Federal pay freeze Q & A

federal pay freeze har officiellt undertecknats i lag. Så, vad händer härnäst?

många frågor kvarstår om genomförandet av lönefrysningen. Mer vägledning från Office of personalledning förväntas under de närmaste veckorna.

du har mailat Federal News Radio med dina frågor om lönefrysningen. Vi har sammanställt en lista över dina vanligaste frågor och svaren på dem.

om du har en fråga som inte behandlas nedan eller inte besvaras i vår pay freeze-berättelse, vänligen maila oss eller skicka en kommentar så gör vi vårt bästa för att få svar åt dig.

vi fortsätter att svara på dina frågor i detta utrymme, så kom tillbaka ofta för att se vad som är nytt.

för fullständig täckning från Federal News Radio på den föreslagna federala pay freeze och betala debatt i allmänhet, klicka här.

obesvarade frågor:
Federal News Radio fortsätter att arbeta med svar på följande frågor.

• Hur kommer lönefrysningen att påverka anställda under National Security Personnel System (NSPS)?
• Hur kommer lönefrysningen att påverka anställningen?

4 januari 2011 Uppdatering:

Personalförvaltningskontoret har utfärdat ett memo som ytterligare beskriver lönefrysningen, som nu är i kraft, och för första gången gav också undantag till lönefrysningen. Enligt OPM: S memo: “anställda i United States Postal Service och Postal Regulatory Commission omfattas inte, inte heller är medlemmar i uniformed services (enligt definitionen i 37 U. S. C. 101 (3), dvs. Army, Navy, Air Force, Marine Corps, kustbevakning, National Oceanic and Atmospheric Administration och folkhälsovård). Med undantag för anställda inom lagstiftningsgrenen som omfattas av det allmänna schemat gäller lagstiftningen om lönefrysning inte för anställda utanför den verkställande filialen.”

F: Vilken inverkan kommer lönefrysningen att ha på höjningar som förhandlas fram enligt kollektivavtal?
A: lönefrysningen påverkar inte eventuella lönehöjningar som krävs enligt gällande kollektivavtal. I OPM-memo anges, ” lönefrysningspolitiken i presidentens memorandum får inte, som en fråga om Federal sektor arbetsrätt, tillämpas på någon ökning som krävs av ett kollektivavtal som redan har verkställts och är i kraft från och med dagen för presidentens memorandum.”

f: påverkas prestationsutmärkelser/bonusar av lönefrysningen?
A: Nej. Enligt OPM-memo: “anställda kan fortsätta att få ytterligare betalningar som prestationsbelopp/bonusar; rekrytering, omlokalisering och retentionsincitament; och premiebetalningar (t.ex. övertidslön).”

23 December 2010 Uppdatering:

Vita Huset har utfärdat ett memo med mer information om lönefrysningen, som träder i kraft den 1 januari 2011. Enligt memo, ” han agerar fryser lagstadgade lönejusteringar för alla verkställande filial löneplaner för en tvåårsperiod.”OPM förutsatt justerade lönesatser.

f: påverkas prestationsbaserade lönesystem av lönefrysningen?
A: Ja. Enligt memo släpptes av Vita huset, lagen “i allmänhet förbjuder verkställande avdelningar och byråer från att ge någon grundlöneökningar alls till ledande befattningshavare eller högre nivå anställda, inklusive prestationsbaserade ökningar.”Det fortsätter med att säga,” i den utsträckning som ett byråns lönesystem ger prestationsbaserade ökningar i stället för allmänna ökningar, bör medel som tilldelas för dessa prestationsbaserade ökningar minskas motsvarande för att återspegla frysningen av de anställdas baslönsschema.”

Q: Kommer federala anställda fortfarande att vara berättigade till steg i löneklass?
A: Ja. Office of Management och Budget berättar Federal News Radio att feds fortfarande kommer att vara berättigade till steg ökar och ökningen av lön som kommer med dessa steg ökar. (Se betala ränta diagram.)

22 December 2010 Uppdatering:

lönefrysningen godkändes av kongressen den Dec. 21, 2010 som en del av den fortsatta resolutionen. Mer vägledning om genomförandet av lönefrysningen bör komma under de närmaste veckorna från kontoret för personalhantering.

se hur lönefrysningen formuleras i den fortsatta upplösningen genom att klicka här (sidorna 1-2, avsnitt 1, underavsnitt 147).

