Articles / Agosto 15, 2021

como se tornar um testador de Software?

introdução

você está procurando explorar como ser um testador de software? Deixe-me dizer-lhe, três anos de ser um testador de Software e deixe-me dizer-lhe; é incrível! É algo que eu sempre quis ser, e estou aproveitando cada pouco de tempo que passo aqui. Quando eu completei meu B. Tech em computadores, eu sempre soube que ele deve estar testando. Havia apreensões batendo em minha mente todos os dias. Eu costumava me preocupar sobre como o futuro se parece com will e que não deveria terminar em um beco sem saída.

no entanto, nunca tive tanta certeza até que um dia me sentei para descobrir todos os detalhes da carreira para chegar a uma decisão que teria ficado comigo pelo resto da minha vida. Agora, é bom ser uma das pessoas mais importantes no trabalho. Cada dia é uma nova aprendizagem. Muito feito, mas às vezes ainda parece que ainda há um oceano de conhecimento que está esperando e precisa ser abordado. Eu sei, nada daqui para frente virá fácil. Terei que mostrar minha capacidade e também reunir novas habilidades para atender aos critérios de elegibilidade. Mas a única coisa que permanece certa agora é que será isso e não haverá olhar para trás.

eu tinha tomado muitas voltas certas e erradas ao longo do caminho como não havia muita informação que eu poderia banco em. Pequenas coisas fizeram uma enorme diferença-pequenas perguntas que permaneceram sem resposta e pequenas preocupações que continuaram circulando. Então, pensei em escrever todos aqueles aqui, então você não precisa passar pela mesma dor.

se você está olhando para uma carreira como Testador de Software ou carreira de teste de software ou carreira em teste de software, a primeira coisa que você deve ter certeza é que o que é teste de software?

definição de teste de Software

o teste de Software é um processo de verificação de um programa de computador ou sistema para garantir que ele esteja funcionando de acordo com as especificações e fornece os resultados desejados. Basicamente, você tem que identificar bugs no projeto de software. É essencial saber sobre isso para garantir a qualidade do produto.

este tornou-se um papel cada vez mais importante devido ao crescente influxo de tecnologias e ao crescimento do espaço web. Muitos aplicativos e sites estão entrando em cena para garantir sua viabilidade e escopo em termos de testes de qualidade se tornaram essenciais. O principal ponto que sinto depois de toda a experiência que reuni é poder atender às expectativas do cliente. O produto final deve estar em sincronia com o blueprint apresentado a você e deve fornecer os mesmos resultados. Imagine a extensão do crescimento que foi prevista por diferentes empresas de pesquisa em todo o mundo, e você ficará hipnotizado pelo escopo do papel.

como se tornar um testador de software? Claro, há um certo nível de habilidades que são necessárias para ser bem sucedido e adepto a este perfil.

deixe-me agora orientá-lo através da educação e habilidades técnicas que você vai precisar.

Educação e habilidades necessárias

como ser um testador de software? Eu tinha decidido no início de qual carreira eu tenho que seguir no futuro, e eu cresci de acordo. Reuni as habilidades e a educação necessárias. Depois do meu B. Tech, comecei o treinamento e a certificação necessários para ser o testador de Software.

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educação necessária e habilidades se tornar um testador de software

como se tornar um testador de software sem um grau?

para aqueles de vocês para quem a realização não veio tão cedo na vida, deixe-me mencionar que você pode obter um diploma em computadores. B. tecnologia, B.Sc. em computadores, TI, etc. quase tudo vai fazer como não há limites.

no entanto, certas habilidades são essenciais, juntamente com as certificações necessárias para o trabalho. As habilidades devem estar nos campos técnico e não técnico.

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Habilidades técnicas para se Tornar um Software Tester

O software tester é um simplificada e perfil técnico que exige que você tem conhecimento técnico sobre todos os processos relacionados e produtos. Aqui está uma lista de habilidades técnicas que serão exigidas por você:

habilidades técnicas para tornar o testador de software 1). Conhecimento elementar de SQL: Softwares geralmente armazenam uma grande quantidade de dados em segundo plano que geralmente são armazenados em diferentes bancos de dados que funcionam no back-end. Deve haver situações em que os dados devem ser ratificados. Em muitos desses casos, será importante que diferentes consultas SQL sejam usadas para verificar se os dados estão armazenados em outros bancos de dados de back-end.

2). Conhecimento básico do Linux: muitos softwares como Oracle, MySQL operam em máquinas baseadas em Linux. Muitos servidores de aplicativos são baseados em máquinas Linux. Torna-se essencial que os testadores conheçam os comandos do Linux.

3). Ferramentas de gerenciamento de testes: um dos aspectos vitais dos testes de software. O teste de Software não pode ser bem-sucedido na ausência de técnicas adequadas para o gerenciamento de testes. Diz-se que o gerenciamento de testes nada mais é do que gerenciar os fatos vinculados ao teste. Muitas ferramentas são necessárias para o gerenciamento de testes e, portanto, torna-se essencial ter um conhecimento adequado dessas ferramentas, pois elas são comumente empregadas em muitas empresas.

