salariul minim pe Stat și 2022 crește
modificări ale salariilor minime în 2022.
pentru angajatorii cu angajați în mai multe state, a ține pasul cu diferitele modificări ale ratei salariului minim poate fi o sarcină descurajantă. În timp ce unele state sunt pe un program pentru creșteri anuale pentru a ajunge în cele din urmă la $15 pe oră, mai mult de 20 de state urmează minimul federal. Și, deși salariul minim federal de 7, 25 USD nu a scăzut din 2009, aproape jumătate din țară va crește salariile minime pentru lucrătorii orari după 1 ianuarie 2022.
în plus, acesta este anul în care California va deveni primul stat (fără a include Districtul Columbia) care va atinge o rată a salariului minim de 15,00 USD.
mai ești cu noi? Dacă vi se pare dificil să țineți pasul acum, rețineți că unele state, inclusiv Carolina de Nord, Oklahoma și Tennessee, au facturi active în legislativele lor pentru creșterile salariului minim care ar putea avea loc mai târziu în acest an.
pentru a vă asigura că organizația dvs. este la curent cu cele mai recente cerințe privind salariul minim, Paycor a creat o defalcare în funcție de stat.
ratele salariului minim de Stat
| Stat | 2020 salariul minim | 2021 salariul minim | 2022 salariul minim |
| Alabama | $7.25 (Federal, nici un minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) | $7.25 |
| Alaska | $10.19 | $10.34 | $10.34 |
| Arizona | $12.00 | $12.15 | $12.80 |
| Arkansas | $10.00 | $11.00 | $11.00 |
| California | $13.00 | $14.00* | $15.00* |
| Colorado | $12.00 | $12.32 | $12.56 |
| Connecticut | $12.00 | $13.00 | $14.00 (eficace 7/1/2022) |
| Delaware | $9.25 | $9.25 | $10.50 |
| Washington D. C. | $15.00 | $15.20 | $15.20 |
| Florida | $8.56 | $10.00 | $11.00 (efectiv 9/30/2022) |
| Georgia | 5,15 USD (angajatorii supuși Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească salariul minim Federal de 7,25 USD.) | $5.15 (angajatorii supuși Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească salariul minim Federal de 7,25 USD) | $5.15 (angajatorii supuși Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească salariul minim Federal de 7,25 USD) |
| Hawaii | $10.10 | $10.10 | $10.10 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Illinois | $10.00 | $11.00 | $12.00 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Iowa | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Louisiana | $7.25 (Federal, nici un minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) |
| Maine | $12.00 | $12.15 | $12.75 |
| Maryland | $11.00 | $11.75** | $12.50** |
| Massachusetts | $12.75 | $13.50 | $14.25 |
| Michigan | $9.65 | $9.65 | $9.87 |
| Minnesota | $10.00 | $10.08*** | $10.33*** |
| Mississippi | $7.25 (Federal, nici un minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) |
| Missouri | $9.45 | $10.30 | $11.15 |
| Montana | $8.65 | $8.75 | $9.20 |
| Nebraska | $9.00 | $9.00 | $9.00 |
| Nevada | $8.00 | $8.75 | $9.50**** (eficace 7/1/2022) |
| New Hampshire | $7.25) | $7.25 | $7.25 |
| New Jersey | $11.00 | $12.00***** | $13.00***** |
| New Mexico | $9.00 | $10.50 | $11.50 |
| New York | $11.80 | $12.50****** | $13.20****** (eficace 12/31/21) |
| Carolina de Nord | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Dakota de Nord | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Ohio | $8.70 | $8.80 | $9.30 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Oregon | $12.00 | $12.75 | $13.50******* (eficace 7/1/22) |
| Pennsylvania | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| insula Rhode | $10.50 | $11.50 | $12.25 |
| Carolina de Sud | $7.25 (Federal, nici un minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) | $7.25 |
| Dakota de Sud | $9.30 | $9.45 | $9.95 |
| Tennessee | $7.25 (Federal, nici un minim de stat) | $7.25 (Federal, fără minim de stat) | $7.25 |
| Texas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Utah | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Vermont | $10.96 | $11.75 | $12.55 |
| Virginia | $7.25 | $9.50 | $11.00 |
| Washington | $13.50 | $13.69 | $14.49 |
| Virginia De Vest | $8.75 | $8.75 | $8.75 |
| Wisconsin | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Wyoming | $5.15 (Angajatorii care fac obiectul Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească salariul minim Federal.) | $5.15 (angajatorii supuși Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească salariul minim Federal de 7,25 USD) | $5.15 (angajatorii supuși Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească salariul minim Federal de 7,25 USD) |
harta de mai jos arată care state au modificări ale salariilor minime în 2022.
