o Que Treinadores de Hóquei Olhar Para Quando a Construção de uma Equipe
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Tentar para fora para uma equipe de hóquei pode ser áspero. A lista só pode ser tão grande, e, eventualmente, cada jogador em todos os níveis vai encontrar-se na bolha.
quando você é novo na experiência de testes, pode ser especialmente difícil saber o que os treinadores mais valorizam além das habilidades óbvias de jogo. Na janela curta você tem que chamar a atenção de um treinador, Aqui estão alguns pontos importantes para lembrar que poderia movê-lo para fora da bolha e para a lista.
as primeiras impressões importam
aparecem cedo. Tenha seu equipamento em ordem-e isso significa tudo, desde lembrar seu protetor bucal até ter seus patins afiados. Bata no gelo a tempo — se você não fizer isso, os treinadores vão notar você por algo que você não quer ser notado. Mantenha seu foco nos treinadores, não em divertir seus futuros companheiros de equipe em potencial.
patinar é a habilidade mais importante
se você começar e parar rapidamente, se você se destacar em turning e crossovers, estará à frente do jogo. Bons patinadores chegam primeiro ao disco e tendem a chegar mais cedo e ocupar com mais frequência as melhores posições no gelo. Os outros fundamentos — lidar com o disco, fotografar, enviar e receber passes — serão todos avaliados. Mas bons patinadores são notados.
tenha uma boa atitude
mesmo se você já jogou nesta equipe ou para este treinador anteriormente,não assuma que fazer a equipe em um dado. Nada é garantido. Mostre suas habilidades, Sim, mas também mostre agitação, respeito pelos treinadores e apoio aos seus companheiros de equipe. Não espere para ser dito para recolher discos depois de uma broca, e se a próxima broca é um que você odeia, não deixe que todos saibam disso.
patine duro
quando o turno de um jogador é para cima, é incrível como muitos deles Costa de volta para o banco. Enquanto scrimmaging, se você está patinando duro a partir do momento que você bater no gelo até você bater no banco, treinadores vão notar. O esforço máximo é sempre apreciado e é o tipo de atributo que quebra os laços.
Ouça os treinadores
é ótimo poder demonstrar capacidade de treinamento, portanto, se um treinador lhe der um ponteiro, tente incorporar a sugestão-e se não for uma correção instantânea, indique vontade de continuar tentando. E quando um treinador está explicando um exercício, ouça. Não saber o que você deve fazer é muito pior do que não ser capaz de fazê-lo. Foco e esforço são muitas vezes mais importantes do que a execução impecável.
seja um líder
você não precisa ter a voz mais alta para liderar. Ajude outros jogadores. Incentive os jogadores que estão no gelo quando você não está. Quando o treinador está procurando um voluntário, voluntário – seja liderando uma broca ou deixando o treinador usá-lo como um suporte para demonstrar uma técnica. Coisas simples, como fazer contato visual com a pessoa com quem você está falando ou bater nos punhos com colegas de equipe, podem se registrar com os caras que escolhem a lista.
contagens de caracteres
os jovens jogadores querem mostrar paixão pelo jogo, mas frequentemente o fazem com exibições que indicam imaturidade em vez de competitividade. Erros acontecem. Bater o pau no gelo não é a reação certa. Aprender com isso e tentar novamente com esforço sincero é.
todas as pequenas coisas
- todo mundo quer marcar gols, mas se você tiver a chance de fazer isso, lembre-se treinadores querem jogadores que:
- Confusão para o disco
- não tem medo de tomar contato com o que vem com a atacar a rede ou cavando o puck fora do canto, a fim de tornar o lugar certo
- voltar em defesa
- Estão dispostos a tiros de bloco
- Concluir os seus cheques
- não São descuidados ou provisório com o puck ao transportar ou passar
manter o foco, manter otimista e não ficar pronto a aprender, e há uma boa chance que você vai ficar depois de os cortes finais.
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