InfoLAW: Neglijence

când s-ar confrunta o asistentă medicală cu o acuzație de neglijență?

o asistentă medicală s-ar confrunta cu o acuzație de neglijență dacă este numită inculpată într-un proces de malpraxis medical, un tip de proces civil. Un proces poate fi inițiat de unul sau mai mulți reclamanți. Reclamanții într-un proces tipic de malpraxis medical sunt pacientul și membrii apropiați ai familiei pacientului, cum ar fi soțul / soția și copiii dependenți.

o declarație de revendicare începe un proces civil prin descrierea presupusei neglijențe a pârâtului(pârâților). Acesta este depus la instanță și servit inculpaților printr-un proces-server. Inculpații sunt cei care se presupune că au rănit pacientul. Inculpații pot fi persoane, cum ar fi medici și asistente medicale, și persoane juridice, cum ar fi spitale și autorități regionale de sănătate. O asistentă numită într-un proces ar trebui să fie reprezentată de un avocat.

ce este neglijența?

neglijența este incapacitatea de a lua grija pe care o asistentă medicală rezonabilă în circumstanțe similare ar fi luat-o. Pentru ca o instanță să găsească o asistentă neglijentă, reclamantul(reclamanții) trebuie să dovedească următoarele elemente):

1. Duty of care
dependența unei persoane de cunoștințele și expertiza unei asistente creează o relație specială care dă naștere unei obligații legale pentru asistenta medicală de a oferi îngrijiri rezonabile. Asistenții medicali nu au datoria de a trata pe toți cei pe care îi întâlnesc, dar dacă o persoană se bazează pe abilitățile și cunoștințele lor profesionale, se stabilește o obligație legală de a avea grijă rezonabilă.

2. Încălcarea standardului de îngrijire
o instanță va face o determinare legală a ceea ce a constituit o îngrijire medicală rezonabilă în aceste circumstanțe. Determinarea de către instanță a ceea ce s-ar putea aștepta în mod rezonabil de la o asistentă competentă și prudentă în circumstanțe similare se va baza pe dovezile introduse de părțile la proces. Exemple de astfel de dovezi includ: diagrama pacientului; standarde profesionale de practică; politici instituționale; și mărturii despre disponibilitatea echipamentelor și a personalului. Expertiza medicală specializată poate duce la impunerea unui standard mai ridicat de îngrijire.

3. Prejudiciul previzibil a fost cauzat de o încălcare a standardului de îngrijire
reclamantul trebuie să sufere un prejudiciu real și să dovedească că prejudiciul a fost cauzat de actele sau omisiunile neglijente ale asistentei. O asistentă medicală nu va fi trasă la răspundere dacă prejudiciul nu ar fi putut fi anticipat în mod rezonabil ca o consecință. O instanță nu va găsi neglijență dacă nu a existat niciun rău, chiar dacă actul sau omisiunea asistentei a încălcat standardul de îngrijire sau dacă răul s-ar fi întâmplat oricum, în ciuda încălcării de către asistentă a standardului de îngrijire.

4. Daune
instanța va dispune plata unei sume de despăgubire, numită despăgubire, către reclamant de către pârâtul neglijent dacă reclamantul a dovedit elementele enumerate mai sus, precum și valoarea pierderilor suferite.

ce mijloace de apărare sunt disponibile în cazurile de neglijență?

asistentele pot folosi una sau mai multe dintre următoarele mijloace comune de apărare:

a) acțiunile asistentei au fost cele ale unei asistente rezonabile și prudente în circumstanțele
este extrem de important ca o asistentă să lucreze cu avocatul ei pentru ca avocatul să înțeleagă cum și de ce asistenta a acționat așa cum a făcut-o. Avocatul poate apoi să prezinte probele corespunzătoare în fața instanței.

b) Eroare de judecată
dacă dovezile sugerează că incidentul a fost mai degrabă o eroare de judecată decât o lipsă de a acționa în mod rezonabil și prudent în aceste circumstanțe, o instanță poate constata că nu a existat nicio neglijență.

c) acțiunile altor inculpați
fiecare inculpat va avea posibilitatea de a prezenta probe în apărarea sa. Având în vedere natura multidisciplinară a furnizării asistenței medicale, martorii sau inculpații pot depune mărturie cu privire la modul în care au interacționat cu colegii profesioniști din domeniul sănătății în timpul incidentului care a dat naștere procesului. Instanța trebuie apoi să stabilească proporția de neglijență, dacă este cazul, a fiecărui inculpat.

d) neglijență contributivă
Curtea ar putea considera reclamanta ca fiind neglijentă dacă este parțial sau integral responsabilă pentru prejudiciul suferit. Instanța ar reduce proporțional premiul pentru daune, dar o asistentă medicală găsită neglijentă poate fi în continuare răspunzătoare pentru o parte din compensație.

e) termenele de prescripție
reclamantul trebuie să inițieze un proces în termenul specificat în legislația provincială/teritorială. După trecerea acestei perioade, reclamantului i se interzice, în general, să dea în judecată, deși există excepții pentru minori și pentru cei care nu au capacitate mentală.

cine plătește dacă o asistentă medicală este găsită neglijentă?

în cazul în care un angajat pârât este găsit neglijent, instanța poate solicita angajatorului plata despăgubirilor și a cheltuielilor de judecată în conformitate cu principiul juridic al răspunderii indirecte. Acest principiu juridic se bazează pe dreptul comun care spune, în esență, dacă angajatorul a avut beneficiul muncii angajatului, că angajatorul suportă riscul. Cu toate acestea, este important să rețineți că angajații își păstrează propria răspundere chiar și atunci când angajatorii sunt răspunzători indirect pentru acțiunile lor. Instanța stabilește de la caz la caz dacă relația angajator/angajat exista la momentul incidentului și dacă angajatul acționa în cadrul angajării sale. Vă rugăm să rețineți că un profesionist din domeniul sănătății care practică ca angajat poate fi, de asemenea, numit personal ca inculpat și poate fi tras la răspundere pentru prejudiciul cauzat unui pacient.

dacă o asistentă medicală este trasă la răspundere personală, atunci aceasta va fi responsabilă pentru plata daunelor acordate. Asistența poate fi disponibilă de la societatea canadiană de protecție a Asistenților Medicali.

beneficiarii CNPS pot contacta CNPS la 1-800-267-3390 pentru a vorbi cu un membru al consilierului juridic CNPS. Toate apelurile sunt confidențiale.