Federal pay freeze Q & A

o Federal pay freeze foi oficialmente assinado em lei. Então, o que acontece a seguir?

muitas questões permanecem sobre a implementação do congelamento salarial. Espera-se mais orientação do Escritório de gestão de pessoas nas próximas semanas.

você está enviando um e-mail para a Federal News Radio com suas perguntas sobre o congelamento salarial. Reunimos uma lista de suas perguntas mais comuns e as respostas a elas.

se você tem uma pergunta que não é abordada abaixo ou não é respondida em nossa história pay freeze, envie um email ou Poste um comentário e faremos o possível para obter uma resposta para você.

continuaremos a responder às suas perguntas neste espaço, portanto, volte sempre para ver o que há de novo.

para cobertura completa da Federal News Radio sobre o proposto congelamento de salários federais e debate salarial em geral, Clique aqui.

perguntas não Respondidas:
a Federal News Radio continua a trabalhar nas respostas às seguintes perguntas.

• como o congelamento salarial afetará os funcionários no âmbito do Sistema Nacional de pessoal de segurança (NSPS)?
• como o congelamento salarial afetará a contratação?

4 de janeiro de 2011 Atualização:

Gabinete de Gestão de Pessoal emitiu um memorando detalhando mais o pagamento de congelamento, que agora está em vigor, e pela primeira vez também, desde exclusões para o pagamento de congelamento. De acordo com o memorando da OPM: “os funcionários do Serviço Postal dos Estados Unidos e da Comissão Reguladora Postal não são cobertos, nem os membros dos serviços uniformizados (conforme definido em 37 U. S. C. 101 (3), ou seja, Exército, Marinha, Força Aérea, Corpo de Fuzileiros Navais, Guarda Costeira, Administração Oceânica e Atmosférica nacional e serviço de Saúde Pública). Exceto para funcionários do Poder Legislativo cobertos pelo cronograma geral, a legislação de congelamento de salários não se aplica a funcionários fora do Poder Executivo.”

P: Que impacto terá o congelamento salarial nos aumentos negociados ao abrigo de acordos coletivos de trabalho?
A: o congelamento salarial não afetará nenhum aumento salarial exigido pelos atuais acordos coletivos de trabalho. O memorando da OPM afirma: “a Política de congelamento de salários no memorando presidencial não pode, por uma questão de lei trabalhista do setor Federal, aplicar-se a qualquer aumento exigido por um acordo coletivo de trabalho que já tenha sido executado e esteja em vigor a partir da data do memorando Presidencial.”

P: os prêmios/bônus de desempenho são afetados pelo congelamento salarial?
A: Não. De acordo com o memorando da OPM: “os funcionários podem continuar a receber pagamentos adicionais, como prêmios/bônus de desempenho; incentivos de recrutamento, realocação e retenção; e pagamentos premium (por exemplo, Pagamento de horas extras).”

atualização de 23 de dezembro de 2010:

a Casa Branca emitiu um memorando com mais detalhes sobre o congelamento salarial, que entrará em vigor em 1º de janeiro de 2011. De acordo com o memorando, “ele age congela ajustes legais de pagamento para todos os cronogramas de pagamento do Poder Executivo por um período de dois anos.”A OPM forneceu as taxas de pagamento ajustadas.

P: os sistemas de pagamento baseados em desempenho são afetados pelo congelamento salarial?
A: Sim. De acordo com o memorando divulgado pela Casa Branca, a lei “geralmente proíbe departamentos executivos e Agências de fornecer quaisquer aumentos salariais básicos a executivos seniores ou funcionários de nível sênior, incluindo aumentos baseados em desempenho.”Na medida em que um sistema de remuneração de agência fornece aumentos baseados no desempenho em vez de aumentos gerais, os fundos alocados para esses aumentos baseados no desempenho devem ser correspondentemente reduzidos para refletir o congelamento do cronograma de remuneração base dos funcionários.”

Q: Os funcionários federais ainda serão elegíveis para aumentos de nível interno?
A: Sim. O escritório de Administração e orçamento disse à Rádio Federal News que os federais ainda serão elegíveis para aumentos de etapas e o aumento nos salários que vem com esses aumentos de etapas. (Veja Gráfico de taxa de pagamento.)

atualização de 22 de dezembro de 2010:

o congelamento salarial foi aprovado pelo Congresso em Dezembro. 21, 2010 como parte da resolução contínua. Mais orientações sobre a implementação do congelamento salarial devem ser fornecidas nas próximas semanas pelo escritório de gestão de pessoal.

veja como o congelamento salarial é redigido na resolução contínua clicando aqui (páginas 1-2, Seção 1, subseção 147).

atualização de 20 de dezembro de 2010:

P: Como o congelamento salarial proposto passará pelo Congresso?
A: o congelamento salarial agora faz parte da resolução contínua que está sendo considerada pelo Senado. O Senado deve votar no CR terça-feira, Dezembro. 21. Financiaria o governo até 4 de Março de 2011.

