Boutique advokatbyråer: vad de är och varför du bör köra en
som jurist, har du förmodligen hört termen “boutique advokatbyrå” många gånger. Du kanske också har märkt att fler och fler advokater väljer att arbeta på—eller köra-boutique advokatbyråer. Men vad sporrar det ökande intresset för boutique advokatbyråer vs. Big Law? Kan en mindre, boutique advokatbyrå vara en bra passform för din framtid?
i det här inlägget kommer vi att diskutera vad en boutique Advokatbyrå är (och vad det inte är) och utforska skillnaderna mellan boutique och stora advokatbyråer. Vi kommer också att lägga ut några av fördelarna med att arbeta på ett boutiqueföretag och varför du kan överväga att driva ett mindre företag.
Vad är en boutique advokatbyrå?
definitionen av en butik advokatbyrå varierar. En butik Advokatbyrå är dock vanligtvis en liten advokatbyrå med under 20 advokater. Förutom att vara liten i storlek erbjuder boutiqueföretag vanligtvis juridiska tjänster inom utvalda eller nischade områden. Enligt Willie Peacock, Esq., men boutique advokatbyråer tenderar att erbjuda mer specialiserade tjänster, mycket erfaren personal, och har en kortare kundlista.
Vad är skillnaden mellan boutique advokatbyråer vs Big Law?
deras namn säger allt: den mest uppenbara skillnaden mellan stora lag och boutique advokatbyråer kommer ner till storlek. Boutique företag är mindre och mer specialiserade. Stora advokatbyråer är större när det gäller antalet anställda och advokater, och i det breda utbudet av juridiska tjänster de erbjuder.
viktiga områden där butiks-och stora advokatbyråer skiljer sig åt inkluderar:
- personal storlek. Boutique företag har färre människor på personal än stora advokatbyråer. Rent generellt, boutique företag anställa advokater, paralegals, och lag kontorister. Däremot har stora advokatbyråer också administrativa team.
- utbud av juridiska tjänster. Stora advokatbyråer är strukturerade för att kasta ett brett nät strategiskt och erbjuder en rad juridiska tjänster till kunder. Omvänt erbjuder små boutiqueföretag tjänster i mer koncentrerade områden.
- advokat erfarenhet. På stora advokatbyråer, nivåer av erfarenhet tenderar att blandas som mindre erfarna advokater arbeta sig upp. Eftersom boutiqueföretag är mer koncentrerade måste de huvudsakliga advokaterna vara mer erfarna med hög kunskapsnivå inom företagets verksamhetsområde(er).
- Klientval. Boutique advokatbyråer tenderar att vara mer selektiva när man tar på kunder än stora advokatbyråer. Eftersom boutique praxis har en mer koncentrerad fokus, inte alla kunder kommer att vara en bra passform.
vilka är fördelarna med att arbeta i en butik advokatbyrå?
målet för unga advokater brukade vara enkelt: avsluta lagskolan och landa en roll på ett stort advokatbyrå. Men med världen flyttar till mer avlägset arbete, framsteg inom Juridisk teknik, och ett större fokus på advokaters balans mellan arbete och privatliv, målen för många jurister har skiftat. Medan du arbetar för en stor advokatbyrå fortfarande bär en viss prestige, för vissa advokater, fördelarna med att arbeta i en butik advokatbyrå uppväger spänningen i en stor lag visitkort. Här är några:
riktat fokus
är du passionerad och gör exceptionellt arbete inom ett visst område av lagen? Om så är fallet, att välja en juridisk nisch och arbetar på en boutique advokatbyrå i det området kan ge dig stor tillfredsställelse och möjligheter att utveckla och växa din karriär.
ökad påverkan på företagets riktning
vid en mindre butikspraxis är det lättare att få din röst hörd när det gäller affärsbeslut som påverkar företaget.
mer flexibilitet med avgifter
när du erbjuder en högre nivå av expertis och kundservice kan du ställa in dina avgifter för att återspegla den servicenivån. Dessutom har mindre boutiqueföretag i allmänhet mer flexibilitet med vad de tar ut. Detta innebär att du kan erbjuda alternativa avgiftsstrukturer när det gäller advokatbyrå prissättning.
