Como Escrever UM CV em 2022 (Amostra Grátis CV Incluído)
você quer aprender como escrever um cv, mesmo se você não tem experiência?
você quer um currículo que possa contratá-lo?Como você sabe, seu currículo é sua chance de causar uma boa impressão pela primeira vez em seu potencial empregador e, de acordo com essa estatística, os recrutadores levam menos de 1 minuto para revisar seu currículo.
é por isso que é importante ter um ótimo CV que possa conseguir o emprego
o grande desafio não é se você precisar de um CV, mas como realmente criar um CV viável.
é isso que vou mostrar neste artigo.
neste post, você vai aprender:
- o Que é UM CV
- Grande Diferença entre o CV e um Currículo
- Dicas para Escrever Um Grande CURRÍCULO passo a Passo
- Características Comuns de UM CV
e, em seguida, vou compartilhar com você o modelo de CV que é de 90% comprovada para o trabalho, e você pode baixá-lo gratuitamente
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Como escrever um CV para Um Trabalho
- certifique-se de que você ler a descrição do trabalho
- Escolha um CV modelo que você deseja usar
- Identificar e escrever o seu núcleo de competências
- Começar com o seu nome e incluem seus dados
- Lista de sua experiência de trabalho e a chave de realização começando com a mais recente
- Lista de sua qualificação educacional começando com a mais recente
- Incluir suas habilidades e a formação/qualificações
- Incluir informação adicional que seja relevante para o trabalho que você está aplicando para
- Reveja e certifique-se de que todas as informações apresentadas estão corretas
- Escrever uma carta de acompanhamento
o Que é um curriculum vitae?
um CV é um documento de 2 páginas que mostra em ordem cronológica um documento detalhado destacando sua história profissional e acadêmica.
esta é uma pergunta que muitos candidatos a emprego sempre perguntariam, mas alguns encontram a resposta que procuram. Mesmo ao longo de toda a sua carreira, a maioria dos profissionais ainda não seria capaz de responder a essa pergunta porque um currículo é frequentemente usado de forma intercambiável com outra palavra, o currículo.
se você está lendo este artigo, então parabéns porque você está prestes a ser numerado entre os poucos que entende o que é um CV e pode diferenciar entre ele e um currículo.O significado do CV é (Curriculum Vitæ), que significa um curso de vida em latim. É um documento detalhado que pode ser apresentado em duas ou mais páginas e contém um alto nível de detalhes sobre suas realizações, muito mais do que apenas uma biografia de carreira. O CV abrange sua educação, bem como quaisquer outras realizações, como publicações, prêmios, honras, etc.
um CV é um documento que tende a ser organizado cronologicamente e deve facilitar a obtenção de uma visão geral da carreira profissional completa de um indivíduo. Um CV é estático e não muda para posições diferentes, a diferença estaria na carta de apresentação.
o que é um currículo?
um currículo, ou currículo, por outro lado, é um documento conciso normalmente não mais do que uma página, pois presume-se que o leitor não se debruçará sobre o seu documento por muito tempo. O objetivo de um currículo é fazer com que um indivíduo se destaque da competição.
o candidato a emprego deve adaptar o currículo a todas as posições para as quais se candidatam. É do interesse do candidato mudar o currículo de um pedido de emprego para outro e adaptá-lo às necessidades do cargo específico. Um currículo não precisa ser encomendado cronologicamente, também não precisa cobrir toda a sua carreira e é um documento altamente personalizável.
5 diferença importante entre um CV e um currículo
das definições acima, existem três diferenças principais entre Currículos e currículos. Eles são o comprimento, o propósito e o layout.
comprimento: Um currículo é um resumo de suas habilidades e experiência em uma ou duas páginas, um currículo é mais detalhado e pode se estender muito além de duas páginas.
objetivo: o currículo será adaptado a cada posição, enquanto o Curriculum vitae permanecerá colocado e quaisquer alterações estarão na carta de apresentação.
Layout: um CV tem uma ordem clara listando toda a carreira do indivíduo, enquanto as informações de um currículo podem ser embaralhadas para melhor se adequar ao candidato.Portanto, a principal diferença entre um currículo e um currículo é que um currículo se destina a ser um registro completo de seu histórico de carreira e um currículo é uma lista breve e direcionada de habilidades e realizações.
