arbetskraftens rörlighet och arbetsmarknadsjustering i EU

utgångspunkt och tidigare resultat

med begränsade uppgifter om arbetskraftens rörlighet är standardmetoden i litteraturen att följa Blanchards och Katz metodik (1992). Blanchard och Katz (1992) avviker från observationen att förändringar i relativa sysselsättningsnivåer över amerikanska stater kvarstår över tiden, medan relativ arbetslöshet och aktivitetsnivåer är stationära variabler (dvs. chocker till dessa variabler blekna bort efter en tid). Huvudtanken är att om asymmetriska chocker har bestående effekter på sysselsättningen men inte på arbetslösheten och aktivitetsnivån, måste förändringen i sysselsättningsnivån absorberas av förändringar i befolkningen i arbetsför ålder. Om man antar att chocker i efterfrågan på arbetskraft inte påverkar den demografiska utvecklingen, måste den relativa befolkningens svar återspegla arbetskraftens rörlighet.

Blanchard och Katz (1992) finner att i en typisk amerikansk stat ökar en 1% övergående negativ arbetskraftschock arbetslösheten med 0.32 procentenheter över riksgenomsnittet under det första året och sänker aktivitetsgraden med 0,17 procentenheter. Effekterna på arbetslösheten och aktivitetsnivån försvinner efter 5-7 år; de som har relativ sysselsättning ökar gradvis och når en topp på -2% efter 4 år. Detta mönster innebär en betydande roll mellanstatlig rörlighet under de första åren efter chocken.

efterföljande analys tillämpade samma ram för andra geografiska områden. Tabell 1 sammanfattar empiriska resultat från dessa studier. I varje rad i tabellen redovisas hur mycket av den initiala efterfrågan på arbetskraft som absorberas efter 1 år av förändringar i arbetslöshet, aktivitetsgrad och arbetskraftens rörlighet, enligt de olika studierna.

Tabell 1 nedbrytning av svar från arbetsmarknadsvariabler efter 1 år på en asymmetrisk efterfrågechock

Decressin och Fat (1995) tillämpar Blanchard-Katz-ramverket för att undersöka regional arbetskraftens rörlighet i EU och jämföra resultaten med de som erhållits för de amerikanska staterna. Urvalet omfattar perioden 1975-1987 och omfattar regioner för Frankrike, Tyskland, Italien, Förenade kungariket och Spanien; Belgien, Danmark, Irland, Grekland, Nederländerna och Portugal tas som enskilda regioner. De finner att anpassningen på arbetsmarknaden i EU kännetecknas av ett dämpat svar på arbetskraftens rörlighet jämfört med USA, medan svaret på aktivitetsgraden verkar starkare. I Europa tar det cirka 4 år innan effekten på aktivitetsgraden och arbetslösheten försvinner. I USA står netto mellanstatlig rörlighet inom det första året för 52 % av förändringen i den relativa sysselsättningen och efter 3 år för 70 %. I Europa är det först efter det tredje året som rörligheten står för en andel som liknar den som nåddes i USA efter bara 1 år.

Bentolila och Jimeno (1998) analyserar den typiska spanska regionens svar på en arbetskraftschock och finner att arbetslösheten för perioden 1976-1994 står för en betydande del av justeringen och står för ungefär en tredjedel av förändringen i sysselsättningen efter 3 år.

Dao et al. (2014) ompröva anpassningen av de amerikanska staterna som förlänger Blanchard-och Katz-provet till ytterligare 20 år. Jämfört med Blanchard och Katz finner de att rollen för deltagande och arbetslöshet har ökat, medan bidraget från mellanstatlig rörlighet har minskat. Genom att tillämpa metoden på europeiska regioner finner de att arbetskraftens rörlighet på kort sikt har ökat med tiden.