*$15.00 rata este pentru angajatorii din California cu 26 sau mai mulți angajați. Angajatorii din California cu 25 sau mai puțin angajați au un salariu minim de 14,00 USD pe oră. Pentru regulile locale privind salariul minim, consultați ghidul nostru pentru salariul minim din California în funcție de oraș.
**$12.50 se aplică angajatorilor Maryland cu 15 sau mai mulți angajați. Angajatorii din Maryland cu 14 din mai puțini angajați trebuie să plătească un salariu minim de 12,20 USD pe oră.
***$10.33 rata este pentru angajatorii mari din Minnesota (cu venituri brute anuale de cel puțin $500,000). Angajatorii mici au un salariu minim de 8,42 USD pe oră.
****$9.50 este pentru angajații Nevada, care sunt oferite de asigurări de sănătate. Angajații Nevada care nu sunt oferite de asigurări de sănătate trebuie să primească $10.50 pe oră.
*****$13.00 se aplică angajatorilor din New Jersey care nu sunt sezonieri și cu 6 sau mai mulți angajați. Angajații sezonieri și cei care lucrează pentru afaceri care angajează 5 sau mai puțini angajați trebuie să primească 11,90 USD pe oră.
******în New York, rata pentru județele Nassau, Suffolk și Westchester va crește la 15 USD pe oră.
*******salariul minim pentru zona de metrou Portland este de 14,00 USD pe oră și 12,50 USD pentru județele nonurbane din Oregon.
puteți găsi salariile minime pentru angajații cu vârf, aici.
ce State cresc salariul minim în 2022?
25 de state își măresc salariul minim în 2022. Aceste state sunt:
- Arizona
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Illinois
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Missouri
- Montana
- Nevada
- New Jersey
- New Mexico
- New York
- Ohio
- Oregon
- Rhode Island
- Dakota de Sud
- Vermont
- Virginia
- Washington
în cele mai multe dintre aceste state, valoarea minimă salariul va crește la 1 ianuarie 2022. Cu toate acestea, salariile minime ale unor state vor crește mai târziu în cursul anului. Acestea includ:
- Connecticut
- Florida
- Nevada
- Oregon
în New York, creșterea ratei salariului minim intră în vigoare la 31 decembrie 2021.
crește salariul minim Federal în 2022?
nr. Salariul minim federal a rămas $7.25 din 2009.
care State vor avea un salariu minim de 15 dolari?
următoarele state au adoptat o legislație pentru a ajunge în cele din urmă la un salariu minim de 15 dolari.
- California (2022)
- Connecticut (2023)
- Delaware (2025)
- Florida (2026)
- Illinois (2025)
- Maryland (2025)
- Massachusetts (2023)
- New Jersey (2024)
- New York (2021 pentru unele județe)
- Rhode Island (2025)
- Virginia (2026)
- Washington, D. C. (2020)
care Stat are cel mai mare salariu minim?
statul cu cel mai mare salariu minim este California ($15.00). Cu toate acestea, acest lucru se aplică numai întreprinderilor cu 26 sau mai mulți angajați. Statul cu cel mai mare salariu minim aplicabil tuturor companiilor este Washington (14,49 dolari).
dacă Washington, D. C. ar fi un stat, ar avea cel mai mare salariu minim (15,20 dolari).
ce Stat are cel mai mic salariu minim?
cele două state cu cel mai mic salariu minim sunt Georgia (5,15 dolari) și Wyoming (5,15 dolari). Cu toate acestea, angajatorii din Georgia și Wyoming care fac obiectul Legii privind standardele de muncă echitabile trebuie să plătească în continuare salariul minim Federal de 7,25 USD.
de aproape 30 de ani, Paycor ne ghidează clienții prin schimbări mari ale impozitelor federale, de stat și locale, precum și prin conformitate. Consultați Centrul nostru de resurse pentru cele mai recente actualizări de conformitate, tendințele industriei, conducerea gândirii și cele mai bune practici pentru a ajuta organizațiile să își atingă viziunea și să își atingă potențialul.
Paycor nu este un consilier juridic, fiscal, de beneficii, contabil sau de investiții. Toate comunicările de la Paycor trebuie confirmate de consilierul juridic, fiscal, de beneficii, contabil sau de investiții al companiei dvs. înainte de a lua orice decizie.
salarizare și expertiză fiscală
expertiza noastră depășește cu mult salariul minim. De la recrutare și integrare la managementul oamenilor, conformitate și multe altele, oferim tehnologie și expertiză pentru a ajuta companiile să rezolve problemele și să crească. Cum putem ajuta organizația dumneavoastră? Faceți un tur ghidat al celor mai populare soluții pentru a afla.
Leave a Reply