Quando devo usar um CV ou currículo para minha Inscrição?
muitas pessoas geralmente estão confusas sobre isso e, embora alguns recrutadores não estejam conscientes do que desejam, a maioria deles informará se esperam um currículo ou currículo.
se você ainda está confuso, então não há problema em perguntar.
é aconselhável que um candidato a emprego experiente use um currículo para aplicativos de alto perfil, pois isso mostrará quanta experiência e experiência ele possui.
se, no entanto, você estiver usando um currículo e achar que precisa convencer o empregador mais sobre suas qualificações e experiência, não há problema em incluir uma carta de apresentação com seu currículo.
como escrever um CV profissional
começar a escrever um CV pode ser um pouco difícil. É por isso que estamos apresentando 5 etapas fáceis sobre como escrever um currículo profissional para um trabalho.
o motivo é que não existe um formato específico para um CV e você terá que determinar exatamente o CV certo para a posição a que está se candidatando.
você sempre precisará adaptar o conteúdo do seu currículo aos trabalhos individuais para os quais está se candidatando, porque um tipo de trabalho pode precisar que você enfatize uma área específica, enquanto outro pode pedir que você elabore uma área diferente e saiba o que é fundamental para garantir que seu currículo seja perfeito para sua disciplina.
uma das melhores maneiras de saber o que CV é certo para o seu setor é olhar para exemplos do que os outros fizeram. Você pode fazer isso pesquisando-os on-line ou entrando em contato e conversando com seu mentor ou colegas que já estão empregados onde você está se candidatando.
lembre-se sempre de que esses exemplos são apenas exemplos e você deve se certificar de que seu currículo é específico para você e não apenas uma cópia do que outra pessoa fez. Você é um indivíduo e seu currículo deve refletir isso.
com isso dito, no entanto, existem alguns recursos comuns de CV que você deve ter em mente ao escrever o seu.
o que incluir no seu CV
mesmo que o seu CV possa ser flexível para fornecer algumas informações, como seu conjunto de habilidades, experiência profissional, interesse etc. Ainda há algumas informações que um empregador adoraria ver em seu currículo, independentemente.
você sabe que os empregadores não passam o dia inteiro lendo seu currículo. Um recrutador médio vai gastar 6 segundos para olhar através de seu CV. Surpreso, certo?
quando os empregadores lêem seu currículo, eles estão lendo seu currículo para determinar se você é a melhor pessoa para o trabalho.
portanto, para apelar ao julgamento de seu potencial empregador, você deve descobrir o que seu potencial empregador quer ver de relance.
se você está confuso sobre os empregadores estão procurando em seu CV, então você não precisa se preocupar porque nós temos você coberto.
para criar um currículo excepcional, você deve incluir as seguintes informações:
nome, título profissional e informações de contato
a primeira coisa que o recrutador deve ver quando abrir seu currículo deve ser seu nome, título profissional e contato pessoal.
esta informação deve ser posicionada na parte superior do seu CV. Colocar essas informações no topo do seu currículo dá ao empregador uma ideia de quem você é de relance.
seu nome deve ser o título do seu CV seguido do seu título profissional. Você não deve usar títulos como;” Curriculum Vitae”,” CV ” no seu currículo, você sabe por quê? Não serve a nenhum propósito.
quando se trata de adicionar seus dados de contato ao seu currículo, seus e-mails e números de telefone são importantes. Um recrutador provavelmente ligará para você por telefone para informá-lo da entrevista depois que eles tiverem enviado um e-mail para esse efeito.
você pode decidir adicionar sua conta de mídia social nesta seção. Muitos empregadores procuram candidatos nas redes sociais para saber mais sobre eles.
Gary Olusegun
Assistente Administrativo
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Perfil Pessoal
Seu perfil também é conhecido como a sua declaração pessoal. Sua declaração pessoal é um artigo escrito geralmente não mais do que 2 ou 3 parágrafos que aparecem no topo do seu currículo que fornece um resumo de quem você é, suas habilidades, sua conquista, experiência, seus objetivos de carreira e, finalmente; o motivo da sua inscrição.
você pode escrever um CV incrível, mas não ter uma declaração pessoal em seu CV ou ter um pobre pode fazer com que seu CV não receba a atenção que deve receber. Uma declaração pessoal é o que cativa a atenção do recrutador para o seu CV.