Beyer och Smets (2015) omprövar jämförelsen mellan de amerikanska och Europeiska arbetsmarknadsjusteringarna som gjorts av Decressin och Fat Augis. I synnerhet bedömer de separat anpassningen till regionspecifika chocker, till gemensamma chocker med asymmetriska effekter och till nationella chocker. De finner att en betydande skillnad mellan EU och USA endast kan hittas i mobilitetens reaktion på vanliga chocker med asymmetriska effekter. Däremot spelar rörlighetssvaret på regionspecifika chocker en relativt liten roll både för EU och USA och verkar falla över tiden. Slutligen är rörlighet mellan länder som svar på landsspecifika chocker mindre viktig än den interregionala rörligheten som svar på regionspecifika chocker.

de flesta studier om EU fokuserar på regional anpassning av arbetsmarknaden. Endast ett fåtal har tittat på arbetskraftens rörlighet för den nationella arbetsmarknadsdynamiken. I en studie om euroområdet som täcker perioden 1970-2005 konstaterar L ‘ Angevin (2007b) att rörlighet mellan stater spelar en mindre roll i euroländerna och att det, jämfört med USA, tar längre tid för arbetslöshet och deltagande att återgå till en långsiktig jämvikt efter chocken.Fotnot 9 men om urvalet begränsas till perioden 1990-2005 svarar arbetsmarknaden i euroområdet på samma sätt som i USA, med ett större bidrag till arbetskraftens rörlighet på medellång sikt.

specifikation av var-ramverket

den empiriska specifikationen motiveras av en teoretisk ram där produktionsfaktorer är mobila i ett antal länder (regionala enheter). Varje land kan tänka sig att producera ett visst paket av produkter. Detta möjliggör asymmetriska ekonomiska chocker, det vill säga förändringar i extern efterfrågan som påverkar vissa länder men inte andra. Förhållandet mellan efterfrågan på arbetskraft i land i och år t kan uttryckas som

$$ {w} _ {i, t}= – d{n}_{i, t} + {z}_{i, t}, $$
(1)

där Wi, t representerar lönesatsen,ni,t sysselsättning och zi, t efterfrågan på arbetskraft. Koefficient d är positiv vilket återspeglar en negativt sluttande efterfrågan på ett lands produkter.

alla variabler är i logaritmer för att möjliggöra en enkel linjär formulering. Ännu viktigare är att alla variabler uttrycks i förhållande till det (viktade) genomsnittet av länderna i urvalet. Detta tar bort trender som är gemensamma för alla länder och gör det möjligt att fokusera på asymmetriska (snarare än vanliga) chocker.

relativ efterfrågan på arbetskraft beror på relativa löner och landsspecifika egenskaper x d som påverkar företagens lokaliseringsbeslut och inte förändras över tiden (dvs. är en källa till permanenta skillnader i sysselsättningsnivåer):

$$ {z} _ {I, T + 1} – {z}_{i, T}= – A{w}_{i, t} + {x}_{di} + {\varepsilon} _ {i, t + 1}^d, $$
(2)

var \ ({\varepsilon}_{i,t}^d \) är en landsspecifik efterfrågan på arbetskraft. Förändringar i arbetskraftsutbudet drivs av den relativa löneskillnaden, lokala arbetsmarknadsförhållanden (arbetslösheten u) och andra landsspecifika egenskaper x s som påverkar arbetstagarnas lokaliseringspreferenser:

$$ {n} _ {i, t + 1}^s – {n}_{i, T}^s=B{w}_{i, t} – g{u} _ {i, T} + {x}_{si} + {\varepsilon} _ {i, t + 1}^s, $$
(3)

var \ ({\varepsilon}_{i,t}^s \) är en landsspecifik arbetskraftschock. Förhållandet mellan lön och arbetslöshet är

$$ {w} _ {i, t}= – c{u}_{i, t}. $$
(4)

modellen avslutas med arbetslösheten definierad som skillnaden mellan arbetskraftsutbud och efterfrågan på arbetskraft:

