leadership antreprenorial

de: Mila A. Savitri S. T., M. Ds.

design interior Sttk Binus Bandung

Minggu yang lalu Binus@Bandung menyelenggarakan schimbul de cunoștințe yang menghadirkan Ibu Sribudi Mayaningsih, CEO pt Assist Exiqna Persada yang bergerak di bidang consultanță în dezvoltarea afacerilor TIC, soluție de afaceri TIC dan servicii profesionale TIC. Sebelumnya beliau pernah menjadi CEO dari Perusahaan PGN sebuah perusahaan furnizor de telecomunicații și soluție TIC, CFO dari Perusahaan Nusantara Regas yang bergerak sebagai operator de stocare plutitoare GNL & Terminal de regazificare (societate mixtă între Pertamina & PGN) dan sebagai VP dari PGN yaitu perusahaan di bidang distribusi dan transportasi gaz alam.

Menurut beliau, Antreprenor adalah “o persoană care organizează și gestionează o afacere în mod proactiv pentru a-și actualiza ideile cu gestionarea riscurilor, pentru a căuta oportunități de profit.”

Leadership adalah,”arta de a motiva un grup de oameni să acționeze pentru atingerea unui obiectiv comun”.

Jadi Leadership antreprenorial adalah, “arta de a organiza și motiva un grup de oameni să acționeze în vederea atingerii unui obiectiv comun prin gestionarea proactivă a afacerilor pentru a actualiza ideile cu managementul riscului pentru a căuta oportunități de profit”.

Dalam menyikapi perkembangan era antreprenor saat ini, diperlukan karakter yang seharusnya ditemukan pada sebuah sifat kepemimpinan antara lain hal-hal di bawah ini:

unele calități ale caracterului de conducere antreprenorială :

1. îmbunătățiți întotdeauna capacitatea de auto-capacitate
2. aveți abilități tehnice de calitate
3. acceptați responsabilitatea pentru acțiune
4. luați decizii
5. deveniți un “model de rol”

principii de conducere antreprenoriale

1. nici o vina
2. nu crea situații ostile
3. înțelegerea de lucru, fiind un cursant constant
4. punerea potențialul dreapta în locul potrivit
5. lider de exemplu
6. brainstorming
7. înregistrarea toate ideile
8. întreabă, nu a spune
9. a decide
10. a lua în considerare “împărțirea profitului”
11. simpatie
12. asertiv

abilități de conducere antreprenorială

1. conducerea unei echipe angajate
2. comunicarea fără frontiere
3. precizați clar misiunea organizației
4. transmiteți întotdeauna o conducere adevărată și autentică
5. identificați obstacolele
6. construiți o echipă flexibilă și oferiți o direcție clară
7. credeți în echipă
8. cunoașteți talentele oamenilor și oferiți cele mai bune recompense conform
9. motivați echipa
10. fiți întotdeauna pregătiți pentru lucruri neașteptate

deci, este gata pentru noi toți să fim lideri, cel puțin lideri pentru noi înșine înainte de a-i conduce pe alții. Cele de mai sus pot fi o inspirație pentru a dezvolta trăsături de conducere în fiecare dintre noi. Spirit !