10.4: planerad förändring

Essential Learning Activity 9.3.1

titta på videon “Lewins 3-stegs förändringsmodell: Unfreezing, Changing & Refreezing” (8: 06) av Education-Portal.com för mer om Lewins förändringsmodell.

titta på videon” Rogers Diffusion of Innovation ” (3:15) av Kendal Pho, Yuri Dorovskikh och Natalia Lara (digitala pixlar) för mer om Rogers innovationsteori.

figur 9.3.1 De fem stegen i Innovationsbeslutsprocessen

“de fem stegen i Innovationsbeslutsprocessen” av Sonia Udod och Joan Wagner, designad av JVDW Designs, är licensierad under en CC BY 4.0 Internationell licens.

Rogers innovationsdiffusionsteori förklarar hur, varför och i vilken takt nya ideer tas upp av individer. Rogers definierar fem kategorier av innovations adoptörer. Innovatörer är villiga att ta risker; de är entusiastiska och trivs med förändring. De spelar en nyckelroll i spridningen av innovation genom att introducera nya ideer från det externa systemet (Rogers, 1995). Tidiga adoptörer beskrivs som mer diskreta i adoptionsval än innovatörer. De är försiktiga i sitt antagande av förändring. Den tidiga majoriteten är de människor som tar betydligt längre tid att anta en innovation jämfört med innovatörer och tidiga adoptörer. Den sena majoritetenkomprisera individer som har en hög grad av skepsis när det gäller att anta en förändring. Slutligen är laggards de som är sist att anta en förändring eller innovation. De har vanligtvis en aversion mot förändring och tenderar att vara inriktade på traditioner och undvika trender (Rogers, 1995).

tabell 9.3.1. Jämförelse av traditionella Förändringsmodeller och teorier