4). Experiência com ferramenta de rastreamento de defeitos: alguns dos aspectos mais importantes de todos os tipos de testes de software são o ciclo de vida de rastreamento de defeitos e defeitos. Torna-se essencial gerenciar adequadamente os defeitos e garantir seu rastreamento de maneira sofisticada. É fundamental rastrear os defeitos, pois eles devem ser conhecidos por toda a equipe viz. os desenvolvedores, os codificadores, os gerentes e até mesmo os testadores.

leia: Top 20 API teste entrevista Perguntas e respostas para iniciantes & avançado

5). Experiência com a Ferramenta de automação: Lembre-se, você não saberá qual caminho escolherá depois de alguns anos na linha, e o conhecimento da ferramenta de automação abrirá mais uma avenida de crescimento. Não basta ter mero conhecimento de ferramentas de automação, mas você também precisará obter uma experiência prática adequada. Para quebrar qualquer entrevista, o mero conhecimento da ferramenta não é suficiente, mas você precisará ter informações detalhadas sobre as linguagens de script como VBScript, JavaScript, C#, etc. como eles são altamente úteis para buscar um bom trabalho de automação. Muitas empresas também usam scripts Shell / Perl. Os testadores que têm esse conhecimento são altamente pagos e procurados. Este não é um mandato, mas uma vantagem adicional.

lembre-se de que não é necessário que você tenha o conhecimento adequado de todas essas ferramentas, pois muitas delas dependem dos requisitos da empresa à qual está se candidatando. O teste de desempenho tem um grande escopo, pois todos os aplicativos lançados precisam ser testados quanto ao desempenho.

Antes de levá-lo através da carreira do testador de software, também é importante que você também conheça os requisitos não técnicos do mesmo. Alguns deles são de fato, úteis e úteis em quase todos os trabalhos de software. Vamos vê-los em detalhes.

habilidades não técnicas para se tornar um testador de Software

a maioria das habilidades é considerada natural para uma pessoa. No meu caso, no entanto, eu tive que lutar com alguns deles, especialmente as comunicações como eu tinha sido uma pessoa introvertida durante todo, e aprender uma habilidade que não veio naturalmente para mim era difícil. Eu aceitei isso como um desafio, e agora estou depois desse tempo, me dando muito bem com minha equipe. As coisas de cada vez não parecem ser fáceis, mas lembre-se que é exatamente quando você tem que reunir coragem e permanecer colocado em sua tarefa.

habilidades não técnicas para tornar o testador de software A). Capacidade analítica: este é essencial para cada testador de software. Também podemos afirmar que nenhum trabalho de Testador de software é possível se você não tiver essa habilidade em você. Não direi que só vem naturalmente, mas sim pode ser desenvolvido com a prática. As habilidades analíticas ajudarão você a obter mais clareza dos sistemas complexos, dividindo-os em sistemas menores. Este, se você acha que falta, é melhor adquirido na vida cotidiana, tentando examinar as coisas mais profundamente e não chegar a conclusões sem pesar todas as opções.

B). Comunicações eficazes: como mencionado acima, como um testador de software, você realmente precisa ter ótimas habilidades de comunicação. Se você está se perguntando como a comunicação desempenha um papel em um trabalho de software típico, como teste, continue lendo. Você, como testador, estará trabalhando em diferentes aplicativos para entender os requisitos do cliente. Agora, se você não é capaz de entender bem os requisitos em primeiro lugar, simplesmente não é possível dar os resultados certos. Além disso, você deve comunicar os problemas à sua equipe principal para que eles possam entender o problema e resolvê-lo de acordo. A comunicação neste campo é muito importante e não pode ser ignorada. Então, se você tem esse talento naturalmente, então está tudo bem, então tente aprimorar suas habilidades lentamente na vida diária.

C). Habilidades de gerenciamento de tempo: tempo é dinheiro e não há trabalho neste mundo onde você possa ter sucesso sem gerenciar o tempo. Portanto, o gerenciamento eficaz do tempo é importante neste trabalho. O teste de Software é altamente exigente às vezes, pois você precisa ter muita paciência durante o lançamento do Código. Você não pode se dar ao luxo de levar mais tempo, pois seu desempenho dependerá muito de sua produtividade. O gerenciamento do tempo geralmente segue as habilidades organizacionais. Como você pode organizar seu trabalho, planejar com antecedência e, em seguida, colocá-lo em prática definirá seu desempenho geral e valor para a empresa. Vem com o tempo e muita determinação e prática.