P: Como o congelamento salarial afetará os contratados?
A: Alguns empreiteiros estão começando a sentir a dor do congelamento salarial proposto também. O Secretário de energia Steven Chu anunciou que seu departamento também congelará salários e aumentos de bônus de empreiteiros que operam as instalações da Energy. O congelamento cobrirá 28 locais e 75.000 trabalhadores contratados. Eles realizam manutenção, operações e pesquisas. O congelamento para empreiteiros começaria em 1º de janeiro de 2011.

atualização de 17 de dezembro de 2010:

P: Como o congelamento salarial proposto passará pelo Congresso?
A: O Senado abandonou seu impulso para um projeto de lei de gastos omnibus que teria financiado o governo até o ano fiscal de 2010. Esta conta incluiu um congelamento salarial de dois anos para funcionários federais. A câmara já aprovou uma resolução contínua que inclui o congelamento salarial proposto e continua gastando nos níveis de 2010. O CR atual se esgota à meia-noite de domingo, 19 de dezembro de 2010. Um novo CR deve ser aprovado para manter o governo funcionando.

atualização de 15 de dezembro de 2010:

P: Como o congelamento salarial proposto passará pelo Congresso?
A: O Senado deve votar esta semana em um projeto de lei omnibus que inclui um congelamento salarial de dois anos para funcionários federais. O projeto de lei da Câmara também inclui o congelamento salarial de dois anos proposto pelo Presidente Obama. No entanto, ao contrário do projeto de lei omnibus do Senado, o projeto de lei da câmara é uma resolução contínua que continua gastando nos níveis de 2010.

perguntas de dezembro 6, 2010:

P: Quando um congelamento salarial é instituído, o que acontece com os federais cujos aumentos foram negociados por contratos sindicais?
A: Essa resposta vem da Federal News Radio da Federal Labor Relations Authority – ” os funcionários federais geralmente não têm a capacidade de negociar sobre seu salário e/ou o aumento anual do custo de vida. Há um número muito limitado de funcionários federais que têm a capacidade de negociar questões salariais, e seu pagamento não é regido pelo sistema GS pay – eles têm suas próprias autoridades salariais e sistema. Como resultado, isso realmente depende dos termos da legislação que congela o pagamento – se cobrir apenas os funcionários da GS, WG, etc., isso não afetaria aqueles que negociaram seus “aumentos”; se for mais amplo, então poderia tornar partes do contrato inexequíveis. Mais uma vez, isso realmente depende da legislação.”

P: os legisladores estão tentando um ônibus antes do fim do ano civil? Também no CR: por que 18 de Dezembro vs. financiamento gov não pelo menos além das férias? (Atualizado-Veja acima)
A: a resposta chega até nós de alguns lugares. Primeiro de um assessor Democrata na câmara,”Q 1: um veículo de um ano está sendo procurado” e “Q2: porque estamos tentando obter um veículo de um ano.”Então, os observadores do Congresso, Chuck Marr, diretor de política tributária federal do centro de prioridades orçamentárias e políticas, e Ian Swanson, editor de notícias do Jornal Hill, disseram à Rádio Federal News que a data-alvo de 18 de dezembro era dar aos democratas (atualmente no controle do Congresso) mais tempo para tentar passar um pacote omnibus antes de entregar as rédeas.

perguntas de dezembro 3, 2010:

Q: Os salários dos funcionários do Congresso são afetados pelo congelamento salarial?
A: Não. Os funcionários do Congresso são pagos com financiamento do Poder Legislativo ditado pelo Presidente da Câmara.

P: Quando o Congresso votará no congelamento salarial? (Atualizado-Veja acima)
A: a ser determinado. Não está claro se o congelamento salarial será votado na sessão do lame-duck do Congresso ou se será repassado ao 112º Congresso. Também é incerto como a proposta de congelamento de salários passará pelo Congresso (anexada a um projeto de lei existente ou introduzida como uma medida separada.)

Q: Haverá um congelamento de empregos também?
A: a proposta do Presidente não inclui nada sobre um congelamento de emprego/contratação.

perguntas de dezembro 2, 2010:

P: Por que os funcionários do Serviço Postal dos EUA estão isentos do congelamento salarial?Mike Causey, correspondente sênior da Federal News Radio, diz: “a resposta curta é que, desde a década de 1970, os trabalhadores dos Correios altamente sindicalizados negociaram separadamente sobre os salários e algumas condições de trabalho. O USPS não é uma operação Federal de altos salários e tem tido problemas financeiros há anos. O contrato entre o USPS e o American Postal Workers Union expirou em Dezembro. 1, 2010. O Serviço Postal está buscando concessões. Então, enquanto os trabalhadores dos Correios estão “isentos” do congelamento, eles também não estão exatamente se aquecendo ao sol.”

