dezvăluit: Media firmelor de avocatură ajunge și părăsește biroul times 2019-20

cine este totting-up 12 ore de lucru și cine este acasă la timp pentru punctul de basculare?

aderarea la lumea de drept corporativ alimentat de adrenalină și de lucru pe oferte megabucks pentru clienții de profil înalt în birouri swish cu avantaje considerabile este scopul final pentru mulți un avocat wannabe.

compromisul, desigur, sunt orele.

deși ar putea fi la cel mai scăzut nivel din ultimii patru ani — așa cum am raportat exclusiv săptămâna trecută — zilele lucrătoare ale avocaților pot varia cu până la patru ore în cele mai importante firme de avocatură din Londra și Marea Britanie.

aceasta a fost una dintre constatările cheie din acest an legal Cheek media anuală sosiți și părăsiți studiul timpului de birou la 2.500 de stagiari și asociați juniori la aproape 100 de firme de avocatură.

nu este deloc surprinzător faptul că partea de sus a listei din acest an este dominată de birourile londoneze ale ținutelor cu sediul în SUA, cu un singur membru magic circle în top zece. Așa-numitele firme de pantofi albi sunt sinonime pentru a avea culturi în care orele lungi de lucru sunt considerate a fi norma, dar au salarii destul de mari pentru a se potrivi.

firma cu cel mai recent timp de concediu este biroul din Londra al costumului American Kirkland & Ellis, unde, potrivit cifrelor noastre, începătorii pleacă în medie la 9:35pm. Pe locul doi se află Cleary Gottlieb cu un timp mediu de concediu de 9:12pm, urmat de Weil Gotshal pe poziția a treia, unde timpul mediu de concediu este de 9:11pm — cu un minut mai devreme decât omologii lor Cleary.

la celălalt capăt al listei se află BLM, care se mândrește cu cea mai timpurie perioadă medie de concediu din acest an. Avocații juniori de la firma de asigurări sunt de obicei în afara ușii până la 5:30pm. Al doilea cel mai devreme timp de concediu este Hewitsons la 5:43pm și Irwin Mitchell intră pe locul trei cu un timp mediu de concediu de 5:49pm. Toate cele trei firme au sediul în afara Londrei, în Manchester, Cambridge și, respectiv, Sheffield, ceea ce este valabil pentru cea mai mare parte a cronometrelor de concediu anterioare. Nab un TC la una dintre aceste firme și ai putea fi acasă pentru a prinde creditele de Tipping Point!

deci, cum merge firma ta? Rezultatele, clasate de la cele mai recente la cele mai timpurii medii părăsesc timpul de birou, sunt mai jos. Aceste temporizări vor fluctua, desigur, în funcție de juniorii departamentului în care lucrează, de obiectivele de facturare sau de fluxul și fluxul unei tranzacții. Rețineți, de asemenea, orele de sosire care variază foarte mult.

legal Cheek Trainee și Junior Lawyer Survey 2019-20-timpii medii de sosire și plecare

în cadrul sondajului am primit, de asemenea, sute de comentarii anonime despre programul de lucru. Iată o selecție de citate de la noi firme și Magic circle rookies.

“realitatea este că de lucru pentru mai mult sau mai puțin orice firma de avocatura oraș nu va fi o afacere 9-5. Deși anecdotice, experiența mea pare să fi fost mai bine decât mulți prieteni în firme magic/silver circle, și ore, ca întotdeauna, sunt de multe ori practica grup dependent. Cu toate acestea, 9-7pm este o zi liniștită, în general, vă veți aștepta să comandați o livrare subvenționată de firmă cel puțin o dată sau de două ori pe săptămână și, deși, în general, întreruptă doar atunci când este necesar, weekendurile nu sunt în niciun fel sacre.”

“Orele au variat de la’ ceea ce este lumina zilei ‘la’sunt la fel de ocupat și la fel de valoros pentru această firmă ca o fabrică de birou’.”

“ore lungi, puțin somn, arderea uleiului 2am. Să presupunem că nu puteți face planuri de luni până joi (și unele vineri nefericite). Unele Echipe (mai mult Echipe consultative) au ore și termene mai relaxate în care aveți mai mult control asupra timpului.”

“ce este ‘viața’? Orele brutale sunt o subestimare, aportul mic (mai ales atunci când sunteți singurul stagiar pe un caz/afacere) face acest lucru mortal.”

“ca o firmă din SUA, vom rula o afacere mult mai flexibil ori așa că, dacă sunteți vine împotriva unui termen limită, este toate mâinile pe punte pentru cel puțin o săptămână sau două. Deși poate fi obișnuit să rămâi peste 10pm/11pm în timpul orelor de vârf, la altele orele sunt rezonabile (în jur de 6pm/7pm) și rareori a trebuit să lucrez în weekend. Poate că cea mai grea parte este cultura ‘întotdeauna disponibilă’ — se așteaptă să răspunzi la apeluri la ore nelegiuite sau în zile libere — dar hei, pentru asta te plătesc.”

am pus rezultatele sondajului la LawCare, caritate pentru sănătate mintală și bunăstare pentru avocați. Directorul său executiv, Elizabeth Rimmer, a comentat:

“suntem încântați să vedem că orele pe care avocații juniori le petrec la locul de muncă au scăzut în acest an. Volumul mare de muncă și cultura orelor lungi din lege pot fi în detrimentul sănătății mintale bune — avem nevoie de timp pentru a ne relaxa, a ne recupera și a vedea prietenii și familia — acestea nu sunt pur și simplu plăcute, ci esențiale pentru bunăstare. Am încuraja avocații să aibă grijă de ei înșiși mental și fizic pentru a fi la cel mai bun nivel la locul de muncă și acasă și pentru a preveni stresul, anxietatea și depresia. Avocații fericiți sunt avocați mai buni.”

te simți stresat sau copleșit? Puteți contacta LawCare aici.