é bom que você adapte sua declaração pessoal ao trabalho para o qual está se candidatando, prestando atenção ao trabalho específico para o qual está se candidatando.
não se esqueça de manter sua declaração pessoal curta e interessante e algumas frases longas. Para conseguir isso, você pode construir a sua declaração pessoal em torno dos seguintes:
- Quem é você
- o Que você faz
- Por que você está aplicando para a função
Preciso de mais dicas sobre como escrever um grande declaração pessoal? Então tudo o que você precisa saber sobre a declaração pessoal.
declaração Pessoal exemplo:
Um jogador de equipa, com um compromisso de atendimento ao cliente, que possui um longo histórico de trabalho em diversas funções administrativas,
juntamente com PC bom habilidades e a capacidade de se comunicar com confiança em todos os níveis.
além de estar imediatamente disponível, tenho uma sólida experiência em Administração Geral, juntamente com a experiência de trabalhar em uma empresa focada no cliente como a sua.
experiência profissional e histórico de emprego
esta seção permite listar seus trabalhos anteriores, experiência de trabalho e estágios. Você deve incluir esta seção em seu currículo porque dá ao empregador uma idéia do que você pode fazer.Os empregadores acham mais fácil contratar um candidato que tenha funcionado em uma função específica, em vez de alguém que tenha pouca ou nenhuma experiência.
é por isso que é bom para você organizar sua experiência de trabalho em ordem cronológica inversa para que o empregador possa ver sua experiência de trabalho mais recente primeiro.
quando você está listando seus cargos anteriores de emprego, você deve indicar seu cargo, o empregador( nome da empresa), as datas em que você trabalhou e algumas frases que resumem a função. Coloque suas principais responsabilidades, habilidades, etc. em pontos de bala para ajudar a legibilidade.
MMM AAAA – MMM AAAA Nome da Empresa, Localização
título
Destaque
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
principais Responsabilidades
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Chave de Sucesso de Projetos
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
a Educação e a Qualificação
a Sua educação é outra seção importante que devem ser incluídos em seu CURRÍCULO. Muitas descrições de cargos geralmente vêm com especificação de qualificação educacional.Assim como você listou sua experiência de trabalho, você também deve listar sua qualificação educacional em Cronologia reversa. Inclua o nome da instituição e as datas em que você estava lá, seguidas pelas qualificações e notas que você alcançou.
se você se formou recentemente na escola, pode listar alguns de seus módulos, tarefas ou projetos relevantes abaixo de sua qualificação educacional.
se você foi um pouco mais longe em sua jornada de carreira e tem muitas certificações, você pode adicionar isso à sua qualificação.
Você pode escrever as suas habilitações académicas desta maneira:
nome da Instituição – Datas (De – até)
Qualificação/Assuntos de Grau
Habilidades
Se você está escrevendo um CURRÍCULO, que é focada em mostrar o seu trabalho, experiência, conhecimento e experiência, então você está escrevendo um funcional CV. Neste tipo de CV, você organiza suas habilidades de trabalho cronologicamente.
além de escrever um currículo funcional, Suas habilidades são uma das informações mais importantes que você deve incluir em seu currículo.
é importante adicionar habilidades relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando em uma seção estratégica do seu currículo. Você pode estudar a descrição do trabalho cuidadosamente para entender quais habilidades são mais importantes para realizar o trabalho.
certifique-se de organizar suas habilidades em ordem de relevância.
Interesse e Habilidades
Interesse e habilidades são aspectos muito importantes do seu CURRÍCULO, especialmente quando você não tem bastante experiência de trabalho.
se o seu currículo não tiver experiência de trabalho, seu interesse e habilidades fornecerão uma maneira de mostrar ao seu possível empregador que você tem interesse e habilidades relacionadas à posição que está procurando.
você deve colocar o seguinte em consideração ao escrever seu interesse em seu interesse e habilidades:
- alguma de suas habilidades e interesses são relevantes para o trabalho?
- você pode adicionar suas atividades de voluntariado
- não basta escrever uma lista de seus interesses e habilidades
- seu interesse e habilidades mostram que você é a melhor pessoa para o trabalho? isso mostra seu compromisso de longo prazo?