D). Atitude: diz-se que sua atitude é tudo na vida. Grandes homens que tiveram sucesso tiveram uma grande atitude em relação ao seu trabalho. Eles eram proativos. Eu vi muitos dos meus idosos que não aproveitam a vida e a oportunidade como vem, mas prevêem muitas coisas e planejam com antecedência. Eles trabalham antes de seus horários. Isso não apenas os ajuda a permanecer calmos, mas aumenta o foco e a eficiência, pois são capazes de trabalhar com uma mente livre. O que funciona nesta linha é a atitude para uma orientação detalhada, teste para o núcleo, uma curiosidade inerente para saber mais, e também upskill. Além disso, você deve ser um tomador de decisão. Ele reflete que você é independente em sua abordagem e pode carregar a carga com facilidade. Observei que as pessoas que assumem a responsabilidade estão sempre na vanguarda para abordar as questões que são as que escalam a escada do sucesso rapidamente.

E). Paixão: por fim, nada de grande foi alcançado sem paixão. É a base para a inovação e descobertas inovadoras. Em testes de software, sua paixão pelo seu trabalho e o desejo de obter os resultados para levá-lo muito à frente de seus colegas que simplesmente entram na linha para ganhar dinheiro. O dinheiro não pode comprar paixão, mas vice-versa é possível. Sua paixão se refletirá em seu trabalho. Se você está pensando em Como medir a paixão? Em seguida, a resposta é bastante simples, leia alguns textos sobre testes ou, se possível, tente fazer algo como testar em uma configuração fictícia. Se o problema for capaz de gerar interesse, você definitivamente o trará de volta e continuará pensando nisso, a menos que chegue a uma conclusão. Isso é paixão. É como um filme, suponha que você tenha assistido intensamente a um filme, e de repente o clímax é cortado devido a algum obstáculo técnico. Seu cérebro continuará constantemente voltando a ele, a menos que você saiba tudo. Isso mostra interesse.

esta foi uma visão abrangente das habilidades necessárias para o trabalho. Agora eu propositalmente levei você através deles antes de soletrar a carreira para que você saiba o que esperar dos papéis e até onde você precisa se aprimorar.

leia: quais são as funções e Responsabilidades do testador de automação?

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Isso é como se tornar um software testador, sem um grau?

deixe-me agora falar sobre a carreira do testador de Software

carreira-Testador de Software

a carreira é simples e clara. Estou no segundo passo, e sinto que há um longo caminho a percorrer e muitas coisas a serem feitas. Anos sozinhos não me levarão adiante, a menos que eu demonstre compromisso e prove ao mundo que eu mereço. Aqui está como sua carreira como testador ficará:

carreira Path Software Tester

Analista de QA: o primeiro ou o passo de entrada para a carreira onde não há exigência de qualquer experiência de trabalho. Não é fácil, mas sim, uma vez que isso acontece, não há como olhar para trás.
Analista de QA: é aqui que estou hoje. Um lugar onde eu possa refletir sobre o que eu fiz e também olhar para cima da escada para ver onde eu quero me ver no futuro. Aqui está geralmente uma experiência de trabalho por aproximadamente 2-3 anos como um analista de QA é necessário.
Coordenador da equipe de controle de qualidade: isso vem a seguir na hierarquia e vem somente depois que se obtém uma experiência de 5-6 anos. Agora você estará liderando uma equipe e, portanto, terá que exibir grandes habilidades de comunicação.
Gerente de teste: uma posição altamente importante e geralmente é necessária uma experiência de 8 a 11 anos para atingir esse pico. Isso é como escalar o segundo pico de montanha mais alto do mundo, e de lá em diante você olha para o mais alto.
Test Manager: Escusado será dizer que isso está no topo da hierarquia e é o ponto que todo Testador de software dedicado deseja alcançar. Sendo a posição mais alta no caminho, é necessária uma experiência de mais de 14 anos para isso. Muitas pessoas não preferem ir tanto assim, mas se o fizerem, confie em mim, você se agradecerá por tomar essa decisão.

em última análise, Agora que você sabe como será a carreira, eu sei o que está fazendo círculos em sua cabeça. É! claro, o salário. Não é nada para se envergonhar, pois todos nós estamos conectados dessa maneira, onde colocamos o dinheiro na frente.

cada empresa tem um pacote de requisitos e salários diferentes. Você vai descobrir isso depois de ter terminado a sua certificação e estão lançando seus currículos para diferentes empresas. No entanto, se visto de outra forma, você pode dizer que o salário varia de US $45.993 a US$74.955. Isso definitivamente não envolve os outros incentivos ou vantagens, mas o valor básico.

resumo

tive minha cota de problemas, e a ideia de escrever este blog foi garantir que você tenha todas as informações necessárias em uma página. Isso ajuda a tomar decisões eficazes. É uma ótima carreira, e definitivamente há um grande escopo daqui para frente, pois vemos que a internet está crescendo a cada dia que passa. A carreira de teste de software ou a carreira em teste de software é alcançada com as habilidades que você alcança. Além disso, certifique-se de ter adquirido as habilidades certas, melhorando-se constantemente. Tenho certeza que você vai trabalhar duro e terá um grande futuro pela frente. Por favor, compartilhe sua experiência e também sinta-se à vontade para fazer qualquer pergunta.

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