Credo Memo exercițiu

vi s-a acordat o perioadă sabatică de șase luni (cu plată). În acest timp, nu veți putea comunica în niciun fel cu echipa/unitatea dvs. Scrieți o scurtă notă colegilor dvs., subliniind principiile și valorile pe care doriți să le folosească în luarea deciziilor și luarea de acțiuni în timpul absenței dvs.

dragi colegi,

întrucât voi fi în concediu sabatic pentru următoarele șase luni, m-am gândit să iau câteva momente pentru a sublinia câteva principii și valori pe care aș dori ca fiecare dintre voi să le luați în considerare în absența mea.

în primul rând, să fie responsabil pentru acțiunile tale. Când promiteți un livrabil, produceți așa cum era de așteptat. Nu vă fie frică să luați decizii și nu vă fie frică de eșec. Dacă ați făcut o greșeală, proprii până la ea și dau seama cum să facă dreapta.

în al doilea rând, fiți deschiși și flexibili, atât în gândurile, cât și în acțiunile voastre. Ascultați opiniile altora și luați-le în considerare în luarea deciziilor.

în al treilea rând, să fie un jucător de echipă. În absența mea, ți se poate cere să faci lucruri care depășesc îndatoririle tale normale. Cooperează cu ceilalți și concentrează-te asupra obiectivului final. Uneori este necesar un compromis.

în al patrulea rând, păstrează-ți integritatea și fii direct cu ceilalți. Fiecare dintre voi are fundamente morale puternice – nu renunțați la ele. Fii sincer cu ceilalți în relațiile cu ei.

în sfârșit, distrează-te. Locul de muncă este ceea ce face din ea. Crack o glumă, ia timp pentru a merge la masa de prânz împreună, au o oră fericit o dată pe lună.