$$ {u} _ {i, t} = {n} _ {i,t}^s – {n}_{i, t}. $$
(5)

på lång sikt bestäms relativ sysselsättningstillväxt och relativ arbetslöshet av följande ekvationer:

$$ \varDelta {n}_i= \ frac{ca{x}_{si}+ \ vänster (cb + g \ höger){x}_{di}}{ca + d \ vänster (cb + g \ höger)} $$
(6)

$$ {u}_i=-\frac{w_i}{c}=\frac{d{x}_{si} – {x}_{di}}{ca+d \ vänster (cb + g \ höger)} $$
(7)

sysselsättningstillväxten bestäms av landsspecifika faktorer X di och X si . I länder som är mer attraktiva för företag leder inflödet av företag till högre löner och lägre arbetslöshet, vilket stimulerar ankomsten av arbetstagare som möjliggör att sysselsättningstillväxten blir permanent högre. I länder som är mer attraktiva för individer Driver inflödet av arbetare ner lönerna och arbetslösheten. Arbetskraftens och företagens rörlighet säkerställer att effekterna av chocker på efterfrågan på arbetskraft på relativa löner, arbetslöshet och deltagande är övergående.

eftersom variabler uttrycks i förhållande till deras sammanlagda EU-motsvarigheter, ekv. (3) kan ses som att karakterisera arbetstagarnas rörlighet på grundval av relativa löner och relativ arbetslöshet.Fotnot 10 om ett land drabbas av en negativ asymmetrisk efterfrågechock minskar lönerna och sysselsättningen. Lägre löner och högre arbetslöshet leder till nettoutvandring av arbetstagare, vilket mildrar arbetslösheten och löneeffekterna.lägre löner lockar också företag, upprätthåller skapandet av arbetstillfällen och löner. Den totala effekten beror på elasticiteten i den relativa efterfrågan på arbetskraft och det relativa utbudet av arbetskraft.

en VAR-modell kan beräknas för att undersöka hur sysselsättningen, arbetslösheten och deltagandegraden reagerar på en asymmetrisk efterfrågan på arbetskraft, dvs. alla variabler uttrycks som avvikelser från respektive EU-genomsnitt. Det faktum att asymmetriska chocker har en permanent effekt på sysselsättningsnivåerna men inte på arbetslösheten och deltagandet har två konsekvenser. För det första måste förändringen av sysselsättningsnivåerna ske genom arbetskraftens rörlighet. För det andra bör VAR beräknas med den relativa sysselsättningen i första skillnader och sysselsättningsgraden (definierad i denna metod som 1 − arbetslöshet) och aktivitetsgraden i nivåer.

följande VAR kan således uppskattas:

$$ {v} _ {it} = A + {A}_1 (L){v} _ {it-1} + {f}_i + {\varepsilon}_t, $$
(8)

där v det är vektorn (Sabr det , le det , lp det ); Sabr det är den första skillnaden i logaritmen för sysselsättningen i land i minus logaritmen för den sammanlagda sysselsättningen i EU; le det är logaritmen för sysselsättningsgraden (1 − arbetslöshet) i land i minus logaritmen för sysselsättningsgraden (1 − arbetslöshet) i EU; och lp det är logaritmen för deltagandegraden i land i minus logaritmen för deltagandegraden i EU. En nyckel som identifierar hypotesen om Blanchard och Katz (1992) ramverket är att innovationer till sysselsättningstillväxtekvationen är exogena efterfrågan på arbetskraft. Detta är en rimlig hypotes när korrelationen mellan arbetslöshet och sysselsättningstillväxt är negativ, medan denna korrelation är positiv om tillväxten främst härrör från arbetskraftsutbudet. En panelregression av arbetslösheten på sysselsättningstillväxten ger en betydande lutning på (-0,56), vilket innebär att hypotesen att innovationer till sysselsättningstillväxten mestadels representerar efterfrågechocker är giltig även för EU-urvalet.

