cum să devii manager de produs asociat: ghid 2020

călătoria de a deveni manager de produs asociat (APM) necesită o anumită planificare și educație, dar poziția vă va ajuta să începeți pe calea carierei de management de produs, construind o bază de cunoștințe și experiență în managementul produselor.

fie că sunteți de planificare pentru a lucra-ți de drum până la un manager de produs senior sau o poziție mai specializate, cum ar fi un manager de marketing de produs, un manager de produs asociat este poziția perfectă pentru a începe cu.

venirea la bord ca membru al echipei de produse și învățarea de la bază oferă o pregătire solidă, astfel încât să puteți avansa prin lumea managementului produselor.

Responsabilitati Manager de produs asociat

un manager de produs asociat sprijină activitatea managerilor de produs prin efectuarea de cercetări de piață, colectarea de date cantitative despre produs și analizarea cercetării clienților pentru a ajuta managerii de produs să lucreze mai eficient și mai eficient. Managerii de produse asociați ar putea lucra, de asemenea, la produse noi, caracteristici și diverse strategii de produs pentru a sprijini mai mulți manageri de produse seniori.

adesea, managerii de produse asociați vor lucra la noi caracteristici pentru un produs deja stabilit, mai degrabă decât să lucreze la produse complet noi. Ele se pot concentra pe o zonă selectată a produsului sau pe un set specific de idei și caracteristici, fără a fi atrase în întregul domeniu al produsului.

responsabilitățile managerului de produs asociat includ îmbunătățirea activității managerului de produs și sprijinirea echipei de produs în orice calitate pe care managerul de produs o cere.

importanța unei poziții de manager de produs asociat

companiile angajează APM-uri pentru a se asigura că pot obține talente bune din timp. Este extrem de benefic pentru companii să angajeze pe cineva cu educație relevantă, cum ar fi printr-un program asociat de manager de produs, care poate câștiga experiență în companie și poate crește cu compania.

noul APM se poate încadra cu ușurință în organizație și își poate învăța viziunea, obiectivele și cerințele fără a fi nevoie să dezvețe mentalitățile și obiectivele anterioare.

acest lucru permite, de asemenea, mai multor talente junior să învețe cum ar dori compania să facă lucrurile. Ei pot lucra îndeaproape cu un manager de produs senior pentru a învăța, îmbunătăți și folosi abilitățile învățate în școală, precum și abilitățile învățate după ce s-au alăturat echipei de dezvoltare a produsului. Experiența este o modalitate rapidă de a stabili obiceiuri bune de lucru ale companiei.

managerii de produse asociați pot ocupa, de asemenea, un rol atunci când un manager de produs este copleșit. Este posibil ca volumul de muncă să nu aibă nevoie de doi manageri de produse cu normă întreagă, astfel încât un asociat poate ajuta la acoperirea excesului, ceea ce ușurează volumul de muncă și constrângerile bugetare.

managerul de produs asociat este un mare rol de învățare care nu vine cu presiunea și stresul de a fi managerul de produs. Asociații primesc îndrumare și mentorat în timp ce câștigă încă experiență și se deplasează de-a lungul carierei lor ca manager de produs. Acest lucru deschide ușa pentru a deveni în cele din urmă un manager de produs cu o echipă proprie.

Manager de produs asociat Salariu

salariile pentru orice poziție nu sunt niciodată alb-negru. Există întotdeauna unele zone gri în funcție de scara de plată a companiei, Descrierea postului, locația companiei, industria și experiența solicitantului.

zonele în care costul vieții este mai mare, cum ar fi San Francisco sau New York, tind să plătească mai mult pentru această poziție, la fel ca și companiile mai mature. Salariile ating adesea un echilibru între acești factori.

managerii de produs asociați vor fi plătiți mai puțin decât managerii de produs, deoarece au responsabilități reduse și tind să vină la locul de muncă cu mai puțină experiență. Salariul pentru un manager de produs asociat este în medie de aproximativ 82.000 USD pe an, plus beneficii și bonusuri.

pregătirea pentru rolul

pregătirea pentru a aplica pentru rolul de manager de produs asociat este similară cu pregătirea unei cereri pentru a fi un manager de produs mai senior. Învățarea timpurie a abilităților și calităților relevante vă va ajuta să reușiți. Iată câteva dintre cele mai benefice abilități:

abilități de comunicare

acestea sunt esențiale pentru a avea pe CV-ul de management de produs, deoarece acestea sunt necesare pentru team building, gestionarea și programarea. Abilitățile interpersonale puternice vor ajuta la conducerea echipei de gestionare a produselor, la menținerea membrilor echipei pe drumul cel bun și la gestionarea echipei atunci când este nevoie să lucrați inter-funcțional.

abilități analitice

cercetarea de piață este o responsabilitate principală a unui manager de produs asociat. Abilitățile analitice puternice permit unui APM să evalueze idei și caracteristici noi pentru produse. De asemenea, vă ajută să lucrați pentru a îmbunătăți experiența utilizatorului pentru produsele consacrate. Abilitățile analitice sunt, de asemenea, utile în găsirea tendințelor și efectuarea testelor.