- não use o termo “hobby” quando estiver falando sobre seu interesse e habilidades porque não parece profissional.Evite incluir atividades que sugiram que você é um solitário. Os empregadores estão ansiosos para contratar alguém que possa trabalhar bem em equipe. Evite escrever atividades como ler, a menos que esteja relacionado ao trabalho.
o que não incluir no seu currículo
experiência de trabalho irrelevante: qualquer experiência de trabalho que não esteja relacionada à posição para a qual você está se candidatando não deve ser adicionada ao seu currículo. Por Mais que adicionar sua experiência de trabalho ao seu currículo seja importante, também é importante que você inclua apenas experiências relacionadas ao trabalho para o qual está se candidatando.
Informações Pessoais: informações pessoais como; seu estado civil, preferência religiosa etc. Qualquer informação que não sugira que você seja a melhor pessoa para o trabalho não deve ser adicionada ao seu currículo.
os empregadores não estão interessados em saber seus dados pessoais; eles querem saber se você é o melhor candidato para o cargo.
seus hobbies: seu potencial empregador realmente não se importa com o que você gosta de fazer em seu tempo livre se não estiver relacionado ao trabalho.
não há necessidade de incluir seus hobbies em seu currículo se ele não estiver relacionado ao trabalho.
mentiras flagrantes: não adianta mentir no seu currículo para agradar o recrutador. Mentir não o torna qualificado para o trabalho.
de acordo com as estatísticas, 75% dos gerentes de contratação podem identificar uma mentira em um currículo. Mentir sobre suas habilidades e qualificações pode até desqualificá-lo para o cargo.Um objetivo de carreira: um objetivo de carreira pode não ser necessário em seu currículo. Se você se inscreveu para o trabalho, seu objetivo é claro (você quer o trabalho). Você deve escrever uma declaração pessoal para enfatizar por que acha que é o melhor candidato para o trabalho.
descrição física: é necessário adicionar uma descrição física de si mesmo ao seu currículo. Mesmo se você acha que tem um ótimo recurso físico, pode não parecer ótimo para o recrutador.
você deve deixar essas informações para o recrutador descobrir durante a entrevista.
informações salariais: as taxas de remuneração diferem de empresa para empresa. Adicionar suas informações salariais ao seu currículo pode ter um efeito negativo sobre você mais do que você pensa.
colocar suas informações salariais pode fazer você ganhar menos do que deveria. Também pode desqualificá-lo do cargo, pois as informações podem sugerir ao recrutador que você não está aberto a negociações.
referência: Se o recrutador quiser falar com sua referência, ele informará e solicitará que você forneça essas informações.
escrever “referência mediante solicitação” também pode ser desnecessário. No entanto, é bom que você faça planos para isso de antemão para lhe dar tempo suficiente para se preparar.
2022 CV Format for Fresh Graduate ( características comuns de um CV)
abaixo estão os exemplos de detalhes do CV (estes são todos os detalhes que você precisa incluir no seu CV)
Então, qual formato de CV está funcionando em 2019. Abordaremos isso observando os melhores recursos que um bom CV deve ter.Vamos começar .
comece listando primeiro tudo o que puder sobre suas informações básicas e, em seguida, construindo a partir daí.
para ajudá-lo a começar, aqui estão algumas das seções mais vistas dos currículos que você pode esperar incluir ao escrever o seu próprio.
1) Quem é você?
um CV deve sempre incluir suas informações básicas começando com seu nome, endereço, número de telefone e E-mail.
inclua uma breve biografia de si mesmo. Dependendo do setor em que você está entrando, uma breve sinopse sobre quem você é pode ser tudo o que você precisa para chamar a atenção de um recrutador e ser chamado para uma entrevista. Se você decidir incluir uma breve biografia, certifique-se de que está bem escrito e original.
