Norte do estado de NY salário mínimo subir para us $13.20 por hora em 2022

ITHACA, N.Y.—O salário mínimo no Estado de Nova York vai aumentar para us $13.20 por hora fora da Cidade de Nova York, confirmada por um novo emprego relatório publicado pelo governo do estado em Setembro. 27. Além disso, grandes empresas de fast-food em todo o estado manterão o salário mínimo estabelecido em US $15,00, que começou para elas em julho.

você pode ler o relatório por si mesmo na parte inferior desta página.

as alterações entrarão em vigor em Dezembro. 31, 2021. O salário mínimo no interior do Estado está subindo para us $13,20, de US $12,50 por hora, um aumento de cerca de 5,6%. O estado está passando por um período de estágio de salário mínimo que inclui aumentos anuais até que o salário mínimo atinja US $15 por hora em todo o estado. De acordo com um estudo do MIT, um “salário digno” real na América deve ser de cerca de US $16,54 por hora, o que significa que, mesmo no final do cronograma de aumento, Nova York ficará aquém. Embora isso já tenha acontecido na cidade de Nova York, Os trabalhadores do interior do estado ficaram para trás até agora, suportando aumentos anuais mais baixos. Na taxa atual( que é cerca de um aumento de 70 centavos por hora a cada ano), o salário mínimo chegaria a US $15 por hora no interior do estado a partir de Dezembro. 31, 2024, embora na verdade seja um pouco mais de US $15 por hora nesse ponto se a tendência atual for mantida. No total, o relatório recomenda que o salário mínimo nos Condados de Nassau, Suffolk e Westchester aumente para US $15,00 em 2022, bem como o aumento para us $13,20 para todos os outros lugares em Nova York. Os $ 13.20 o valor foi determinado pela ” soma das taxas anuais de crescimento do Índice de Preços ao consumidor para todos os assalariados urbanos e trabalhadores administrativos e produtividade do trabalho, conforme definido pela produção real por hora de todas as pessoas no setor empresarial não agrícola.”

” The Path to $15 for Upstate ” é outro foco do relatório, basicamente afirmando o motivo pelo qual um salário mínimo de US $15 por hora é justificado e explicando que os aumentos salariais diminuíram para um rastejamento, mesmo enquanto a produtividade e os preços aumentaram constantemente. “Entre 1947 e 1968, o salário mínimo federal, que inicialmente” era aplicável geralmente a funcionários envolvidos no comércio interestadual ou na produção de bens para o comércio instado”, cresceu de US $0,40 para us $1,60, um aumento de 300% e mais do que o dobro do crescimento combinado dos preços ao consumidor e da produtividade do trabalho”, afirma o relatório. Mas entre 1968 e 2020, esse crescimento combinado totalizou 780%, enquanto o salário mínimo subiu apenas 353%.Embora não inclua dados Condado por condado, o relatório é claro que análises mais profundas dos dados estaduais mostram que existe uma escassez de mão-de-obra, embora o Estado apresente o argumento de que poderia ser resolvido por meio de salários mais altos. Certamente houve exemplos de restaurantes no Condado de Tompkins, particularmente grandes cadeias e restaurantes de fast-food, lutando para atrair trabalhadores suficientes para preencher as horas de operação pré-pandemia, por uma variedade de razões destacadas no relatório Estadual: medo de contrair COVID-19, maiores demandas monetárias por trabalho horário e redução da imigração para Nova York (que o relatório atribui a uma atitude nacional geralmente mais hostil em relação aos imigrantes nos últimos anos e restrições ou proibições de viagem da pandemia COVID-19). “Tais circunstâncias certamente apontariam para a necessidade de salários mais altos para induzir esses trabalhadores a reentrar na força de trabalho se os fatores que os mantinham fora da força de trabalho fossem esperados”, afirma o relatório.

também fez questão de enfatizar que os trabalhadores de baixa renda sentiram o peso da devastação econômica causada pela pandemia, e que os empregos de baixa renda foram os mais lentos a voltar durante as tentativas de recuperação em curso. “Que os salários do Estado caíram apenas 0,7 por cento no ano civil de 2020 é uma prova de quão profundamente a força de trabalho de baixa renda foi afetada pela pandemia”, descobriu o relatório. Estima-se que os salários cresçam 3,9% em 2021 e 5,3% em 2022.”