hypotesen att innovationer till sysselsättningstillväxten representerar arbetskraftsefterfrågan är implementerad genom ortogonaliserade (dvs. okorrelerade) chocker. Eftersom varians-kovariansmatrisen för de uppskattade felen är det osannolikt att den är diagonal (dvs. fel i ekvationen kommer sannolikt att korreleras), måste resterna av ekvationerna sönderdelas på ett sådant sätt att de blir ortogonala. Cholesky sönderdelning representerar det vanliga sättet att göra detta. I praktiken består det i att beställa variablerna i VAR så att chocker mot variablerna som kommer tidigare påverkar följande variabler samtidigt, medan de som kom efter påverkar de tidigare variablerna endast med en fördröjning. I synnerhet antas det att störningar i efterfrågan på arbetskraft påverkar arbetslösheten och deltagandegraden samtidigt, med en försenad återkoppling om sysselsättningstillväxten. Detta innebär att förändringar i den relativa sysselsättningstillväxten under året återspeglar landsspecifika chocker på arbetsmarknaden. Chockeffekter på utbudssidan antas fungera genom okorrelerade chocker i förhållande till sysselsättningsgraden eller deltagandegraden.

ett annat identifierande antagande är att landsspecifika egenskaper skapar konstanta skillnader mellan länder som kan modelleras som fasta effekter F i . Eftersom de fasta effekterna är korrelerade med regressorerna genom de fördröjda beroende variablerna elimineras fasta effekter som uttrycker variabler som avvikelse från deras landsspecifika medel. Således en panel VAR av ordning 2 (dvs. två lags för varje variabel) uppskattas med OLS som samlar EU-länderna efter att ha förnedrat variablerna för att ta bort landsfixerade effekter.

tillgången till uppgifter om löner på nationell nivå gör det möjligt att undersöka hur mycket av en arbetskraftschock som absorberas av förändringar i relativa reallöner. Införandet av löner i vissa specifikationer möjliggör en bättre identifiering av arbetskraftsbehovschocken, där deras svar bör vara positivt, från arbetskraftsutbudschock, där deras svar bör vara negativt. Vid identifieringen av chockerna antas reallönerna reagera samtidigt på störningar i efterfrågan på arbetskraft och samtidigt påverka arbetskraftsutbudet genom förändringar i sysselsättningen eller i aktivitetsgraden.Fotnot 11

Slutligen notera att, som är standardpraxis i litteraturen (t.ex. Blanchard och Katz 1992; Obstfeld och Peri 1998; Dao et al. 2014), nettomigrationsströmmar bestäms genom aritmetisk koppling av (förändringar i) befolkning med (förändringar i) sysselsättning, arbetslöshet och aktiv befolkning. Om P är befolkningen i arbetsför ålder, L är arbetskraften och N är sysselsättning, då kan denna aritmetik uttryckas som P = n + (L − N) + (P − L) = N + (1 − e)L + (1 − p)P, där e är sysselsättningsgraden (definierad här som 1 − arbetslöshet) och p är deltagandegraden. Av detta följer att förhållandet mellan tillväxthastigheterna (procentuella förändringar) för dessa variabler (ungefär lika med förändringen av en variabel i stockar) är linjär: dlog P = dlog N − dlog e − dlog p.

det är ett troligt antagande att befolkningens svar på efterfrågan på arbetskraft drivs av geografisk rörlighet, men ytterligare empiriska argument kan hittas. Korrelationen mellan sysselsättningstillväxten och serien “rå nettomigration och statistisk justering” är 0,42 i EU-15 för perioden 1980-2014 och 0,54 för perioden efter 1998. Korrelationen förblir hög och signifikant även när serien är detrended.

anpassning av arbetsmarknaden: beskrivande analys

innan man undersöker hur arbetskraftens rörlighet bidrar till anpassningen på arbetsmarknaden är det lämpligt att granska några stiliserade fakta om dynamiken i sysselsättning, arbetslöshet och deltagande på arbetsmarknaden i EU-länderna.

