Credo Memo övning

du har beviljats ett sabbatsår på sex månader (med lön). Under den tiden kommer du inte att kunna kommunicera med ditt team/enhet på något sätt. Skriv ett kort memo till dina kollegor som beskriver de principer och värderingar du vill att de ska använda för att fatta beslut och vidta åtgärder under din frånvaro.

Kära kolleger,

som jag kommer att vara på sabbatsår för de kommande sex månaderna, jag trodde att jag skulle ta en stund att påpeka några principer och värderingar som jag skulle vilja var och en av er att överväga i min frånvaro.

var först ansvarig för dina handlingar. När du lovar en leverans, producera som förväntat. Var inte rädd för att fatta beslut och var inte rädd för misslyckande. Om du gör ett misstag, äga upp till det och ta reda på hur du gör det rätt.

för det andra, var öppen och flexibel, både i dina tankar och handlingar. Lyssna på andras åsikter och överväga dem i ditt beslutsfattande.

tredje, vara en lagspelare. I min frånvaro kan du bli ombedd att göra saker som går utöver dina normala uppgifter. Samarbeta med andra och fokusera på slutmålet. Ibland är kompromisser nödvändiga.

fjärde, behåll din integritet och var enkel med andra. Var och en av er har starka moraliska grunder – avstå inte från dem. Var uppriktig mot andra när du hanterar dem.

slutligen, ha kul. Arbetsplatsen är vad du gör den till. Knäcka ett skämt, ta dig tid att gå till lunch tillsammans, ha en happy hour En gång i månaden.