Ce Este O Dezvăluire Standard?

există mai multe tipuri diferite de controale de poliție efectuate de către persoane fizice și angajați în Scoția, și de multe ori vi se va spune ce fel de control noul angajator va efectua pe tine. Există, de asemenea, tipuri de divulgare pe care le puteți aplica pentru tine, în scopul de a sprijini o cerere de imigrare sau similare. O divulgare standard este un tip destul de bază de verificare, și unul care angajatorul va finaliza în numele dumneavoastră – persoana nu se poate aplica pentru acest tip de divulgare de la sine.

Cine are nevoie de o dezvăluire Standard?

cele două tipuri principale de divulgări solicitate de angajatori sunt divulgarea consolidată care îi privește pe cei care lucrează cu grupuri vulnerabile, cum ar fi copiii sau persoanele în vârstă, și divulgarea Standard care acoperă persoanele care lucrează în alte profesii în care trebuie să aibă “un caracter bun” și să nu aibă antecedente penale. Aceasta ar putea include o persoană care solicită să fie angajată ca contabil, care lucrează într-o farmacie sau într-un cabinet juridic, o persoană care solicită o licență pentru arme de foc sau un manager senior într-o bancă sau o organizație de servicii financiare. Organizațiile care angajează pe cineva în acest tip de poziție doresc să se asigure că persoanele pe care le consideră nu au un cazier judiciar îndelungat pentru necinste, infracțiuni de droguri sau infracțiuni violente.

ce arată o dezvăluire Standard?

fiecare tip diferit de divulgare prezintă informații diferite. După cum sugerează și numele, dezvăluirea de bază are cele mai multe informații, iar dezvăluirea îmbunătățită are cel mai mult. Dezvăluirea Standard este undeva la mijloc. Pe lângă listarea condamnărilor care sunt necheltuite în temeiul Legii privind reabilitarea infractorilor, dezvăluirea Standard va enumera și condamnările cheltuite, împreună cu orice detalii despre precauțiile necheltuite. Aceasta înseamnă că orice condamnare minoră din trecutul îndepărtat al solicitantului va apărea pe formularul de divulgare. De asemenea, va preciza dacă persoana este sau nu înscrisă în registrul infractorilor sexuali. Ca și alte tipuri de dezvăluire, dacă nu se găsește nimic în căutarea înregistrărilor Poliției, acest lucru va fi declarat și el.

ce fac angajatorii cu divulgarea

există o mulțime de neînțelegeri cu privire la ceea ce fac de fapt divulgarea Scoția. Orice tip de certificat de divulgare este doar o declarație de fapt. Înregistrează orice convingeri pe care persoana le-a avut, împreună cu locul și momentul în care a avut loc condamnarea și care a fost pedeapsa. Dezvăluirile Standard vor enumera, de asemenea, câteva avertismente. Disclosure Scotland nu face recomandări cu privire la faptul dacă o persoană ar trebui sau nu să fie angajată de organizația în cauză. Această decizie este pur și simplu în mâinile angajatorului. Un lanț mare de farmacii care caută să angajeze pe cineva în 50 de ani poate fi fericit să treacă cu vederea o condamnare minoră pentru luptă atunci când persoana avea 18 ani. Pe de altă parte, cineva care solicită să lucreze într-un rol de manipulare a numerarului într-o bancă poate fi respins imediat cu orice tip de condamnare pentru furt sau fraudă.

sunt îngrijorat că ceva ar putea apărea în dezvăluirea mea

este întotdeauna cel mai bine să fii sincer cu potențialii angajatori. Spuneți-le despre orice convingeri sau avertismente pe care știți că le vor arăta într-o dezvăluire și explicați circumstanțele. S-ar putea să fie mai înțelegători decât ai crede.