como se tornar um gerente de Produto associado: Guia 2020
a jornada para se tornar um gerente de produto associado (APM) leva algum planejamento e educação, mas a posição o iniciará na carreira de gerenciamento de produtos construindo uma base de conhecimento e experiência em gerenciamento de produtos.Se você está planejando trabalhar até um gerente de produto sênior ou uma posição mais especializada, como um gerente de marketing de produto, um gerente de produto associado é a posição perfeita para começar.
vindo a bordo como um membro da equipe de produto e aprender a partir do zero oferece treinamento sólido para que você possa avançar através do mundo da Gestão de produtos.
responsabilidades do Gerente de Produto associado
um gerente de produto associado apóia o trabalho dos gerentes de produto realizando pesquisas de mercado, reunindo dados quantitativos de produtos e analisando pesquisas de clientes para ajudar os gerentes de produto a trabalhar de forma mais eficiente e eficaz. Os gerentes de produto associados também podem trabalhar em novos produtos, recursos e várias estratégias de produto para apoiar gerentes de produto mais seniores.
frequentemente, os gerentes de produto associados trabalharão em novos recursos para um produto já estabelecido, em vez de trabalhar em produtos completamente novos. Eles podem se concentrar em uma área selecionada do produto, ou um conjunto específico de idéias e recursos, sem serem atraídos para o escopo completo do produto.
as responsabilidades do gerente de Produto associado incluem melhorar o trabalho do gerente de produto e apoiar a equipe de produto em qualquer capacidade que o gerente de produto exija.
a importância de uma posição de gerente de Produto associado
as empresas contratam APMs para garantir que possam obter bons talentos desde o início. É altamente benéfico para as empresas contratar alguém com educação relevante, como por meio de um programa de gerente de produto associado, que pode ganhar experiência na empresa e crescer com a empresa.
o novo APM pode se encaixar facilmente na organização e aprender sua visão, objetivos e requisitos sem ter que desaprender mentalidades e objetivos anteriores. Isso também permite que mais talentos juniores aprendam como a empresa gostaria que as coisas fossem feitas. Eles podem trabalhar em estreita colaboração com um gerente de produto sênior para aprender, aprimorar e usar as habilidades aprendidas na escola, bem como as habilidades aprendidas após ingressar na equipe de desenvolvimento de produtos. A experiência é uma maneira rápida de estabelecer bons hábitos de trabalho da empresa.
gerentes de Produto associados também podem preencher uma função quando um gerente de produto fica sobrecarregado. A carga de trabalho pode não precisar de dois gerentes de produto em tempo integral, portanto, um associado pode ajudar a cobrir o excesso, o que facilita as restrições de carga de trabalho e orçamento.
o gerente de produto associado é um ótimo papel de aprendizado que não vem com a pressão e o estresse de ser o gerente de produto de referência. Os associados recebem orientação e orientação enquanto ainda ganham experiência e seguem sua carreira como gerente de produto. Isso abre a porta para eventualmente se tornar um gerente de produto com uma equipe própria.
salário do Gerente de Produto associado
os salários para qualquer cargo nunca são em preto e branco. Sempre há algumas áreas cinzentas, dependendo da escala de pagamento da Empresa, Descrição do trabalho, localização da empresa, indústria e experiência do candidato.
áreas onde o custo de vida é maior, como São Francisco ou Nova York, tendem a pagar mais pelo cargo, assim como empresas mais maduras. Os salários geralmente alcançam um equilíbrio entre esses fatores.
os gerentes de produto associados receberão menos do que os gerentes de produto, pois têm responsabilidades reduzidas e tendem a chegar ao trabalho com menos experiência. O salário de um gerente de produto associado é em média de US $ 82.000 por ano, além de benefícios e bônus.
preparar-se para a função
preparar-se para se candidatar à função de gerente de produto associado é semelhante a preparar um aplicativo para ser um gerente de produto mais sênior. Aprender habilidades e qualidades relevantes cedo o ajudará a ter sucesso. Aqui estão algumas das habilidades mais benéficas:
habilidades de comunicação
estes são essenciais para ter em seu currículo de gerenciamento de produtos, pois são necessários para a construção de equipes, gerenciamento e agendamento. Fortes habilidades interpessoais ajudarão a liderar a equipe de gerenciamento de produtos, manter os membros da equipe no caminho certo e gerenciar a equipe quando houver necessidade de trabalhar de forma multifuncional.
habilidades analíticas
A pesquisa de mercado é uma responsabilidade primária de um gerente de produto associado. Fortes habilidades analíticas permitem que um APM avalie novas ideias e recursos para produtos. Eles também ajudam você a trabalhar para melhorar a experiência do Usuário para produtos estabelecidos. As habilidades analíticas também são úteis para encontrar tendências e realizar testes.
