spuneți HMRC despre un nou angajat
trebuie să obțineți anumite informații de la angajatul dvs., astfel încât să le puteți configura cu codul fiscal corect și declarația de pornire pe software-ul dvs. de salarizare.
de obicei, veți obține majoritatea acestor informații de la P45 al angajatului, dar va trebui să completeze o ‘listă de verificare inițială’ (care a înlocuit formularul P46) dacă nu au un P45 recent.
veți avea nevoie de:
- data nașterii
- sex
- adresa completă
- data începerii
din P45-ul angajatului, veți avea nevoie de:
- numele complet
- data plecării de la ultimul loc de muncă
- plata totală și impozitul plătit până în prezent pentru anul fiscal curent
- starea deducerii împrumutului pentru studenți
- Numărul asigurărilor naționale
- Codul fiscal existent
trebuie să păstrați aceste informații în evidențele dvs. de salarizare pentru anul curent și pentru următorii 3 ani fiscali.
dacă angajatul dvs. nu are un P45
cereți angajatului dvs. aceste informații dacă nu aveți P45 sau dacă și-au părăsit ultimul loc de muncă înainte de 6 aprilie 2020.
formularul P46 nu mai este utilizat.
obțineți informațiile solicitând noului dvs. angajat să completeze noua listă de verificare a inițiatorului HMRC.
dacă angajatul dvs. are mai mult de un P45
ar trebui să utilizați P45 cu cea mai recentă dată și să o dați înapoi angajatului.
dacă au aceeași dată de plecare, utilizați P45 cu cea mai mare indemnizație fără taxe (sau cel mai puțin salariu suplimentar pentru un cod K) și dați-l pe celălalt înapoi angajatului.
elaborați Codul Fiscal al angajatului dvs.
când aveți informațiile angajatului, puteți utiliza un instrument pentru a:
- elaborați Codul fiscal și declarația inițială
- aflați ce altceva trebuie să faceți înainte de a vă plăti angajatul pentru prima dată
elaborați Codul Fiscal al angajatului
angajații plătiți o singură dată și detașările din străinătate
există o modalitate diferită de a elabora coduri fiscale pentru angajații pe care îi plătiți o singură dată sau care sunt detașați din străinătate.
Leave a Reply