Como Passar no teste do elevador – 30 segundos para vender sua ideia

pergunta de entrevista comportamental: você já teve que” vender ” uma ideia para seus colegas de trabalho? Como o fizeste?

você listou “excelentes habilidades de comunicação” em seu currículo? O que significa? Os empregadores geralmente não se importam com esses clichês. Eles querem saber como você usa as habilidades de comunicação que você afirma ter e se eles realmente o ajudarão no local de trabalho. A maneira como eles fazem isso é fazendo perguntas como a acima – você já teve que” vender ” uma ideia para seus colegas de trabalho? Como o fizeste?

esta pergunta parece que é sobre vendas, mas não é. É sobre comunicação. Imagine que você tem uma ideia que pode ajudar a empresa, mas está um pouco fora da caixa. Como você comunica que é uma boa ideia para aqueles ao seu redor? Você comunica isso?

“absolutamente. Percebi que minhas tarefas de entrada de dados demoraram mais quando fiz um documento por vez em comparação com quando fiz uma entrada em massa. Fazia mais sentido, mas seria um pouco pouco pouco ortodoxo, inserir as mesmas respostas para cada documento e depois passar para as outras respostas, e o tempo que me economizava também economizaria o dinheiro da empresa. Então comecei simplesmente conversando com meu supervisor e enviando um e-mail para o chefe do Departamento, pois é claro que no começo eu simplesmente queria comunicar a ideia. Mas quando eles estavam um pouco confusos, eu configurei uma apresentação que realmente mostrava como era mais rápido e por que, comparando e contrastando as diferentes velocidades, precisão e facilidade para mostrar a eles por que era mais rápido. Eu também preparei uma amostra para eles tentarem ver a diferença de velocidade, mas eles não acabaram precisando disso.”

é um pouco longo, mas você vê a mensagem – você comunicou sua ideia com orgulho e compartilhou um exemplo de uma vez que usou essa comunicação. Se você não sente que já vendeu uma ideia para seus colegas de trabalho (por exemplo, você tinha uma posição de nível de entrada e não muitas ideias inovadoras), então você pode querer ser honesto.

“eu pensei que meu último trabalho era executado de forma muito eficiente, e enquanto eu tinha idéias, eu geralmente os trouxe em reuniões e nós discutimos com o grupo. No entanto, se eu tivesse uma ideia complexa, eu…” e depois explicar o que você faria.

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