du kan vinna-Shiv Khera

PowerPoint-Presentation

SHIV KHERA

vinnare gör inte olika saker. De gör saker annorlunda-Shiv Khera Presentation av: SONAL LOHIYA KHUSHBOO BAHETI PRATYUSH SANGHAVI RAHUL BASNIWAL Nishant JAIN CHHAILBIHARI BANSAL VAISHALI RATHI KHUSHAL SHARMA Siddharth SHARMA Siddhi PAWAR

korta detaljer om boken:

Titel: du kan Vinnaförfattare: Shiv Khera

vilken typ av bok ?

ett steg för steg verktyg för topppresterande. Beskriver de verktyg du behöver för att lyckas. Erbjuder blå utskrifter som hjälper dig att bygga ett framgångsrikt och givande liv. Det är en kokbok listar ingredienserna-principerna – du måste följa för att bli framgångsrik.

om författare: Mr. Shiv Khera är grundaren av Qualified Learning Systems Inc. USA. En författare, pedagog, affärskonsult och framgångsrik entreprenör, han är en mycket eftertraktad talare.

Herr Khera är författaren till den internationella Bästsäljarboken YOU CAN WIN, som har sålt över 2 miljoner exemplar på 16 språk. Hans andra bok LIVING WITH honor har också vunnit många utmärkelser.

författare till 12 böcker

han har erkänts av round table foundation och hedrad av rotary international och Lions International

1 – betydelsen av attityd

2 – framgång

3 – MOTIVATION

4 – självkänsla

5 betydelsen av interpersonella färdigheter

6-undermedvetet sinne och vanor

7 – målinställning

8 – värden och vision

introduktion

bokomslag 8 kapitel :

attityd

om det fanns en sak som du skulle vilja se förändring, skulle det göra din organisation mer produktiv, vad skulle det vara? De sa alla att

grunden för framgång är ATTITYD6

anställda får befordran på jobbet på grund av ATTITYD85%hur man ändrar attityd ?

* ändra fokus, leta efter det positiva * gör en vana att göra det nu * utveckla en attityd av tacksamhet * Håll dig borta från negativa influenser *lär dig att gilla de saker som behöver göras *börja en dag med något positivt

framgång vad är en framgång?

framgång är den progressiva förverkligandet av ett värdigt mål. – Earl Nightingale

varje framgångshistoria är också en historia om stort misslyckande

framgång: Hur kan du lyckas ?10 saker du behöver göra för detta..1-Önskan2-åtagande3-Ansvar4-hårt arbete5-karaktär6-positiv tro7-ge mer än du får8-kraften i uthållighet9-stolthet av prestanda10-var villig att vara student

hinder i framgångvissa skäl till varför vi inte uppnår excellens

*själviskhet och girighet*brist på övertygelse*ovillighet att planera och förbereda*inte lära av tidigare misstag*rädsla*disciplin*brist på kunskap*brist på mod

-Ingen vill vara en lösare. Alla vill vinna.

– vi behöver inte vara 10 gånger smartare än vår konkurrent.

VINNARE GÖR DAGARNA RÄKNAS. FÖRLORARE RÄKNAR DAGARNA .

MOTIVATION

när en hammare träffar glas krossas den, när den träffar stål smider den den.- Ryska ordstäv.

samma redskap kan orsaka 2 olika reaktioner.

är du glas eller är du Stål?

livet är en slipsten antingen det kan polera dig, eller det kan mala dig ner det beror på vad du är gjord av!

självkänsla

Bygg en positiv attityd

här beskriver författaren karaktärerna med hög självkänsla och låg självkänslahög:Bygger stark övertygelse gör oss självmotiveradebättre relationerskapar ansvarhjälper en person att ge och ta emot både kritik och komplimanger

låg:har kritisk naturta aldrig ansvarde gör de löften de vet att de inte kommer att hålla sig oroade över Egon

*ta ansvar.* Visa hänsyn.

* Tänk win-win.

* Välj dina ord noggrant.

* inte kritisera och klaga.

* le och var snäll.

* sätt positiv tolkning på andra människors beteende.

* var en bra lyssnare.

* var entusiastisk.

steg för att bygga en positiv personlighet: undermedvetet sinne & vanor

målinställning

på resan till lifes highway , håll ögonen på målet. Fokusera på munken , inte på hålet.

värden och vision

vår uppgift är nu inte att fixa skulden för det förflutna , men fixa kursen för framtiden.- John F. kennedy

värden

VISION

förvandla din VISION till handling NUSLUTSATS

*Bygg förtroende.* Lyckas genom att förvandla svaghet till styrkor.* Få trovärdighet genom att göra rätt sak av rätt anledning.

*Bygg förtroende genom att utveckla ömsesidig respekt med människor runt omkring dig .* Ta ansvar genom att kontrollera.