Managementul timpului

respectarea termenelor limită este o abilitate care vă va menține pe dvs. și echipa dvs. pe drumul cel bun pe tot parcursul ciclului de viață al produsului. Abilitățile legate de managementul proiectelor, cum ar fi organizarea și prioritizarea, vă vor spori și abilitățile de gestionare a timpului. Fluxul de lucru al echipei de produse este interconectat, deci dacă un termen este ratat,se schimbă și alte termene. Gestionarea slabă a timpului va afecta negativ nu numai programul unei echipe, ci și întregul domeniu de lucru care trebuie făcut.

decisivitate

capacitatea de a lua decizii rapide și informate este o abilitate bună atunci când vine vorba de cerințele produsului, viziunea produsului sau lansările de produse. Dithering peste un răspuns poate afecta termenele și modul în care produsul avansează prin foaia de parcurs produs.

adaptabilitate

capacitatea de a învăța și pivota pe baza greșelilor și experiențelor din trecut cu clienții, inginerii și alte persoane implicate în proces este esențială. Există întotdeauna ajustări ale foii de parcurs a produsului pe parcurs. Pivotarea pentru a ține cont de nevoile sau cerințele în schimbare este crucială pentru o lansare de succes.

aceste abilități sunt atât personale, cât și învățate. Deși pot fi inerente anumitor persoane, puteți dobândi și îmbunătăți aceste abilități prin educație și formare în managementul produselor.

dacă sunteți cu scopul de a fi un manager de produs asociat, este probabil că ați terminat recent școala cu o diplomă de licență în informatică, afaceri, marketing, sau un alt domeniu legat de afaceri.

având unele sau toate abilitățile de mai sus va face mai ușor pentru tine de a obține angajat. Cu toate acestea, dacă nu puteți găsi un loc de muncă chiar în afara școlii, există și alte modalități de a intra pe teren.

Manager de produs asociat la Google

un stagiu vă oferă abilități și experiență pe lângă educația pe care o aveți deja.

găsirea unui loc de muncă nu este întotdeauna simplă, dar companii precum Google oferă adesea stagii de gestionare a produselor. Acestea ar putea duce la un loc de muncă asociat de manager de produs cu compania mai târziu pe drum, pe măsură ce vă deplasați mai departe pe scara corporativă.

Google, împreună cu Facebook, Slack și alte companii, sunt excelente pentru cei care doresc să se stabilească în domeniul managementului produselor.

nu orice companie va fi perfectă pentru cariera ta, dar va oferi în continuare experiență valoroasă, chiar dacă este doar un stagiu.

în timp ce stagiile pot fi competitive, în special la o companie precum Google, efortul merită. Noțiuni de bază piciorul în ușă ca un intern va oferi o experiență de învățare remarcabilă.

Manager de produs asociat întrebări de interviu

odată ce aveți educația, abilitățile relevante și, probabil, un stagiu sub centură, următorul pas este să găsiți un loc de muncă care să se potrivească pe calea dorită a carierei. După ce ați asigurat un interviu cu CV-ul dvs. stelar și scrisoarea de intenție, este timpul să vă pregătiți pentru întrebările interviului.

înainte de interviu, faceți o idee despre obiectivele dvs. specifice și calea carierei, deoarece intervievatorul este probabil să întrebe despre ele. Doriți să vă arătați dorința de a învăța, dorința de a excela și capacitatea de a livra produse puternice și utile.

pregătiți-vă pentru interviuri gândindu-vă la întrebări și răspunsuri potențiale. Citiți bloguri și găsiți informații despre alții care au fost pe aceeași cale. Nu poți fi niciodată prea pregătit pentru un interviu.

cercetează compania, precum și tendințele și modelele din industria lor pentru a impresiona intervievatorul înainte de a se îndrepta. Evidențiați-vă cunoștințele despre managementul produselor, lăsând în același timp personalitatea și entuziasmul Dvs. să joace un rol în obținerea locului de muncă.

abilitățile Hard sunt, desigur, relevante și necesare, dar abilitățile soft și a fi arătos vor juca și ele un rol.

Gânduri finale

începerea carierei dvs. ca manager de produs asociat este o modalitate excelentă de a vă începe cariera în domeniul managementului de produs.

poziția poate oferi oportunități de a fi un manager de produs sau se specializează într-un anumit domeniu de management de produs pe care le găsiți angajarea. Șansele cresc substanțial atunci când vă alăturați unei companii ca asociat, deoarece oportunitățile pentru mai multe funcții de conducere vă pot veni înainte ca locurile de muncă să fie postate extern.

cheile pentru a deveni un manager de produs asociat includ educația în domeniul managementului de produs, combinația potrivită de seturi de abilități dure și moi și întâlnirea provocărilor cu capul pentru a arăta unui angajator că sunteți gata și dispus să lucrați din greu. Ei vor să vadă dorința de a lucra atât pentru binele companiei, cât și pentru tine.

rămâneți mereu la curent cu piețele și tendințele actuale, astfel încât să puteți utiliza poziția de asociat ca platformă de lansare pentru avansarea în carieră.

Abonați-vă la newsletter-ul Product Manager pentru a obține cele mai recente informații în căsuța de e-mail!