2) o que você fez?
um CV é um detalhamento completo de sua história, que inclui sua história educacional, bem como sua experiência de trabalho e qualquer treinamento que você possa ter recebido.
ao detalhar seu histórico educacional, você deseja fazê-lo em ordem cronológica inversa. Certifique-se de incluir a lista completa de seus diplomas, incluindo aqueles que você já ganhou e qualquer um que você possa estar buscando no momento, bem como onde você recebeu sua educação.
certifique-se de listar os anos de sua graduação. Se você é o autor de uma dissertação ou tese, você incluiria essa informação aqui, bem como o nome do seu conselheiro.
para o seu histórico de trabalho, você deseja incluir não apenas onde trabalhou, mas também quaisquer experiências aplicáveis relacionadas a esse trabalho.Se você é um educador e você não está apenas ensinando, mas também trabalhando em um laboratório de pesquisa ou instalação, você gostaria de incluir isso aqui. Experiência de campo, experiência de liderança, trabalho voluntário relacionado e qualquer outra experiência relacionada ao seu emprego vai nesta seção.
3) o que você gosta?
ao contrário de um currículo, um currículo geralmente inclui uma seção que cobre suas Áreas de interesse. Embora isso possa parecer incomum, pode fornecer a um empregador em potencial muitas informações sobre quem você é, e é por isso que é tão importante ter certeza de lidar com esta seção com cuidado.
embora possa ser tentador apenas listar seus hobbies aqui e esperar o melhor, é uma boa ideia expandir o que você faz no seu tempo livre, bem como por que você faz isso. Você é um fã de futebol que adora assistir futebol? Em vez de apenas listar “futebol” em seu currículo, dê um pouco de atenção.
“como amante do futebol, gosto de passar meus fins de semana imersos em um mundo onde treino um time de adolescentes em minha localidade em tudo futebol.”
você tem habilidades de liderança fora do seu trabalho que você gosta de participar? Liste aqueles aqui também.
esta seção também é um ótimo lugar para listar todos os interesses que você tem que se relacionam diretamente com o trabalho que você está se candidatando. Você está trabalhando na obtenção de emprego como especialista em culinária? Liste seu interesse em blogs e revistas de alimentos.Não importa o que você liste aqui, tente incluir uma série de interesses que demonstrem quem você é quando não está trabalhando em seu trabalho. Claro, tente não incluir informações que façam parecer que você está apenas colocando as coisas em seu currículo para dar comprimento. É perfeitamente bom listar seus interesses, mas mantê-lo dentro da razão. Liste as coisas que são mais relevantes para o que você está procurando em termos de trabalho.
não é necessário listar todas as atividades extracurriculares em que você já participou.
4) habilidades
quantos idiomas você fala? Você é fluente em várias línguas? E os programas de computador? Você é um designer gráfico talentoso que tem amplo conhecimento de software específico? Liste isso também!
5) Prêmios e reconhecimentos
outros o reconheceram pelo trabalho que você fez? Você tem algum prêmio ou honra que recebeu por ensinar? Que tal para serviço ou Trabalho? Você já se inscreveu e recebeu bolsas ou bolsas de estudo? Aqueles vão aqui! É também aqui que você deseja incluir coisas como bolsas ou patentes.
6) publicações
você é autor de artigos, artigos ou livros? Você é um especialista em sua área e, assim, se encontra falando em conferências, painéis ou simpósios? Certifique-se de listá-los e dê uma breve descrição de cada um para que seu leitor saiba o que você fez e onde.
7) Associação Profissional
você é membro de qualquer organização profissional, guildas ou clubes? Certifique-se de incluir se você ocupou algum cargo ou cargo nessas organizações e há quanto tempo está com elas.
8) Outras
outras seções que você pode incluir em seu currículo (dependendo inteiramente do trabalho para o qual está se candidatando) incluem:
- Estudo no Exterior
- Exposições
- Licenças Profissionais e/ou membros de
- Consultoria
- Desenvolvimento Profissional
- Experiência em Pesquisa
- Experiência de Ensino
Lembre-se, seu CURRÍCULO deve ser específico para o setor ou área de trabalho que você está entrando, assim, enquanto a maior parte das informações básicas que devem ser bastante normal, sempre encontrar exemplos que se relacionam com o trabalho que você está depois, para garantir que você está incluindo todas as coisas necessárias.
formatação
você quer ter certeza de que seu currículo é cuidadosamente e logicamente estabelecido e que ele lê bem. Sim, você está incluindo muitas informações neste documento, mas não tente enfiar tudo de uma vez.
Organize-o usando títulos tópicos e seja atencioso em como você o coloca e como você o pede. Embora a ordem dos tópicos em um currículo seja flexível, é uma boa ideia ter em mente que o que você lista primeiro receberá mais atenção. Tente organizar suas seções para que elas destacem seus pontos fortes em relação à posição à qual você está se candidatando.