Läs mer om prissättning och betalningsmodeller för små advokatbyråer med den här guiden till effektiv hantering av små advokatbyråer.
starkare kundrelationer
som nämnts, en av de stora skillnaderna mellan Stor lag och boutique företag är att boutique företag tenderar att vara mer selektiva när man tar på kunder. Med färre fall att hantera och en mer specifik kundbas, advokater på boutique företag kan fokusera mer på att leverera personlig, kundcentrerad service till de kunder som de kan hjälpa bäst.
varför ska du köra en boutique advokatbyrå?
om du funderar på att starta en butik advokatbyrå eller omprofilera din rättspraxis, det finns många faktorer att tänka på. Här är fyra skäl till varför du kan överväga att driva en butik advokatbyrå:
du är entreprenör.
om du har en entreprenörsanda och är villig att ta på sig det arbete som följer med att driva en advokatbyrå, kan du skapa en liten, fokuserad juridisk praxis i din vision med en boutique advokatbyrå.
ta fallet med Cynthia Morgan-Reed, som lämnade den traditionella advokatbyråvägen efter två decennier för att starta sitt lilla virtuella företag, Vanst Law. Genom att starta sin praktik kunde Cynthia sedan utveckla en ny affärsmodell – och skapa den flexibla, rättvisa advokatbyrå hon ville arbeta på sig själv.
du har mycket erfarenhet.
om du har en hel del erfarenhet inom ett visst område, en boutique advokatbyrå kan vara en bra passform. Med en butik advokatbyrå, dina kunder kan dra nytta av din expertis. I utbyte kommer du att kunna göra arbete som du tycker är meningsfullt och intressant.
det är viktigt att notera att en butik advokatbyrå består vanligtvis av mer erfarna jurister. Eftersom boutique advokatbyråer är små och fokuserade på specifika rättsområden, tenderar de att fungera bäst när de hjälms av advokater med stor erfarenhet att erbjuda.
lägre kostnader.
medan begreppet en boutique advokatbyrå kan låta dyrt, kan kostnaden för att driva en boutique företag vara lägre än en traditionell, större företag. Eftersom boutique företag är mindre, det finns i allmänhet lägre overhead, Personal, och administrativa kostnader. Du kan också hålla fasta kostnader nere genom att vara effektivare med hjälp av tekniska verktyg.
dagens teknik kan hjälpa.
tidigare innebar arbetet på ett stort advokatbyrå att du inte skulle behöva oroa dig för tidskrävande administrativa uppgifter som krävs för att driva ett advokatbyrå. Men genom att använda rätt tekniska verktyg för advokater kan mindre företag minska betydligt på manuellt administrativt arbete—även utan hjälp av ett stort Lagadministratörsteam.
som Kate Colleary av Dublins Colleary & Co. förklarar till exempel att använda Clios juridiska praxishanteringsprogramvara för att förenkla administrativt arbete gjorde det lättare att öppna sitt företag som specialiserat sig på immateriella rättigheter och integritet/dataskydd.
här är några exempel på verktyg som kan göra att driva ett boutiqueföretag mer effektivt:
- Practice management: Programvara för hantering av juridisk praxis som Clio Manage automatiserar dagliga administrativa uppgifter, förenklar fakturering och håller ärenden organiserade.
- Klientintag: Clio grows klientintagsprogramvara automatiserar klientintagsprocessen och överflödiga uppgifter som e-postuppföljningar och datainmatning. Med Clio Grow kan små advokatbyråer spara tid samtidigt som kunderna får en mer strömlinjeformad kundupplevelse.
- Receptionist tjänster. En liten advokatbyrå kanske inte har en egen receptionist men kan fortfarande se till att klientsamtal besvaras med hjälp av en virtuell receptionisttjänst.
Läs mer om hur du väljer de bästa tekniska verktygen för ditt företag.
en boutique advokatbyrå kan vara rätt för dig
oavsett om du funderar på att ta din juridiska karriär i en ny riktning eller du undrar om du ska döpa din advokatbyrå, boutique advokatbyråer är ett hållbart alternativ att överväga.
Boutique advokatbyråer är små och mer fokuserade på specifika verksamhetsområden. Även om det smala fokuset kan verka begränsande jämfört med den bredare catch-all-metoden hos stora advokatbyråer, kan det snäva fokuset erbjuda flera fördelar. Dessa fördelar inkluderar frihet för erfarna jurister att bygga kompetens, exceptionella kundupplevelser, och möjlighet att driva en mer vig, entreprenöriell verksamhet. Och eftersom dagens juridiska teknik tar bort många av de administrativa hinder som fanns tidigare, kan småföretag springa effektivt och effektivt utan en stor personal på lönelistan.
Obs: informationen i den här artikeln gäller endast amerikanska metoder. Detta inlägg tillhandahålls endast i informationssyfte. Det utgör inte juridisk, affärs-eller redovisningsrådgivning.
vi publicerade detta blogginlägg i April 2021. Senast uppdaterad: 4 oktober 2021.
kategoriserad i: företag
Leave a Reply