais cruciais para muitos empregos de gerenciamento de saúde incluem:

• Definição e execução de políticas que atendam as necessidades de uma organização ao cumprimento de todos os regulamentos aplicáveis
• Fazendo estrategicamente eficaz e eticamente som decisões que levam em direção a objetivos de longo prazo
• Aplicação de princípios de gestão de contratar, treinar e avaliar equipes de pessoal médico, técnico, de serviço e de funções de manutenção
• Planejamento de orçamentos, controle de despesas, e relatórios sobre as finanças
• Usando o software de banco de dados para desenvolver e manter o registro de sistemas de gestão
• Comunicar claramente em tanto a fala quanto a escrita com as partes interessadas em todos os níveis de uma organização

os gerentes de saúde são essenciais para as operações em instalações e organizações de Ciências da vida. Ao sintetizar uma compreensão completa do setor de saúde com capacidades de liderança, esses profissionais podem mudar vidas enquanto impulsionam o crescimento.

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