- certifique-se de que sua fonte seja legível e que você seja consistente com qualquer formatação que decidir usar.
- quando você está trabalhando em um currículo, é comum usar um tipo de formatação chamado “gapping.”Gapping é quando você pega uma frase completa e a corta para os componentes mais básicos, a fim de transmitir a maior quantidade de informações na menor quantidade de palavras.
- ao escrever seu currículo, você desejará usar frases completas. Também é importante trabalhar em palavras de ação que ajudem a não apenas atrair o leitor, mas mantê-lo envolvido no que está lendo.
aqui, deixe-me mostrar a diferença. Vamos fingir que você era um gerente de logística em um departamento de serviço em uma empresa. Se você estivesse escrevendo um currículo e utilizando gapping, você pode notar sua experiência como esta:
Gerente de Relações Públicas (2008-2012)
Gerente de equipe.
responsável pelo atendimento ao cliente.
novamente, este exemplo é perfeitamente aceitável para um currículo. Para um CV, no entanto, você quer ter certeza de que está incluindo mais informações e utilizando suas palavras de ação.
exemplo:
trabalhei como Gerente de Relações Públicas de 2008 a 2012. Durante esse tempo, supervisionei e liderei uma equipe de vinte funcionários comprometidos em fornecer atendimento ao cliente de qualidade.
precisa de outro exemplo?Em vez de dizer que você era apenas um gerente de marketing por cinco anos (perfeitamente aceitável em um currículo), certifique-se de incluir palavras que transmitem o que você fez.
exemplo:Passei cinco anos refinando minhas habilidades como negociador e motivador, usando minhas habilidades como solucionador de problemas para ajudar a persuadir os clientes a experimentar produtos novos e interessantes.
- ao imprimir seu CV, sempre imprima suas páginas de lado único. Sim, é mais longo que um currículo, e é tentador tentar economizar papel imprimindo frente e verso, mas resista a essa tentação!
- como um CV é mais longo do que um currículo e muitas vezes pode executar várias páginas, certifique-se de incluir números de página em cada página, exceto para o primeiro.
- comprimento: Seu currículo não precisa ser muito longo para você passar as informações para o seu empregador. Se você está se candidatando a um emprego de nível básico, então um CV de uma página está bem. Se você é um profissional, um currículo de 2 a 3 páginas também não é ruim.
- título: é bom você introduzir cada seção com um título. Isso torna seu currículo mais claro e também ajuda o recrutador a localizar informações importantes em seu currículo facilmente.
- tipo e tamanho da fonte: você provavelmente enviará seu currículo para seu possível empregador em formato digital. Portanto, isso significa que você deve escolher o tamanho e a cor da fonte com cuidado. Seu tamanho de fonte não deve ser muito grande, para que você não pareça desagradável. A cor da fonte deve ser clara e nítida o suficiente para o empregador ler. Seu CV deve ter entre 10 e 12 pontos de tamanho, use tipos de fonte como Calibri e Arial.
- margem da Página: As margens fazem seu documento parecer limpo e fácil de ler. Você deve manter suas margens em torno de 2,5 cm, também não deve ser inferior a 1,27 cm.
- revisão: seja consistente com sua formatação para dar ao seu CV uma aparência limpa e elegante. Erros de digitação são pequenos erros que podem estragar tudo o que você colocou em tanto esforço para fazer. Para evitar que isso aconteça, você deve revisar seu currículo para ter certeza de que não há erros. “Grammarly” pode ser uma ótima ferramenta de revisão para você. Você também pode aprender a escrever sem erros ortográficos.
- salvando o arquivo: Salve seu arquivo em um formato que pode ser facilmente acessado pelo empregador. Salvar seu currículo em um formato especial pode tornar difícil para alguém que não possui o software acessar o documento.
- Salve seu CV como um arquivo pdf para garantir que os recrutadores possam abri-lo em qualquer dispositivo. Um pdf também o ajudará a manter a formatação.
que tal usar um modelo de CV?
um modelo? Errrrrm, aqui está uma coisa sobre cvs …
eles são documentos grandes que contêm todos os tipos de Informações diferentes e variam muito dependendo de quem é o candidato a emprego (e, mais importante, em que campo eles estão).
eu realmente não sei como colocá-lo, mas não há realmente um modelo de CV “magic bullet” que permitirá que você apenas plug and play.
você pode usar escritores CV profissionais se você é novo para escrever CVs.
