baschet Coaching – Cum de a motiva echipa ta pe tot parcursul sezonului – de Austin Winder

din Clipboard baschet Playbook antrenorului
Austin Winder este un specialist în relații publice și care contribuie autor pentru Rhino Rugby. Locuiește în Memphis, TN și a absolvit o diplomă de afaceri și marketing de la Universitatea din Memphis.
motivația este un lucru dificil în sport. La începutul unui sezon, de exemplu, motivația este ușoară; fiecare echipă începe pe aceeași bază și optimismul este la un nivel maxim. Cu toate acestea, pe măsură ce sezonul progresează, adversitatea se instalează. Fie că este vorba de o accidentare sâcâitoare, de o serie de pierderi sau de probleme personale care apar între coechipieri, această motivație timpurie se poate disipa încet.
de aceea este crucial să vă ajutați echipa să rămână motivată pe tot parcursul sezonului. Este una dintre cele mai dificile locuri de muncă pentru un antrenor, de asemenea, deoarece fiecare persoană este motivată de lucruri diferite. Indiferent de ce clicuri cu jucătorii dvs., aceste sfaturi vă vor ajuta să stabiliți o conexiune care vă ajută să vă mențineți jucătorii entuziasmați și să vă străduiți pentru măreție.

“Hoosiers”

comunicare bidirecțională

nu dați doar instrucțiuni jucătorilor – ascultați nevoile lor individuale. Înțelegerea a ceea ce are nevoie fiecare jucător îi încurajează să fie auziți. Aceasta este o parte esențială a menținerii unei relații angajate cu echipa ta. Această pozitivitate se va transfera în curând, iar membrii echipei vor răspândi apoi aceeași energie între ei. Încercați să colectați și să încurajați feedback-ul cu jucătorii. Odată ce acest lucru a fost comunicat, acționați asupra acestuia. Acest lucru va crește productivitatea și va spori colaborarea.

păstrați practicile interesante și faceți-le să conteze

făcând același lucru zilnic, le va stabili doar să se gândească la practică ca fiind previzibilă și plictisitoare. Acest lucru va scădea productivitatea și îi va demotiva să împingă mai greu pentru a atinge obiectivul. Păstrați-vă echipa muncind din greu – cu cât sunt mai în formă și sunt bine exersați, cu atât vor fi mai încrezători să fie motivați.

încurajare

acest lucru ar putea părea unul evident, dar complimentarea echipei dvs. pentru succesul lor și oferirea de întăriri pozitive merge mult. Faceți un pas suplimentar pentru a analiza și observa cu adevărat progresul lor înainte de a complimenta. În loc să spui “treabă bună”, dă-le un compliment pentru ceva specific, cum ar fi modul în care au făcut o pasă grozavă, au lucrat bine în comunicarea cu ceilalți jucători etc. CAIETUL DE SARCINI pare mai autentic și cu inima caldă decât complimente generice.

motivația prin stimulente

stimulentele sunt o modalitate eficientă de a motiva. Aceasta este, de asemenea, cunoscută sub numele de metoda “legănarea morcovului” și permite sportivului să se concentreze asupra premiului la capătul drumului. Vino cu stimulente interesante care vor fi benefice echipei pe termen lung. De exemplu, recompensați-i cu o cină gratuită sau cu o zi liberă dacă obțin o victorie sau își ating obiectivele. Stabilirea obiectivelor este una dintre principalele modalități de a motiva și a avea un ochi pe premiu la sfârșitul luptei este o modalitate excelentă de a menține mintea echipei dvs. concentrată pe altceva decât dificultatea.

Obțineți informații de la sportivii dvs.

și asigurați-vă că știu că sunt auziți. Lasă influența lor să conteze, astfel încât să se simtă mai conectați la echipă și la obiectivele lor. Când oamenii sunt conectați, devin mai empatici și se îngrijesc unul față de celălalt. Dacă nu sunt conectați, nu vor fi încurajatori. Când le faceți cunoscut că îi auziți și pe ei, ei vor insufla încredere în voi și vor lucra mai mult pentru a vă face mândri de munca lor în joc.

creați un mediu care să ofere echipei dvs. Recunoaștere și apreciere

păstrarea unei vibrații pozitive va insufla fericire și fericire în echipa dvs. și în mediu. Nu luați lucrurile prea în serios sau nu fiți prea dure atunci când ceva nu merge așa cum a fost planificat. Dacă faceți acest lucru, jucătorii nu vor fi într-adevăr prea amplificați pentru a veni la jocuri sau la antrenament. Și mai rău, se vor teme de modul în care vei reacționa dacă nu se pot descurca bine într-o zi.

fii modelul pe care vrei ca echipa ta să-l imite

cel mai bun antrenor conduce prin exemplu. Fii standardul muncii grele, eticii și motivației pe care vrei să le vezi de la echipa ta. Pentru că sunteți mai în vârstă, cu mai multă experiență și cunoștințe, ei vă vor privi în sus și vă vor imita caracterul în anumite moduri. Dacă nu emiteți energie pozitivă în joc, ei vor prinde și vor efectua în conformitate cu standardele lor.