¿Qué Es una Evaluación Vocacional y Por Qué Importa?

¿Y si alguien te ofreciera una forma sencilla y directa de identificar tu “próximo paso” en la vida? Como participante de NDIS, ¿está luchando por encontrar un plan de empleo? O, ¿desea explorar opciones de voluntariado o estudio, pero no sabe por dónde comenzar el proceso? ¿Te preocupa que tu discapacidad te esté frenando? Una evaluación vocacional es exactamente la herramienta que necesita para alcanzar estos objetivos y planificar su futuro.

¿Qué es una Evaluación Vocacional?

Esta evaluación basada en la evidencia evalúa los antecedentes, las habilidades, la educación y los requisitos ocupacionales de un individuo. Una evaluación vocacional proporciona una visión general de cualquier discapacidad o condición de salud. También se proporcionan estrategias que apoyan las necesidades e intereses individuales.

¿Por Qué Importan Las Evaluaciones Vocacionales?

¿Por qué debería preocuparse por este proceso? ¿Por qué importan las evaluaciones vocacionales? Las evaluaciones vocacionales son importantes porque muestran su capacidad para hacer su trabajo. Las evaluaciones vocacionales también proporcionan ideas alternativas de ocupación. Estas opciones podrían ser una buena opción para tus habilidades y necesidades. ¿Es usted un participante del NDIS que no tiene claras las limitaciones relacionadas con su discapacidad? Una evaluación vocacional puede ayudarle a obtener claridad.

Por qué los Asesores de Rehabilitación Deben Completar Evaluaciones Vocacionales

Con su futuro en juego, nadie puede completar una evaluación vocacional. Los coordinadores residentes deben completar evaluaciones profesionales porque tienen formación terciaria.

Para recibir una evaluación vocacional profesional, considere Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad. La Rehabilitation Counselling Association of Australia (RCAA) regula la labor de los asesores en rehabilitación de inclusión y Discapacidad. RCAA es la principal asociación nacional de profesionales de la salud aliados con títulos terciarios en asesoramiento de rehabilitación.

Los consejeros de Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad siempre están aprendiendo. Deben completar al menos 20 horas de desarrollo profesional continuo cada año y deben seguir códigos de conducta y ética profesionales. Esto es un testimonio del valor de la calidad y la educación en Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad.

Los participantes de NDIS encontrarán especialmente útil la experiencia y el conocimiento de Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad. ¿Estás decidiendo si trabajar, estudiar o ser voluntario? ¿Necesita ayuda o consejo para conseguir su primer trabajo? O, ¿espera volver a trabajar después de la aparición de una discapacidad, enfermedad o lesión? Una evaluación vocacional puede ayudar a abordar estas preocupaciones y mucho más.

Categorías de evaluación de la Evaluación Profesional

Aquí hay algunas áreas de evaluación que puede esperar en una evaluación profesional:

• Personalidad
• Información médica y psicosocial
• Educación y experiencia
• Habilidades transferibles
• Evaluación de intereses y aptitudes
• Preferencia laboral
• Habilidades de búsqueda de empleo
• Revisión del mercado laboral

William & La investigación de la Escuela de Educación Mary dice que las evaluaciones vocacionales son valiosas. La investigación se centra en el interesante concepto de “planificación de transición”.”La planificación de transición es el momento en que la gente comienza a pensar en el futuro. Ejemplos comunes de” planificación de transición ” incluyen explorar diferentes oportunidades de educación u voluntariado. Esta investigación es especialmente útil para que los participantes del NDIS:

• Determinar las fortalezas y desafíos de los participantes
• Determinar los intereses y preferencias de los participantes
• Prepararse para los participantes educación postsecundaria, capacitación vocacional y otras opciones

Las evaluaciones vocacionales conducen a los participantes a través de tres niveles de preguntas, evaluación y entrevistas. El orden de evaluación es importante porque cada nivel se basa en aprendizajes anteriores.

Los asesores expertos en Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad tienen experiencia ayudando a los participantes. ¿Estos niveles de evaluación te hacen sentir nervioso? No te preocupes! Confía en que los profesionales de Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad tengan la formación especializada que necesitas. ¡Así que relájate! ¡Sus evaluaciones le están acercando un paso más a la creación del futuro que ha soñado! Tus metas están a tu alcance.

¿Cómo puede sacar el máximo provecho de una evaluación vocacional? Sigue leyendo para descubrir qué esperar durante tu experiencia.

Un vistazo a las Evaluaciones Vocacionales en Tres Niveles

Nivel 1: Evaluación Previa y evaluación

Se completa una entrevista, una prueba y un análisis. El nivel de evaluación previa y selección reúne información de antecedentes diversa. Esa información se utiliza para determinar sus habilidades específicas. Esto puede revelar una alineación única o un ajuste personal a opciones vocacionales específicas. Considere este nivel como la “base” para crear su perfil vocacional.

Nivel 2: Exploración

Después del nivel 1, la fase de exploración determina opciones vocacionales específicas. Ahora, en el Nivel 2, puede someterse a más entrevistas, pruebas y asesoramiento.

El nivel 2 ofrece un análisis de habilidades transferibles o tácticas de equiparación de empleos. Los datos recopilados revelan perspectivas interesantes y más claridad. Estás más cerca de alcanzar tus metas vocacionales. Tenga en cuenta que las decisiones no están finalizadas.

En este nivel, considérate “un explorador”.”Tu consejero te ayudará a profundizar y determinar los próximos pasos para tu futuro.

Nivel 3: Evaluación final

Ahora tiene muchos datos para probar y terminar su evaluación. El nivel 3 es la forma final de evaluar tu carrera y tus habilidades para tomar decisiones.

La evaluación utiliza recursos como muestras de trabajo, ejercicios de juego de roles situacionales y observación del comportamiento. También se utilizan secciones adicionales como análisis de habilidades transferibles y análisis de antecedentes. Esta información ayuda a los consejeros a terminar su perfil vocacional.

Finalmente se le dan recomendaciones de planificación. Considera esta tu estrategia “procesable”. Esta evaluación final es el puente entre los resultados de su evaluación y el plan futuro.

Para obtener más información sobre los niveles de evaluación, consulte este enlace.

¿Necesito una Evaluación Vocacional?

Hay mucha información a considerar. Es posible que todavía se pregunte si necesito una evaluación vocacional.

Una evaluación vocacional le ayuda a identificar su discapacidad actual y sus limitaciones relacionadas. Después de completar una evaluación, espere asesoramiento de expertos, herramientas y estrategias prácticas. Estas herramientas son esenciales para ayudarle a alcanzar sus objetivos ocupacionales. ¿Por qué no explorar lo que es posible? Una evaluación vocacional es un factor importante para ayudarle a planificar su futuro. Considera una evaluación vocacional como una inversión en ti mismo.

Aún así, ¿tiene preguntas? O, ¿necesita más información sobre las evaluaciones vocacionales? Los consejeros de Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad pueden ayudarlo a alcanzar sus metas.

No olvide visitar la página de contacto de Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad. En el sitio web, puede encontrar más información sobre los participantes y servicios de NDIS. Rehabilitación de Inclusión y Discapacidad ofrecen consultas sin obligación. Por lo tanto, pregunte hoy para configurar su evaluación vocacional. ¡Ahora es el momento de aumentar su inclusión!