Perguntas Frequentes sobre como escrever um currículo:
- o que é um CV?Ans: CV is (Curriculum Vitæ), que significa um curso de vida em latim. É um documento detalhado que pode ser apresentado em duas ou mais páginas e contém um alto nível de detalhes sobre suas realizações, muito mais do que apenas uma biografia de carreira.
- o que é um currículo?
Ans: um currículo ou currículo é um documento conciso normalmente não superior a uma página, pois presume-se que o leitor não se debruçará sobre o seu documento por muito tempo. - Qual é a diferença entre um currículo e um currículo?
Ans: a principal diferença entre um currículo e um currículo é que um currículo se destina a ser um registro completo de seu histórico de carreira e um currículo é uma lista breve e direcionada de habilidades e realizações. - Quando devo usar um CV ou currículo para minha Inscrição?Ans: a maioria dos empregadores lhe dirá o que eles querem que você envie. No entanto, é aconselhável que um candidato a emprego experiente use um currículo para pedidos de emprego de alto perfil, pois isso mostrará quanta experiência e experiência ele possui.
- há regras que regem CV e Continuar a escrever
não Há regras, mas certifique-se de que:- Você não minta
- não Há tipográfica e de erros gramaticais
- o Que deve ser incluído no meu CURRÍCULO e Retomar
tendo em mente o seu objetivo para a escrita de um CURRÍCULO ou Currículo,- o Seu CURRÍCULO e Currículo DEVE incluir:
- Seu Fullname
- informações de Contato: Endereço físico, número de Telefone, endereço de e-mail
- Educação
- Experiência
-
o Seu CV e Retomar pode ou não incluir as seguintes:
- Carreira Objetivo ou Marca Instrução
- Certificações Profissionais/Qualificações/Licenses
- Conquistas/Publicações
- Habilidades
- Hobbies/Interesses
- Árbitros
-
o Seu CURRÍCULO e o Currículo NÃO deve incluir o seguinte:
- Anterior Salário
- Razão para deixar seu trabalho anterior(s)
- Religião
- Corrida
- Data de Nascimento
- Informações de Saúde
- número de Telefone, endereços de email ou nomes de antigos empregadores.
estes não são relevantes para o seu trabalho e devem ser discutidos pessoalmente durante uma entrevista se forem uma fonte de preocupação.
- o Seu CURRÍCULO e Currículo DEVE incluir:
- Como faço para garantir que meu currículo e currículo sejam atraentes para os empregadores?
tendo em mente que um recrutador deve ser capaz de dizer rapidamente o que você pode oferecer, quais são suas qualificações e quais experiências você tem.
recomendamos que você crie uma declaração de marca e coloque-a no início do seu CV/currículo.
abaixo está um exemplo de uma declaração de marca:
com um MSc. no gerenciamento de Projetos e construção e trabalhou como Gerente de projetos por 8 anos no setor de petróleo e gás, adoro construir equipes de projetos formidáveis do zero que possam entregar projetos de alto nível dentro do orçamento e dentro do prazo especificado. - qual formato de currículo é melhor usar?
um currículo cronológico é um estilo típico que a maioria dos empregadores espera ver. O currículo funcional é popular entre os que mudam de carreira, pessoas com pouca experiência de trabalho (como estudantes e graduados recentes) ou aqueles que estiveram fora da força de trabalho por uma licença prolongada. Misto (formato combinado) retoma combinando os formatos cronológicos e funcionais. E um Curriculum Vitae (CV) é principalmente para professores, professores, advogados, cientistas e profissionais relacionados. - existem CV e retomar amostras que posso acessar gratuitamente?
Sim, temos alguns modelos que você pode baixar e usar gratuitamente. Acesse-os aqui - Posso obter ajuda profissional na preparação do meu CV/currículo?
Sim, você pode obter ajuda para preparar seu currículo e currículo. MyJobMag também oferece serviços profissionais de redação de CV que podem ajudá-lo a ser contratado.
