Descrição do trabalho do MIS Manager

resumo:

um gerente de Sistemas de informação de gerenciamento (MIS), também conhecido como gerentes de sistemas de informação de computador, opera computadores, software de computador e lidera uma equipe que lida com esses sistemas. Os gerentes de MIS supervisionam todo o departamento de TI, que inclui o gerenciamento de rede, desenvolvimento de software e segurança de rede de uma organização específica. Esses gerentes garantem a disponibilidade, estabilidade e segurança dos serviços de dados e informações da organização.

deveres:

um gerente de MIS que é empregado por uma organização planeja trabalho relacionado a computador para organizações e desenvolve e implementa novas tecnologias para processos de negócios mais eficientes. ; orienta o trabalho dos profissionais de tecnologia; analisa technology business necessidades; trabalha com a gestão de topo, discutir e determinar projetos de tecnologia necessária para o negócio; contrata, gerencia e desenvolveu a tecnologia de pessoal; desenvolve a tecnologia, as políticas e procedimentos dentro da organização; supervisiona compras e manutenção de escritório equipamentos de informática e periféricos; atua como consultor de tecnologia para gerentes de negócios; realiza análise de lacunas para determinar as mudanças necessárias nos sistemas centrais da organização; cria cenários de teste; realiza esforços de teste; projeta e documenta soluções combinadas; e supervisiona e delega o trabalho para outros membros da equipe de TI.

Requisitos de Educação e treinamento:

para se tornar um gerente de MIS, é necessário obter um diploma de bacharel de quatro anos em um curso relacionado a computadores e ter uma vasta experiência em solução de problemas e manuseio de computadores. Os cursos básicos incluem ciência da computação, programação e engenharia da computação. A experiência em gerenciamento de computadores, programação de sistemas, projetos de tecnologia da informação e desenvolvimento de software também será útil.

Requisitos de conhecimento e habilidades:

uma forte formação em Informática e técnica é vital para todos os gerentes de MIS. Eles devem possuir experiência em treinamento de gestão. Habilidades como boas habilidades analíticas, habilidades organizacionais e habilidades de comunicação também são importantes. Um gerente MIS deve ser um bom jogador de equipe e deve ser flexível em uma variedade de Tarefas. Precisão, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar por iniciativa própria também são importantes.

condições de trabalho:

trabalhar longas horas é comum para gerentes de MIS, pois esforços constantes de tentativa e erro são feitos. Os gerentes de MIS geralmente têm seus próprios escritórios limpos e confortáveis em instalações com ar-condicionado com computadores, peças de reposição, CDs de software de computador, tudo ao alcance. A pressão no local de trabalho pode estar presente com objetivos técnicos, prazos curtos e orçamentos apertados, bem como falhas de computador devido a dificuldades técnicas.

salário:

o salário médio anual de um gerente MIS é de US $56.000, mas que dependerá da área de concentração e do nível de responsabilidade do gerente. Além dos salários, os gerentes do MIS também recebem benefícios relacionados ao emprego.