Controle de infecção política e a importância da avaliação do risco

Uma política de controle de infecção, é necessário dentro de cada ambiente de trabalho. Uma política de controle de infecção em um ambiente de escritório será diferente de uma em uma cirurgia de dentista ou GP ou em um ambiente de atendimento domiciliar. No entanto, todas as Políticas de controle de infecção precisarão cobrir as mesmas seções para garantir que o empregador seja capaz de eliminar, reduzir, conter ou gerenciar uma situação infecciosa potencial. Um funcionário ou outra pessoa com uma doença contagiosa, independentemente de ter entrado em um serviço de saúde ou em um prédio com funcionários de escritório, pode potencialmente colocar outros em risco. Uma política de controle de infecção em cada ambiente de trabalho será diferente, pois o conteúdo da política será apropriado para os riscos de reduzir a propagação da infecção nesse ambiente específico. A avaliação de risco desempenha um papel no controle de infecções em qualquer ambiente de trabalho. Este artigo discutirá a importância da Política de controle de infecção e também revisará a contribuição da avaliação de risco para ela.

gerenciamento de controle de infecção-requisitos legislativos

o gerenciamento de controle de infecção dentro de um ambiente de saúde ou outro setor de negócios precisa fazer parte do objetivo geral dos empregadores de garantir que eles forneçam um ambiente de trabalho seguro para o pessoal e outros (contratados, visitantes etc.) afetados pelo trabalho realizado. Secção 2 (1) da Saúde e segurança no trabalho, etc. A lei de 1974 exige que o empregador garanta que a saúde, a segurança e o bem-estar dos funcionários no trabalho sejam gerenciados.

alguma outra legislação relacionada ao controle de infecção inclui:

• Relatório de Lesões, Doenças e Ocorrências Perigosas (RIDDOR) de 2013
• Saúde Pública (Controle de Doenças), a Lei de 1984
• Saúde Pública (Doenças Infecciosas) Regulamentos De 1988
• A Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (Alteração), de Regulamentos De 2006
• Controle de Substâncias Perigosas para a Saúde (COSHH) 2002
• A Higiene e Segurança Alimentar (Inglaterra) Regulamentos De 2013
• Segurança Alimentar Ato de 1990
• A Protecção da Saúde (Notificação) os Regulamentos 2010

controle de Infecção diretiva

O o ponto de partida com o controle de infecção está desenvolvendo uma política de controle de infecção. A política deve basear-se em atividades de trabalho no ambiente de trabalho, levando em consideração o pessoal e outros dentro do ambiente. A Política de controlo de infeções deve ser realista e prática para garantir a sua aplicação adequada no ambiente de trabalho. Deve ser claro e estruturado. Não deve ser vago e aberto à interpretação por meio de opiniões diferentes, para que o pessoal saiba o que se espera deles para garantir que seja implementado.

a Política de controle de infecção precisa ser vivida e revisada quando necessário, à medida que as mudanças ocorrem por meio de novos desafios de risco importados no local de trabalho. O risco importado pode variar de pessoal ou outros visitantes, como empreiteiros que entram no local de trabalho com uma doença infecciosa. Pode ser um caso de um surto local de vómitos e diarreia a espalhar-se, ou um surto epidémico ou pandémico a nível internacional que pode potencialmente ter um impacto a nível local.

Política de controle de infecção-avaliação de risco

a política deve incluir um requisito para que o serviço de saúde/empresa avalie os riscos de controle de infecção por meio do desenvolvimento e registro de uma avaliação de risco de controle de infecção.

avaliação de risco de controle de infecção-requisitos legislativos

a legislação que cobre o requisito de realizar uma avaliação de risco é:

a gestão da Saúde e segurança no trabalho (Alteração) regulamentos 2006: O regulamento 3 estabelece que cada empregador deve fazer uma avaliação adequada e suficiente de –

• os riscos para a saúde e segurança de seus funcionários aos quais estão expostos enquanto estão no trabalho; e
• os riscos para a saúde e a segurança das pessoas e não o seu emprego, decorrentes de ou em conexão com a conduta por ele de sua empresa

controle de Infecção avaliação de risco

Uma infecção de controle avaliação de risco deve ser realizada para avaliar a infecção perigos e riscos e garantir, sempre que possível, os riscos de infecção são eliminados, reduzidos, contido e controlado adequadamente. A avaliação de risco de controle de infecção identificará tarefas específicas que podem acarretar o risco de contaminação ou a disseminação da doença.

a avaliação de risco de controle de infecção precisará:

• identificar os perigos dentro do local de trabalho, incluindo aqueles que potencialmente podem ser trazidos para o local de trabalho.
• decida quem pode ser prejudicado e como, e inclua visitantes, contratados, pessoas vulneráveis, pessoas com deficiência registradas, mulheres grávidas, jovens, crianças, idosos e pessoas com problemas médicos.
• avalie os riscos e decida as precauções por meio de classificações como baixo, médio ou alto risco. As precauções e controles implementados devem ser proporcionais aos riscos. Um exemplo é se o risco é alto, então controles mais robustos podem precisar ser implementados para reduzir o risco a um nível aceitável.
• registre as descobertas significativas da avaliação de risco e comunique-a a todas as pessoas relevantes. A lei exige que o empregador forneça aos funcionários informações, treinamento e supervisão adequados necessários para garantir sua saúde e segurança no trabalho. Garantir que o pessoal entenda o conteúdo da avaliação de risco e o papel que assumirá no gerenciamento de qualquer risco pode ser alcançado por meio de treinamento. O tipo de treinamento dependerá do indivíduo, do setor em que trabalham e das tarefas/atividades de trabalho que precisam realizar.
• revise a avaliação e atualize quando as alterações forem necessárias. Podem ser necessárias alterações após a identificação de riscos de controle de infecção novos ou importados para o serviço de saúde.

Política de controle de infecção e equipamento de Proteção Individual(EPI)

a Política de controle de infecção delineará quais equipamentos de Proteção Individual (EPI) são exigidos pelo pessoal para usar enquanto assume suas funções de controle de infecção.

o empregador deve fornecer e manter qualquer EPI necessário gratuitamente ao pessoal para que o pessoal desempenhe suas funções de maneira eficaz. O tipo de EPI depende do tipo de risco. Se uma pessoa estiver limpando uma área de recepção sem indicação de presença de patógenos, ela usará um avental e luvas durante a limpeza. No entanto, se uma pessoa estivesse limpando uma área onde havia uma pessoa com um patógeno contagioso, como o vírus Ebola, ela usaria cobertura completa da pele da cabeça aos pés. O EPI seria específico com base no tipo de riscos envolvidos.

QCs Política de controle de infecção

QCS pode fornecer políticas abrangentes de controle de infecção para atender às suas necessidades organizacionais. Recomenda-se que você garanta que as políticas sejam implementadas no ambiente de trabalho e que o pessoal entenda seu papel na prevenção e controle da disseminação de microrganismos patogênicos que causam infecção.

http://www.legislation.gov.uk/uksi/2013/1471
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1984/22
http://www.legislation.gov.uk/uksi/1988/1546
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2006/438
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2002/2677
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2013/2996
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1990/16
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/659
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1974/37
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2002/1144

Sally Beck

QCS-Especialista em Saúde e Segurança do Colaborador