förstå skillnaderna mellan jobbannons stater

jobbannonser kan vara i en av åtta stater. Läget för ditt jobbannons kan bero på en mängd olika saker, inklusive vilken typ av kandidater du vill ansöka om jobbet, graden av synlighet du vill att inlägget ska ha och hur långt du är när du skapar jobbet. Läsarna av denna artikel kommer att kunna:

• beskriv skillnaderna mellan de olika utstationeringsstaterna
• redigera tillståndet för en utstationering

Utstationeringsstaterna

de åtta utstationeringsstaterna är: externa, interna, onoterade, konfidentiella, stängda, utkast, väntande och avvisade.

externa, interna, onoterade och konfidentiella är distributionstillstånd och dikterar var ett inlägg kan hittas av kandidater när det har skapats. När du skapar en platsannons blir du ombedd att välja ett distributionstillstånd för inlägget.

när ett inlägg har skapats kommer dess tillstånd att listas i det övre högra hörnet av inläggsredigeraren. Du kan också hitta en uppdelning av hur många inlägg du har i varje stat i kolumnen på sidan jobb > inlägg i spak som du sedan kan filtrera efter behov.

läs vidare för beskrivningar av varje platsannons tillstånd:

extern

externa jobbannonser är inlägg som kommer att visas på din offentliga karriärsida. Det här är jobbannonser som är öppna för allmänheten, vilket innebär att kandidater kan ansöka om vart och ett av dessa jobb. Markera jobbannonser som externa när du har ett öppet jobb som du hoppas kunna fylla och du aktivt letar efter sökande.

Intern

interna jobbannonser är inlägg som kommer att visas på din interna arbetsplats. Endast medlemmar i ditt team med ett Lever-konto kommer att kunna komma åt och ansöka om interna jobbannonser.

onoterade

onoterade jobbannonser visas inte på dina externa eller interna jobbwebbplatser. Du kan fortfarande lägga till onoterade inlägg till kandidater, och medlemmar i ditt team kan hänvisa vänner och tidigare kollegor till en av dessa onoterade jobbannonser. Onoterade inlägg är till hjälp om du aktivt köper en roll men inte vill acceptera några externa eller interna sökande. Observera att alla som har länken till den onoterade posten kommer att kunna ansöka om rollen.

konfidentiell

konfidentiella jobbannonser visas inte på dina externa eller interna arbetsplatser. Robusta och exakta åtkomstkontroller säkerställer att synlighet i dessa inlägg (liksom eventuella kandidater som är knutna till dem) kan begränsas till en liten delmängd av inblandade intressenter. Konfidentiella inlägg är till hjälp när du anställer för känsliga Roller, till exempel chefer och planerade återfyllningar av befintliga anställda. När en roll är inställd på konfidentiell kan den här åtgärden inte ångras och staten kan då bara ställas in på stängd.

stängd

Om du flyttar en platsannons till ett stängt tillstånd tas utposten bort från alla dina arbetsplatser och förhindrar att nya kandidater ansöker. Som en bästa praxis rekommenderar vi att du stänger jobbannonser istället för att ta bort dem när en roll har fyllts så att du kan bygga rapporter om resultatet av inlägget i framtiden. Om du och ditt team öppnar en roll igen kan du alltid flytta ett slutet inlägg tillbaka till externt, internt eller onoterat. Gå till avsnittet Redigera tillståndet för ett inlägg i den här artikeln för instruktioner om hur du stänger ett inlägg.

utkast

utkast till jobbannonser är inlägg som du fortfarande håller på att sätta ihop. Utkast till inlägg visas inte på din offentliga jobbwebbplats. När du har slutfört ditt inlägg, var noga med att ställa in det ett av distributionstillstånden som beskrivs ovan. Lägga utkast kan hittas i avsnittet utkast på dina jobb > inlägg sida.

i väntan på

beroende på arbetsflöden för godkännande som har konfigurerats i organisationens Lever-miljö kan nya inlägg behöva godkännas av en eller flera intressenter innan de distribueras till dina arbetsplatser. Inlägg som väntar på godkännande finns i den väntande delen av dina jobb > inlägg sida.

avvisad

om din organisation har konfigurerat arbetsflöden för godkännande i din Lever-miljö kan nya inlägg behöva godkännas av en eller flera intressenter innan de distribueras till dina arbetsplatser. Inlägg som har nekats godkännande kan hittas i den avvisade delen av dina jobb > inlägg sida. Härifrån kan avvisade inlägg redigeras och skickas in för godkännande.

redigera tillståndet för ett inlägg

för att ändra tillståndet för ett Live-inlägg:

• navigera till sidan jobb > inlägg.
• Välj det jobb som du vill ändra tillståndet för.
• klicka på knappen märkt med det aktuella läget för inlägget uppe till höger i inläggsredigeraren och välj det nya önskade läget från menyn som visas.
• klicka på knappen Uppdatera jobbannons Status.