O Que É PeopleSoft?

Aqui estão alguns dos populares aplicativos PeopleSoft compreende:

• PeopleSoft Seletiva Adoção 9.2 permite que você escolha quais atualizações você deseja aplicar e quando quiser aplicá-las. Este aplicativo também permite que você mantenha as principais personalizações estratégicas dentro dos parâmetros e métricas que você está avaliando. Este programa fornece atualizações a cada 10 semanas ou mais.
• PeopleSoft Application Engine oferece a capacidade de desenvolver, testar e executar programas on-line ou em lote que são capazes de processamento em segundo plano de alto volume. Esses programas são um pouco semelhantes aos aplicativos COBOL, mas o mecanismo de aplicativos PeopleSoft fornece atualizações mais eficientes porque o banco de dados do programa contém todos os dados necessários para a atualização.
• PeopleSoft dentro do Oracle Cloud permite que você acesse os produtos PeopleSoft através do Oracle Cloud. Com o Oracle Compute Cloud e o Marketplace, as empresas podem acessar e implantar os vários aplicativos PeopleSoft, como o PeopleSoft Human Capital Management (HCM) e outros aplicativos de negócios.
• o PeopleSoft Deployment Framework permite transferir dados para sistemas virtuais dentro do Oracle Compute Cloud. Você também pode migrar dados do desenvolvimento e Teste do PeopleSoft para o Oracle Cloud.
• PeopleTools 8.O 55 é semelhante ao PeopleSoft Deployment Framework, pois você pode transferir dados personalizados para o Oracle Cloud e criar vários nós de clusters no banco de dados PeopleSoft e Oracle Cloud.

estes são vários aplicativos que as empresas podem usar dentro do PeopleSoft suite. Dependendo das necessidades de gerenciamento de uma empresa, os usuários podem experimentar uma variedade de produtos selecionados para gerenciar, rastrear e planejar operações de negócios.

Para Que Serve O Software PeopleSoft?Essencialmente, os aplicativos PeopleSoft são ferramentas que as grandes corporações usam para gerenciar efetivamente Recursos Humanos (por meio de sistemas de gerenciamento de recursos humanos ou HRMS), relacionamentos com clientes (por meio de sistemas de gerenciamento de relacionamento com clientes ou CRM), cadeias financeiras e de suprimentos (por meio de sistemas de gerenciamento de cadeia financeira e de suprimentos ou FSCM) e desempenho corporativo (por meio de sistemas de gerenciamento de desempenho corporativo ou EPM).

• HRMS: Além de gerenciar a folha de pagamento, o departamento de recursos humanos pode acompanhar o processo de contratação, desde o upload de vagas de emprego e a triagem de candidatos até a organização de entrevistas e orientação para novas contratações. Os aplicativos PeopleSoft HRMS também permitem que os departamentos de RH gerenciem e acessem planilhas de horas e informações dos funcionários e atualizem dados importantes, como benefícios e impostos.CRM: a PeopleSoft oferece às empresas a capacidade de organizar e gerenciar todas as etapas dos processos de vendas e marketing com o gerenciamento de relacionamento com o cliente. Dados como análise de vendas, métricas de marketing e conversão, compras e satisfação de clientes podem ser monitorados por meio de um aplicativo PeopleSoft.
• FSCM: PeopleSoft for FSCM oferece aos usuários a capacidade de realizar consultas de solicitantes, revisar os resultados de avaliação de fornecedores listados, inserir saldos de projetos e modificar tarefas da equipe do projeto, como integração e datas de término. Outros usos para PeopleSoft incluem a capacidade de organizar e executar transações em massa, atualizar relatórios de tempo, importar modelos e excluir planilhas obsoletas.
• EPM: Quando usado para processos EPM, o PeopleSoft pode ser útil para identificar relatórios e configurações específicas de controle de execução para processar relatórios, escolher com que frequência executar um processo, definir e alterar datas de projeto e processo e simplificar o gerenciamento de operações nos departamentos de uma empresa.

esses usos básicos para o pacote de software PeopleSoft são os mais comuns para empresas e corporações. Quando se trata de gerenciamento de Recursos Humanos, A PeopleSoft prova ser uma solução altamente eficaz para simplificar, monitorar e rastrear os processos típicos desse tipo de departamento. Portanto, os recursos humanos podem confiar nos aplicativos PeopleSoft para organizar informações, departamentos, tarefas e benefícios e folha de pagamento dos funcionários.

O Que É PeopleSoft Payroll?

PeopleSoft Payroll é um dos aplicativos PeopleSoft que os departamentos de Recursos Humanos e Financeiros de uma empresa podem usar para organizar, atualizar, monitorar e relatar ganhos e salários dos funcionários. A PeopleSoft Payroll também pode se integrar ao PeopleSoft HRMS para que os usuários possam inserir e gerenciar informações sobre tempo, mão de obra, livros gerais, atividades de recrutamento, relatórios de remuneração e outros aplicativos. Isso torna a direção e o gerenciamento desses processos muito mais eficientes e dá aos usuários a capacidade de coordenar e acompanhar uma série de pagamentos, incluindo despesas, salários e bônus.

além disso, a PeopleSoft Payroll é extremamente útil para selecionar e fornecer pacotes de benefícios para empregadores e funcionários, incluindo benefícios de saúde e aposentadoria. Os departamentos de RH também consideram a folha de pagamento PeopleSoft eficaz para manter e arquivar documentos fiscais de funcionários. Vários outros ótimos recursos do aplicativo PeopleSoft Payroll incluem:

• suporte abrangente e flexível para os Estados Unidos e Canadá no que diz respeito aos requisitos de processamento e regulamentos para cronogramas fiscais, que mantêm as empresas e corporações atualizadas sobre os requisitos atuais.
• recursos de preparação e gerenciamento para o processamento de informações financeiras de final de ano antes do início do próximo ano.
• a capacidade de criar entradas ilimitadas de ganhos e deduções, lidar com processos multi-departamentais e usar um método de pagamento comum.
• os usuários podem configurar e gerenciar uma função de Depósito direto e verificar o status dos pagamentos futuros e pendentes.
• recursos personalizados que ajudam os recursos humanos a delinear parâmetros da folha de pagamento, como garnishments salariais, deduções fiscais especiais e muito mais, a fim de permanecer em conformidade com os regulamentos atuais.
• os recursos humanos também podem acompanhar o tempo de folga, incluindo crédito, compensação e folga concedida.

em última análise, o PeopleSoft software é uma ferramenta altamente valiosa para simplificar e gerenciar todas as operações de uma empresa. Com a gama disponível de produtos PeopleSoft, as empresas podem integrar vários aplicativos diferentes para melhorar a Direção Geral de suas práticas de negócios.

se você precisar dos Serviços de suporte da PeopleSoft, entre em contato com a Dimension Systems, Inc. agora.