P: os aumentos salariais negociados pelo Sindicato dos funcionários do Tesouro Nacional ainda serão concedidos se o congelamento salarial for aprovado?R: O Presidente Nacional da NTEU, Colleen Kelley, disse à Rádio Federal News: “a resposta para isso não é clara. A NTEU ainda não viu a legislação de congelamento salarial.”A NTEU planeja atualizar a Federal News Radio assim que mais informações estiverem disponíveis.

P: Quais são as taxas de pagamento da localidade para o Havaí e o Alasca em 2011 e 2012?
A: a taxa de pagamento da localidade para funcionários federais no Havaí foi fixada em 11,01% em 2011, enquanto os federais no Alasca terão uma taxa de pagamento de 16,46% na localidade. Em 2012, a taxa de pagamento da localidade para funcionários federais no Havaí será de 16,51% e os federais no Alasca receberão uma taxa de pagamento de localidade de 24,69%. Os federais no Alasca e no Havaí estão em uma escala de pagamento de localidade faseada. De acordo com a Lei de garantia de capital de aposentadoria de área não estrangeira de 2009, os federais no Alasca e no Havaí receberam um aumento salarial de localidade em fases a partir de 2010, com um aumento de 33% a cada ano até 2012. Confira a lista completa das taxas de pagamento da localidade e leia a carta do Presidente sobre planos de pagamento alternativos.

perguntas de dezembro 1, 2010:

P: os salários do Congresso estão incluídos no congelamento de salários dos funcionários federais proposto?
A: Não. Mas o Congresso não receberá um aumento salarial em 2011. Os aumentos salariais do Congresso são automáticos, no entanto, o Congresso votou este ano para nix seu aumento automático. É o segundo ano consecutivo que o Congresso agiu para não receber seu aumento de custo de vida.

P: O congelamento salarial afeta os ajustes de custo de vida?
A: Não. Os ajustes de custo de vida são uma questão separada do congelamento salarial. Os COLAs são aplicados ao pagamento da aposentadoria e são baseados em estatísticas de inflação. Já havia sido anunciado que não haverá COLA em 2011.

P: O congelamento salarial afeta os aposentados da função pública?
A: não (veja acima.)

Q: Se o Congresso aprovar o congelamento salarial, as taxas de seguro de saúde ainda aumentarão?
A: Sim. O correspondente sênior da Federal News Radio, Mike Causey, diz que este é o momento perfeito para dar uma olhada no seu seguro de saúde e decidir se o seu plano atual oferece o melhor retorno possível. Funcionários federais têm até dezembro. 13, 2010 para fazer alterações em seus planos de saúde durante a temporada aberta.

perguntas de novembro 30, 2010:

Q: o pagamento congela um negócio feito?
A: Não. O congelamento salarial é uma proposta do Presidente Barack Obama que ainda precisa ser aprovada pelo Congresso. Então, qual é a probabilidade de passar? O correspondente sênior da Federal News Radio, Mike Causey, diz que é essencialmente um ” acordo concluído.”

P: O que significa o congelamento salarial para minha localidade?
A: se o congelamento salarial for aprovado, o pagamento da localidade permanecerá nos níveis de 2010 enquanto o congelamento salarial estiver em vigor. Portanto, se o pagamento base de um fed incluir 15% extras para o pagamento por localidade, eles continuarão a receber os mesmos 15% durante o congelamento salarial.

Q: O que o congelamento salarial significa para o step ou within grade (WGI) aumenta? Eles serão afetados pelo congelamento salarial?Um funcionário do Escritório de Administração e orçamento disse à Rádio Federal News: “os funcionários ainda serão elegíveis para aumentos de etapas.”

P: O que significa o congelamento salarial para promoções?
A: o congelamento salarial não afetaria a capacidade de um funcionário de receber mais dinheiro por meio de uma promoção.

P: O que significa o congelamento salarial para Bônus?
A: De acordo com um funcionário da OMB, “a OMB e a OPM estão avaliando o sistema de prêmios de desempenho e, em nenhum caso, a quantidade total de bônus para 2011 excederá o nível de 2010.”

P: Quais funcionários federais são afetados pelo congelamento salarial?A: o congelamento salarial se aplicaria a todos os funcionários civis federais (não postais), incluindo aqueles em vários planos salariais alternativos e aqueles que trabalham no departamento de defesa – mas não militares.