Quando COBRA Expira: Individual de Cuidados de Saúde de Inscrição Explicado

COBRA, curta para o Consolidado Omnibus Budget Reconciliation Act, é estratégico e sem stress para ex-funcionários e de suas famílias, para continuar a aceder a cuidados de saúde, a cobertura, através de seu ex-empregador, após um grande evento de vida.

no entanto, COBRA é projetado para cobertura temporária e normalmente expira após 18 meses. Quando COBRA expira, aqui está o que os funcionários devem saber.

o que acontece quando COBRA expira?

COBRA benefícios não duram para sempre, como eles são destinados a ajudá-lo a transição durante um evento de vida difícil. Estes 18 meses de cobertura podem passar rapidamente e é possível que você ainda não tenha um novo emprego e um novo plano de seguro de saúde no momento em que seu COBRA expira.

a boa notícia é que seus beneficiários, como filhos, cônjuges e familiares idosos, ainda podem continuar recebendo cobertura do COBRA mesmo quando você não é mais elegível.

Como posso acessar cuidados de saúde individuais?

o mercado de saúde torna relativamente fácil o acesso ao seguro de saúde como indivíduo. No entanto, é uma boa ideia acompanhar quando você iniciou seus benefícios do COBRA. Desta forma, você pode se inscrever com sucesso e começar um novo plano individual sem experimentar um período em que você não está coberto—o que poderia sujeitá-lo a desafios e taxas adicionais.

como deixar um emprego geralmente é um evento de vida qualificado, você terá até dois meses, ou 60 dias, para se inscrever em um novo plano individual— independentemente da época do ano.

para ver o que está disponível e no seu orçamento, certifique-se de navegar no mercado com antecedência e frequência. Embora a maioria dos indivíduos precise se inscrever para cobertura durante o período de inscrição aberta, que normalmente é no outono, aqueles que perderam a cobertura baseada no empregador são elegíveis para inscrição especial, pois isso constitui um evento de vida qualificado. Isso significa que eles terão até dois meses, ou 60 dias, para se inscrever em um novo plano individual— independentemente da época do ano. Esta é uma ótima estratégia para garantir que as pessoas que perdem a cobertura baseada no empregador e cuja COBRA expira ainda tenham acesso a novos planos de seguro durante todo o ano.

quanto custa a assistência médica individual?

os custos individuais de saúde variam muito dependendo da sua renda. Uma vez que tende a ser calculado com base em sua situação de vida, emprego anterior e status familiar, não há preço único para cuidados de saúde individuais. Além disso, avaliar o mercado para ver todas as suas opções pode garantir que você escolha um plano que se adapte ao seu orçamento.

quais são as opções adicionais para acessar o seguro de saúde?

além de se inscrever em cuidados individuais através do mercado, pode haver outras maneiras de receber cuidados de saúde que melhor se adapte ao seu orçamento.

por exemplo, você pode ser incluído no plano de seguro do seu cônjuge. Medicaid é outra opção que você pode ser elegível para, especialmente se você ainda está desempregado. Muitas pessoas não percebem que são elegíveis para o medicaid, ou que oferece uma riqueza de benefícios para pessoas que enfrentam situações como o desemprego.

outra opção menos conhecida para obter cobertura é olhar para a Lei de portabilidade e responsabilidade do seguro de saúde ou HIPAA. Esta apólice de seguro é particularmente adequada para aqueles cuja COBRA expirou.

esses prêmios de seguro de saúde de benefícios gerais são projetados para fornecer um nível básico de acesso a indivíduos. Pode não ser a melhor escolha para alguém que precisa de ajuda específica com condições e doenças existentes, no entanto. Se você é geralmente saudável e você precisa de algo para cobri-lo para o interino depois COBRA se esgota, no entanto, esta poderia ser uma escolha formidável.