gerenciamento de tempo
cumprir prazos é uma habilidade que manterá você e sua equipe no caminho certo durante todo o ciclo de vida do produto. As habilidades relacionadas de gerenciamento de projetos, como organização e priorização, também aumentarão suas habilidades de gerenciamento de tempo. O fluxo de trabalho da equipe de produtos está interconectado, portanto, se um prazo for perdido, outros prazos também mudarão. A má gestão do tempo afetará negativamente não apenas a programação de uma equipe, mas todo o escopo do trabalho a ser feito.
determinação
A capacidade de tomar decisões rápidas e informadas é uma boa habilidade quando se trata de requisitos do produto, visão do produto ou lançamentos de produtos. Hesitar em uma resposta pode afetar os cronogramas e como o produto avança por meio do roteiro do produto.
adaptabilidade
A capacidade de aprender e girar com base em erros e experiências anteriores com clientes, engenheiros e outras pessoas envolvidas no processo é fundamental. Sempre há ajustes no roteiro do produto ao longo do caminho. Girar para atender às mudanças nas necessidades ou requisitos é crucial para um lançamento bem-sucedido.
essas habilidades são pessoais e aprendidas. Embora possam ser inerentes a certos indivíduos, você pode adquirir e atualizar essas habilidades por meio de treinamento em Educação e gerenciamento de produtos. Se você pretende ser um gerente de produto associado, é provável que você tenha concluído recentemente a escola com um diploma de bacharel em Ciência da computação, negócios, marketing ou outro campo relacionado a negócios.
ter algumas ou todas as habilidades acima tornará mais fácil para você ser contratado. No entanto, se você não consegue encontrar um emprego fora da escola, existem outras maneiras de entrar em campo.
Gerente de Produto Associado no Google
um estágio oferece habilidades e experiência além da educação que você já possui. Encontrar um emprego nem sempre é simples, mas empresas como o Google costumam oferecer estágios de gerenciamento de produtos. Isso pode levar a um trabalho de gerente de produto associado à empresa mais tarde, conforme você sobe mais na escada corporativa. O Google, juntamente com o Facebook, o Slack e outras empresas, são ótimos para quem deseja se estabelecer no campo de gerenciamento de produtos.
nem todas as empresas serão perfeitas para sua carreira, mas ainda fornecerão uma experiência valiosa, mesmo que seja apenas um estágio. Embora os estágios possam ser competitivos, especialmente em uma empresa como o Google, o esforço vale a pena. Colocar o pé na porta como estagiário oferecerá uma excelente experiência de aprendizado.
perguntas da entrevista do Gerente de Produto associado
depois de ter a educação, habilidades relevantes e talvez um estágio no seu currículo, o próximo passo é encontrar um emprego que se encaixe na carreira desejada. Depois de garantir uma entrevista com seu currículo estelar e carta de apresentação, é hora de se preparar para as perguntas da entrevista.
antes da entrevista, tenha uma ideia de seus objetivos específicos e carreira, pois o entrevistador provavelmente perguntará sobre eles. Você quer mostrar sua vontade de aprender, ânsia de se destacar e a capacidade de fornecer produtos fortes e úteis.
Prepare-se para entrevistas pensando em possíveis perguntas e Respostas. Leia blogs e encontre informações sobre outras pessoas que seguiram o mesmo caminho. Você nunca pode estar preparado demais para uma entrevista.
pesquise a empresa, bem como tendências e padrões em seu setor para impressionar o entrevistador antes de entrar. Destaque seu conhecimento de gerenciamento de produtos, enquanto deixa sua personalidade e entusiasmo desempenharem um papel em conseguir o emprego.
Hard skills são, naturalmente, relevantes e necessários, mas soft skills e ser personable vai desempenhar um papel também.
Considerações Finais
iniciar sua carreira como gerente de produto associado é uma ótima maneira de alavancar sua carreira na área de gerenciamento de produtos.
a posição pode oferecer oportunidades para ser um gerente de produto ou se especializar em uma área específica de gerenciamento de produtos que você acha envolvente. As chances aumentam substancialmente quando você se junta a uma empresa como associado, pois as oportunidades para cargos mais altos podem chegar até você antes que os empregos sejam postados externamente.
as chaves para se tornar um gerente de produto associado incluem educação no campo de gerenciamento de produtos, a combinação certa de conjuntos de habilidades duras e suaves e enfrentar os desafios de frente para mostrar a um empregador que você está pronto e disposto a trabalhar duro. Eles querem ver o desejo de trabalhar tanto para a melhoria da empresa quanto para você.
fique sempre no topo dos mercados e tendências atuais para que você possa usar a posição de associado como uma plataforma de lançamento para avançar na carreira.
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