analysen utförs på en årlig paneldatabas som omfattar de 15 medlemmarna i EU före utvidgningen för perioden 1970-2013. Uppgifterna är hämtade från den årliga makroekonomiska databasen (AMECO) för Europeiska kommissionens generaldirektorat ECFIN. Sysselsättning och ersättning per anställd kommer från nationalräkenskaperna, arbetslösheten och aktivitetsgraden från arbetskraftsundersökningen; ersättning per anställd deflateras med BNP-deflatorn.Fotnot 12

Figur 6 visar, för alla länder i urvalet, tillväxttakten för sysselsättningsnivån, aktivitetsgraden och sysselsättningsgraden (1 − arbetslöshet), i förhållande till EU-genomsnittet, sedan början av 1970-talet. att definiera variablerna som avvikelser från EU-genomsnittet möjliggör fokus på asymmetriska chocker. Förändringar i arbetskraftens rörlighet härleds som en rest från förändringar i sysselsättningen som inte kan hänföras till förändringar i arbetslöshet eller aktivitetsgrad (se ovan). I Fig. 6, förändringar i rörlighet kan mätas genom att subtrahera både aktivitet och sysselsättningsförändringar från sysselsättningstillväxten längs den vertikala axeln. Den visuella inspektionen av uppgifterna avslöjar mångfald mellan länder, men få stiliserade fakta sticker ut.

Fig. 6
figur6

arbetsmarknadsdynamiken i utvalda europeiska länder i förhållande till EU-genomsnittet (kumulativ tillväxt sedan 1970). Diagrammet visar tillväxttakten för nationella variabler i förhållande till EU15-tillväxttakten. För att fokusera på konjunkturutvecklingen uttrycks varje relativ variabel som en avvikelse från medelvärdet under hela perioden. Källa: Europeiska kommissionen, GD ECFIN AMECO-databasen

att stödja den metodologiska giltigheten av Blanchard-Katz-metoden, relativ sysselsättningstillväxt och relativa förändringar i aktiviteten och arbetslösheten tenderar att svänga runt konstanta medelvärden.

för vissa länder (t.ex. Österrike, Tyskland och Irland fram till krisen) avviker den nationella utvecklingen endast tillfälligt från EU-genomsnittet, vilket tyder på vikten av gemensamma chocker.

de lågkonjunkturer som följde på de två oljechocker i början av 1970-talet hade bara en tillfällig effekt på sysselsättningstillväxten i flera länder. Detta kontrasterar markant med de ihållande effekterna av de finansiella kriser som drabbade Sverige och Finland i början av 1990-talet eller med effekterna av finanskrisen 2008 i Grekland, Portugal och Spanien. För dessa länder hade chocker mot sysselsättningstillväxten mer ihållande effekter på arbetslösheten, i överensstämmelse med de bevis som Calvo et al presenterade. (2012) att anpassningen på arbetsmarknaden är trög, särskilt i lågkonjunkturer som orsakas av störningar i kreditkanalen.Fotnot 13

fluktuationer i sysselsättningstillväxten i förhållande till EU-genomsnittet matchas av förändringar i antingen aktiviteten eller arbetslösheten eller båda. Fluktuationer i sysselsättningstillväxten åtföljdes till exempel av förändringar i den relativa arbetslösheten i Tyskland, Irland, Italien och Finland, medan den relativa sysselsättningstillväxten i Nederländerna, Frankrike och Sverige rör sig tillsammans med den relativa aktivitetsgraden.

