um teste de drogas pré-emprego falhou em seu registro?

por: ASAP

o departamento de transporte dos EUA (DOT) requer um teste de drogas pré-emprego para todos os funcionários sensíveis à segurança. Isso inclui trabalhadores de companhias aéreas, motoristas de ônibus escolares, engenheiros de trem, caminhoneiros e muito mais. Se você falhar ou recusar um teste de drogas DOT pré-emprego, isso impedirá sua capacidade de conseguir um emprego sensível à segurança. Você terá que concluir o processo DOT Return To Duty (RTD) com um profissional qualificado de abuso de substâncias DOT (SAP) antes de se candidatar ao trabalho.

neste guia, vamos explorar quanto tempo um teste de drogas pré-emprego falhou permanecerá em seu registro e o que você pode fazer para voltar ao trabalho.

Quando São Necessários Testes De Drogas Antes Do Emprego?

testes de drogas DOT pré-emprego são necessários quando alguém se candidata a uma posição sensível à segurança. Esta pode ser a primeira vez que a pessoa trabalha em uma posição regulada por pontos, ou pode ser um pedido de uma nova posição. Por exemplo, se um comissário de bordo solicitar trabalho em uma nova companhia aérea, ele precisará concluir um teste de drogas pré-emprego DOT para o cargo.

além disso, testes de drogas pré-emprego são necessários quando um funcionário previamente Encerrado é recontratado, desde que o término seja de 30 dias ou mais. A exceção a esta regra seria para um funcionário temporariamente demitido devido a mudanças sazonais de trabalho ou outras circunstâncias. Se a pessoa permanecer um funcionário da empresa durante o período de demissão, ele ou ela não terá que completar um novo teste pré-emprego. No entanto, o funcionário permanecerá no pool de testes aleatórios e pode estar sujeito a testes aleatórios de drogas DOT. Consulte a parte 382 dos regulamentos da Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) para saber mais sobre como isso se aplica aos drivers CDL.

testes de drogas DOT com falha para motoristas comerciais são relatados à FMCSA Drug and Alcohol Clearinghouse

em 6 de janeiro de 2020, empregadores e consórcios/administradores de terceiros (C/TPAs) são obrigados a relatar testes de drogas com falha/recusa para motoristas de CDL para a FMCSA Drug and Alcohol Clearinghouse. Isso inclui testes de drogas pré-emprego, testes aleatórios de drogas, testes de drogas pós-acidente e outros. A câmara de compensação não inclui testes de drogas pré-emprego que não são exigidos pelo DOT. Por exemplo, se você falhou em um teste de drogas para um emprego em um restaurante, isso não seria exibido em seu registro de Clearinghouse. Se você falhou um para o trabalho como motorista de ônibus escolar, ele iria em seu registro Clearinghouse.

Quanto tempo os testes de drogas fracassados permanecem registrados?

o teste de drogas positivo permanece na câmara de Compensação de drogas e álcool até que você conclua com sucesso o processo de IDT e o teste de acompanhamento de pontos observado. Depois disso, a informação permanece na câmara de compensação por cinco anos. Um empregador não pode acessar seus resultados de testes de drogas DOT sem o seu consentimento. No entanto, recusar-se a fornecer consentimento impedirá que você desempenhe funções de trabalho sensíveis à segurança.

posso conseguir um emprego após um teste de drogas pré-emprego com falha?

é possível obter um emprego regulado por pontos após um teste de drogas DOT pré-emprego com falha. Você deve concluir o processo de RTD. Isso inclui uma avaliação inicial e avaliação com um DOT SAP qualificado, recomendações personalizadas para tratamento/educação, uma avaliação de acompanhamento com aprovação final do mesmo SAP, seguida por um teste de IDT observado ordenado por seu empregador ou potencial empregador. A conclusão bem-sucedida do processo permitirá que você volte ao trabalho sensível à segurança.

American Substance Abuse Professionals, Inc. (ASAP), tem uma rede de mais de 5.000 pontos SAPs qualificados em todos os Estados Unidos e seus territórios. Combinamos os funcionários com um ponto SAP perto deles para que eles possam voltar ao trabalho o mais rápido possível. Nossos clientes têm uma taxa de sucesso de 85% na conclusão bem-sucedida do processo SAP para serem elegíveis para retornar ao trabalho sensível à segurança com nossa orientação. O processo de inscrição é rápido e fácil. Ligue para 888-792-2727 x177 para se inscrever hoje. #worksafely