Livre CV de Exemplo para Trabalhos Administrativos
Entrada Livre-Nível CV para Trabalhos Administrativos
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Assistente Administrativo
0804-7657-432
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Resumo
eu sou uma competente e entusiasmado, assistente administrativo, 1 ano de experiência na indústria de varejo.
sou organizado e proativo no fornecimento de suporte administrativo oportuno e preciso aos gerentes de escritório. Sou hábil em preparar documentação, memorandos e lidar com correspondência.
experiência profissional e histórico de emprego
Empresa de vendas de automóveis, Lagos.
Assistente Administrativo
2019 – Presente
Deveres
+ Encontro e saudação clientes e visitantes que vêm para o escritório.
+ digitação de documentos e distribuição de memorandos.
+ supervisionando o trabalho dos juniores do Escritório e atribuindo trabalho para eles.
+ tratamento de chamadas de entrada / saída, correspondência e arquivamento.
+ Fax, Impressão, fotocópia, arquivamento e digitalização.
+ Organização de viagens de negócios, itinerários e acomodações para gerentes.
+ monitoramento de estoque, estoque de escritório e pedidos de suprimentos conforme necessário.
+ atualização & manutenção dos registros de férias, ausência e treinamento da equipe.
+ responsável por pedidos de compra.
+ aumento de pedidos de compra e rastreamento de faturas.
+ criando e modificando documentos usando o Microsoft Office.
+ criação e coordenação de reuniões e conferências.
+ envolvimento na implementação de mídias sociais.
+ Atualização, processamento e arquivamento de todos os documentos
Habilidades
+ de Gerenciamento de Tempo
+ Relacionamento Interpessoal
+ Organização
+ Comunicação
de Educação
Nuneaton Universidade
+ BSc (Hons), Administração de empresas
2015 – 2018
Coventry Faculdade, Lagos.
+ Secundário Certificado Escolar
2006 – 2014
Maryland Escolas
+ saída da Escola Primária de Certificados de
1994 – 2005
Livre Experientes CV para Trabalhos Administrativos
OLUSEYI SHARON
revisor oficial de contas
0804-7657-432
3, Ike Rua, Ikeja
Resumo
eu sou proficiente em princípios de contabilidade em vários contextos e ambientes. Minha experiência anterior varia de trabalhar em pequenas a médias empresas. Sou adepto de todas as funções de contabilidade, incluindo balanceamento de folhas, processamento de pagamentos, gerenciamento de contas a pagar e fornecimento de suporte administrativo executivo.
experiência profissional e histórico de emprego
UGO.C contadores
contador geral 2008 – 2011
deveres
- resume a situação financeira atual coletando informações.
- preparar balanço, demonstração de resultados.
ABC Financials
contador geral 2008 – 2011
deveres
- resume a situação financeira atual coletando informações.
- preparação do balanço, demonstração de resultados.
Habilidades
- Comunicação
- Numeracia
- Competências
- Habilidades Organizacionais
Interesses
- Leitura
- Redação
- Fotografia
de Educação
Institute of Chartered Accounting 2526>
ACCA Contabilidade
2008 – 2011
Convênio Universidade
BSc. Contabilidade
2008 – 2011
Up – Cidade Escola Secundária
Secundário Certificado Escolar
2000 – 2006
+ Escola Secundária Certificado
2006 – 2014
Maryland Escolas
+ Saída Da Escola Primária De Certificados De
1994 – 2005
Estes CV amostras são exemplos de CV bom exemplo. Você pode usá-lo para estruturar seu currículo.
escrever um currículo não deve ser um trabalho difícil. Se você quer aprender como escrever um currículo sem experiência de trabalho ou você é um doce de pós-graduação e você está se perguntando como escrever um impressionante currículo de graduação para os alunos, então eu acredito que com as informações fornecidas neste artigo, você deve estar no seu caminho para escrever uma vitória cv. Você também pode conferir este vídeo no cv escrevendo erros para evitar ao escrever seu CV.
no entanto, a boa notícia é que você não precisa começar do zero. Você pode usar esses modelos de CV gratuitos para começar. Dependendo da sua experiência de trabalho, temos diferentes modelos de cv para todos os campos de empregos e, se você não quiser usar nossos modelos de cv, poderá criar seu CV usando nosso Construtor de CV.
outras leituras:
- Top 100 entrevista de emprego comum e resposta
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