som framgår ovan måste skillnaden mellan sysselsättningstillväxten och summan av den procentuella förändringen av aktivitet och sysselsättningsgrad motsvara den procentuella förändringen i befolkningen i arbetsför ålder, vilket i sin tur återspeglar arbetskraftens rörlighet. En tendens till ökad rörlighet inåt syns i Spanien, Irland, Luxemburg och Nederländerna; rörlighet utåt observeras i Finland, Portugal och Sverige. Ett fortsatt inflöde av arbetstagare kännetecknade ökningen av den spanska och irländska sysselsättningen före krisen 2008. Krisen vände endast delvis denna trend, med den negativa efterfrågan på arbetskraft chock leder till enorma arbetstillfällen förstörelse och en begränsad nedgång i tillväxten av befolkningen i arbetsför ålder. Detta mönster står i kontrast till Finlands efter lågkonjunkturen i början av 1990-talet, då en kraftig ökning av arbetslösheten åtföljdes av en ihållande och betydande nedgång i aktivitetstakten.

som nästa steg analyseras i vilken utsträckning sysselsättningstillväxt, arbetslöshet och aktivitetsnivå drivs av gemensamma eller asymmetriska chocker i olika medlemsstater. Denna analys sammanfattas i Tabell 2. I enlighet med standardpraxis i litteraturen har variablerna på landsnivå återgått till utvecklingen för EU-15-aggregatet. Enligt koefficienterna i enlighet med detta anges hur stor del av förändringen i EU-aggregatet som överförs på nationella variabler under samma år, medan R2 mäter styrkan i förhållandet mellan nationella och aggregerade variabler. Några fakta är värda att nämna.

Tabell 2 störningar på den gemensamma arbetsmarknaden: 1970-2013

i genomsnitt förklaras 40% av fluktuationerna i den nationella sysselsättningstillväxten av utvecklingen i EU-15, vilket överensstämmer med resultaten från L ‘ Angevin (2007A, b) under perioden 1973-2005. Detta tyder på att gemensamma chocker i EU är mer relevanta i landet än på regional nivå men mindre relevanta än för amerikanska stater.Fotnot 14

sysselsättningstillväxten är starkt korrelerad med utvecklingen på EU-nivå för de flesta länder.asymmetriska chocker verkar råda i Österrike, Danmark, Grekland och Luxemburg.

arbetslösheten på landsnivå är i allmänhet i allmänhet starkare korrelerad med EU-aggregatet än när det gäller sysselsättningstillväxt. Detsamma gäller för verksamhetstakten, med undantag för Danmark, Finland och Sverige.

justering till asymmetrisk efterfrågan på arbetskraft chocker: bevis

resultat från VAR-modelluppskattningarna sammanfattas av motsvarande impulsresponsfunktioner, som visar variablernas svar på en en-standardavvikelse positiv efterfrågan på arbetskraft chock. Regressionsutgången från uppskattningen av två modellvarianter (exklusive och inklusive löner) presenteras i ytterligare Fil 2.

Figur 7 visar svaren på sysselsättningen, arbetslösheten, aktivitetsgraden och migrationen till en positiv efterfrågan på arbetskraft för hela urvalet (övre panelen) och för perioden före krisen (nedre panelen). Resultaten visas separat i parsimonious var-specifikationen utan reallöner (vänstra paneler) och för specifikationen inklusive en löneekvation (högra paneler). Medan graferna visar effekterna av en positiv efterfrågan på arbetskraft chock, är svaret på en negativ chock symmetrisk. För presentationsändamål visas inte konfidensintervall. Svaren på sysselsättningsgraden och aktivitetsgraden är betydande på 5% under cirka 10 år medan sysselsättningsåtgärden alltid är betydande.Fotnot 15

Fig. 7
figur7

svar på en landsspecifik positiv efterfrågan på arbetskraft chock. Notera: den horisontella axeln representerar år efter chocken. Den vertikala axeln representerar loggpunkter. Rörlighet definieras som förändringen av sysselsättningen som inte förklaras av förändringar i sysselsättningsgraden (definierad som 1 − arbetslöshet) eller aktivitetsgraden. Källa: egna beräkningar

resultaten tyder på att, som förväntat, chocker efterfrågan på arbetskraft främst resulterar i en variation av arbetslöshet och aktivitetsnivåer på påverkan. Dessa effekter försvinner mycket långsamt över tiden. Däremot är effekten på rörlighet och reallöner mindre på påverkan och byggs upp gradvis.

