Como obter o subsídio de doença

o Seu empregador deve lhe dizer o que fazer quando estamos fora do trabalho por doença, incluindo:

• quando para dizer-lhes que você está doente
• qual a informação a dar-lhes sobre a sua doença

Se eles ainda não disse a você, certifique-se você perguntar-lhes o que fazer ou verifique seu manual do pessoal ou intranet.

Se o seu empregador não lhe disse como obter o subsídio de doença

Se o seu empregador não lhe disse o que fazer para obter os subsídios por doença paga (SSP), você deve:

1. Informe o seu empregador imediatamente que você está doente e não pode trabalhar.Deixe seu empregador saber qual foi o primeiro dia de sua doença, mesmo que fosse um dia sem trabalho.
2. confirme sua doença por escrito (isso é chamado de ‘autocertificação’). Você precisará fazer isso dentro de 28 dias após dizer ao seu empregador que está doente. Você pode usar o formulário de declaração de doença (SC2) do funcionário em GOV.UK para fazer isso.
3. obter uma nota do médico se você está doente por mais de 28 dias, e seu empregador pede-lhe para obter um. Os 28 dias incluem dias que você normalmente não estaria trabalhando.

o que seu empregador não pode pedir que você faça

se você tem direito ao SSP e seu contrato não tem regras extras sobre pagamento contratual por doença, seu empregador não tem permissão para:

• demanda e que você diga a eles que você está doente, por um determinado horário do dia
• fazer você contactá-los mais do que uma vez por semana
• fazer você obter um atestado médico antes estive doente durante 29 dias
• insistem que você usar um formulário específico para dizer-lhes sobre a sua doença (auto-certificação)
• recusar-se a deixar alguém dizer-lhes que você está doente, por exemplo, se você estiver muito doente para entrar em contato você mesmo

Se o seu empregador se recusa a pagar o seu SSP devido a qualquer um desses motivos, você pode tomar medidas para receber o pagamento. Você pode entrar em contato com o Conselho de cidadãos mais próximos para obter ajuda.

obter uma nota do seu médico

se você estiver doente por mais de 28 dias, provavelmente terá que obter uma nota do seu médico. Você pode ouvir estes referidos como ‘ fit notes ‘(eles costumavam ser chamados de ‘sick notes’).

na nota, seu médico dirá que você:

• não está apto para o trabalho
• pode ser apto para o trabalho

Se o seu médico diz que você ‘pode estar apto para o trabalho”, que pode recomendar o tipo de trabalho que você pode ser capaz de fazer.

se o seu empregador não puder fazer as alterações recomendadas pelo seu médico, você ainda será considerado impróprio para o trabalho e poderá continuar recebendo salários por doença.

se você está atrasado dizendo ao seu empregador que está doente

se você não disse ao seu empregador imediatamente que estava doente, cabe a eles decidir se você tinha um bom motivo.

se eles não acham que você tinha uma boa razão, eles podem se recusar a pagar-lhe pagamento doente para o número de dias que você estava atrasado dizendo-lhes.

se você não estiver satisfeito com a decisão deles, pode entrar em contato com o HMRC e pedir que reconsiderem.

HMRC funcionários ” inquérito de linha

Telefone: 0300 200 3500

Relé de UK – se você não pode ouvir ou falar ao telefone, você pode digitar o que você quer dizer: 18001, em seguida, 0300 200 3212

Você pode usar Relé reino UNIDO, com um aplicativo ou um telefone de texto. Não há custo extra para usá-lo. Descubra como usar o Relay UK no site da Relay UK.

aberto de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

as chamadas podem custar até 12p por minuto de telefones fixos e entre 3p e 45p por minuto de celulares.

como você recebe pagamento por doença

você geralmente recebe pagamento por doença legal e Contratual da mesma forma que seu salário normal – por exemplo, semanalmente em sua conta bancária. Você vai pagar impostos e Seguro Nacional sobre o seu salário doente.

voltando ao trabalho

se você quiser voltar ao trabalho mais cedo, seu empregador pode pedir-lhe para obter uma nota do seu médico confirmando que você está apto para o trabalho. Isso geralmente ocorre porque seu empregador precisa dele para o seguro.

o seu médico pode recomendar que você trabalhe menos horas ou dias por um pouco, e gradualmente aumentá – los de volta ao normal-isso é chamado de ‘retorno em fases’. Isso pode afetar seu salário, então você precisa discuti-lo com seu empregador.

entre em contato com o Conselho de cidadãos mais próximos se quiser Ajuda para descobrir quais são suas opções.