under perioden 1970-2013 var den genomsnittliga storleken på de identifierade efterfrågan på arbetskraft cirka 1,1 %. Effekten på sysselsättningen är beständig och når maximalt efter cirka 4 år innan den faller till ett värde som är permanent högre än den ursprungliga nivån. Inom 1 år sjunker arbetslösheten och aktivitetsgraden stiger med cirka 0,5 respektive 0,3 procentenheter över EU-genomsnittet. Effekten av chocken på arbetslösheten och aktivitetsgraden är mycket ihållande och varar längre än 5 år.

arbetskraftens rörlighet ökar med 0.3 % det första året och toppar efter cirka 10 år. Under det första året absorberar således arbetslösheten, aktivitetsgraden och arbetskraftens rörlighet 43, 32 respektive 25% av den initiala chocken på efterfrågan på arbetskraft. Andelen av den initiala efterfrågechocken som absorberas av förändringar i befolkningen ökar över tiden.

sammantaget tyder resultaten, i analogi med tidigare studier, på att den stora majoriteten av asymmetriska efterfrågestörningar på medellång sikt absorberas genom en justering av relativ aktivitetsgrad och rörlighet, varvid den förra är mer lyhörd under de första åren efter chocken, medan den senare blir dominerande efter några år.

under provet före krisen (1970-2007) beräknas den genomsnittliga chocken vara ungefär lika stor men mer ihållande. Som svar på chocken, inom det första året, arbetslösheten sjunker med 0.3 procentenheter och aktivitetsgraden ökar med 0,4 procentenheter. Under det första året absorberar arbetslösheten och aktivitetstakten cirka 34 respektive 38% av efterfrågan på arbetskraft.Fotnot 16 jämfört med hela urvalet är svaret på arbetslösheten svagare och mer ihållande; däremot är svaret på aktivitetsgraden större och mer ihållande. En viktig skillnad mellan de två perioderna finns i svaret på arbetskraftens rörlighet, som verkar mindre mottaglig för chocken under perioden före krisen. I hela provet är svaret ca 0.5% Efter 5 år, medan det ligger under 0, 4% i provet före krisen.

på lång sikt står ökningen av arbetskraftsutbudet genom högre aktivitet och ökad rörlighet för arbetskraft för 40 respektive 60% av den totala sysselsättningsökningen. Siffrorna för perioden före krisen är 40 och 50%. Det framgår också att rörlighet för hela urvalet på mindre än 8 år blir den framträdande anpassningsformen, men för perioden före krisen tar det mer än 11 år för rörlighet att ta över aktivitetsgraden som den mest relevanta anpassningskanalen.

uppgifterna tyder på att rörligheten sedan början av 2008 års kris har spelat en viktigare roll för anpassningen av arbetsmarknaden än tidigare.däremot var anpassningen av arbetslöshet och aktivitetsnivå relativt kortlivad. Detta överensstämmer med iakttagelsen att aktivitetsgraden var motståndskraftig i EU sedan 2008, medan motverkningseffekterna verkar ha varit svagare än i tidigare nedgångar.Fotnot 17

dessa resultat förblir i stort sett oförändrade när reallöner ingår i analysen. För hela urvalet ökar de relativa reallönerna gradvis som svar på den positiva efterfrågan på arbetskraft och stabiliseras efter cirka 10 år, i stort sett parallellt med stabiliseringen av arbetslösheten. Som svar på en 1% chock förändras relativa löner med cirka 0,5% efter 10 år. Inklusive löner i modellen verkar inte ha någon betydelse för anpassningen av den relativa arbetslösheten, i överensstämmelse med resultaten från Blanchard och Katz (1992) för de amerikanska staterna och Bayoumi et al. (2006) för kanadensiska provinser.Fotnot 18

när urvalet begränsas till perioden före krisen förefaller reallönernas respons betydligt mer dämpad. Således har relativa löner sedan 2008 blivit mer reaktiva mot landsspecifika cykliska förhållanden.

är den ekonomiska anpassningen annorlunda inom EMU än tidigare? Svaren på en asymmetrisk chock på efterfrågan på arbetskraft har också beräknats för en urvalsfördelning som gör det möjligt att besvara denna fråga: en period före EMU och EMU. Figur 8 visar att anpassningen på arbetsmarknaden har förändrats under EMU-perioden i ett antal avseenden.

Fig. 8
figur8

svar på en landsspecifik positiv efterfrågan på arbetskraft chock. Notera: den horisontella axeln representerar år efter chocken. Den vertikala axeln representerar loggpunkter. Rörlighet definieras som förändringen av sysselsättningen som inte förklaras av förändringar i sysselsättningsgraden (definierad som 1 − arbetslöshet) eller aktivitetsgraden. Källa: egna beräkningar

för det första, trots att den beräknade genomsnittliga efterfrågan på arbetskraft är ungefär lika stor under de två perioderna (1.1% under den första perioden och 1,0% under den andra), är svaret på arbetslösheten snabbare och mindre ihållande under EMU-perioden.Fotnot 19 andra, aktivitetsgraden uppvisar en mer dämpad och kortlivad reaktion på chocken. För det tredje verkar arbetskraftens rörlighet reagera snabbare under EMU-perioden och absorbera en större del av chocken än aktivitetsgraden vid någon lag.Fotnot 20 En möjlig förklaring till detta resultat skulle kunna kopplas till det faktum att aktivitetsgraden i EU-länderna i större utsträckning har drivits på av strukturella faktorer, bland annat kopplade till reformer och politik som underlättar kvinnors och äldres deltagande på arbetsmarknaden, och mindre av konjunkturfaktorer. Dessutom kan en snabbare reaktion från befolkningen i arbetsför ålder mer återspegla effekten av utvidgningen än en migration av nationella medborgare. Slutligen verkar reallönerna under EMU-perioden vara mer reaktiva mot landsspecifika efterfrågan på arbetskraft. Före EMU dämpas reallönernas svar på chocken initialt och blir statistiskt signifikant efter 5 år. Under perioden efter EMU skiljer sig lönerna avsevärt från nivån före chock efter det andra året.Fotnot 21

tabell 3 ger en mätning av hur en asymmetrisk efterfrågan på arbetskraft påverkar de cykliska fluktuationerna för varje variabel. Till exempel tillskrivs 37% av fluktuationerna i aktivitetsgraden vid 5-årshorisonten en efterfrågan på arbetskraft. Nedbrytningen av arbetslösheten rapporteras inte eftersom, trivialt, arbetskraftsefterfrågan chocker förklarar vid alla horisonter den största andelen arbetslöshetsfluktuationer.

tabell 3 Variansnedbrytning: procent av variansen för varje variabel förklaras av en landsspecifik arbetskraftschock

före EMU står efterfrågan på arbetskraft för en betydande del av variationen i aktivitetsgraden, medan dessa chocker är mindre relevanta för löner eller arbetskraftens rörlighet. Efter monetär enande sker en avsevärd förändring av den relativa betydelsen av chocker på arbetsmarknaden. Inom 1 år är de fortfarande viktigare för aktivitetsgraden än för arbetskraftens rörlighet eller reallönetillväxt; på medellång till lång sikt blir emellertid efterfrågan på arbetskraft relativt viktigare för variationen i arbetskraftens rörlighet. Dessa resultat understryker löneökningens och rörlighetens ökade roll som anpassningsmekanism för asymmetriska störningar i efterfrågan på arbetskraft.

Leave a Reply