20 December 2010 Uppdatering:

F: Hur kommer den föreslagna lönefrysningen att gå igenom kongressen?
A: lönefrysningen är nu en del av den fortsatta resolutionen som behandlas av senaten. Senaten förväntas rösta på CR tisdag, December. 21. Det skulle finansiera regeringen till och med 4 mars 2011.

F: Hur kommer betalningsfrysningen att påverka entreprenörer?
A: Vissa entreprenörer börjar känna smärtan av den föreslagna lönefrysningen också. Energisekreterare Steven Chu meddelade att hans avdelning också kommer att frysa löner och bonuspoolökningar av entreprenörer som driver Energys anläggningar. Frysningen kommer att täcka 28 platser och 75 000 entreprenörsarbetare. De utför underhåll, drift och forskning. Frysningen för entreprenörer skulle börja 1 januari 2011.

17 December 2010 Uppdatering:

F: Hur kommer den föreslagna lönefrysningen att gå igenom kongressen?
A: Senaten har tappat sitt tryck för en omnibus-utgiftsräkning som skulle ha finansierat regeringen genom FY 2010. Denna proposition inkluderade en tvåårig lönefrysning för federala anställda. Kammaren har redan antagit en fortsatt resolution som inkluderar den föreslagna lönefrysningen och håller utgifterna på 2010-nivåer. Den nuvarande CR löper ut vid midnatt söndagen den 19 December 2010. En ny CR måste skickas för att hålla regeringen igång.

15 December 2010 Uppdatering:

F: Hur kommer den föreslagna lönefrysningen att gå igenom kongressen?
A: Senaten förväntas rösta i veckan på en omnibus-proposition som innehåller en tvåårig lönefrysning för federala anställda. Husräkningen innehåller också den tvååriga lönefrysningen som föreslagits av President Obama. Men till skillnad från senatens omnibus-proposition är Husräkningen en fortsatt resolution som håller utgifterna på 2010-nivåer.

frågor från December 6, 2010:

f: när en lönefrysning införs, vad händer med feds vars höjningar har förhandlats fram av fackliga kontrakt?
A: Detta svar kommer till Federal News Radio Från Federal Labor Relations Authority – ” federala anställda har i allmänhet inte förmågan att förhandla om sin lön och/eller den årliga levnadskostnaden löneökning. Det finns ett mycket begränsat antal federala anställda som har förmågan att förhandla om lönefrågor, och deras lön regleras inte av GS – lönesystemet-de har sina egna lönemyndigheter och system. Som ett resultat beror det verkligen på villkoren i lagstiftningen som fryser lön – om det bara omfattar GS, WG, etc-anställda, skulle det inte påverka dem som har förhandlat fram sina höjningar.om det är bredare kan det potentiellt göra delar av kontraktet ogenomförbara. Återigen beror det verkligen på lagstiftningen.”

f: försöker lagstiftare för en omnibus innan kalenderåret slutar? Också på CR: varför December 18 vs. finansiering gov inte åtminstone bortom semestern? (Uppdaterad – se ovan)
A: svaret kommer till oss från några få ställen. Först från en demokratisk assistent i huset,”Q 1: ett årslångt fordon söks” och “Q2: eftersom vi försöker få ett årslångt fordon.”Då kongressvaktarna Chuck Marr, chef för federal skattepolitik vid Centrum för Budget och politiska prioriteringar, och Ian Swanson, nyhetsredaktör på tidningen Hill, berättade för Federal News Radio att December 18th måldatum var att ge demokrater (för närvarande kontroll över kongressen) mer tid att försöka skicka ett omnibuspaket innan de överlämnar tyglarna.

frågor från December 3, 2010:

Q: Påverkas lönerna för kongresspersonal av lönefrysningen?
A: Nej. Kongresspersonal betalas ut ur lagstiftningsgrensfinansiering dikterad av talmannen i kammaren.

F: När kommer Kongressen att rösta om lönefrysningen? (Uppdaterad-se ovan)
A: bestäms. Det är oklart om lönefrysningen kommer att röstas om i kongressens Lama-Duck-session eller om den kommer att vidarebefordras till den 112: e kongressen. Det är också osäkert hur lönefrysningsförslaget kommer att gå igenom kongressen (bifogat en befintlig proposition eller introducerad som en separat åtgärd.)

Q: Kommer det att finnas ett jobb frysa också?
A: presidentens förslag innehåller inte något om ett jobb/anställningsfrysning.

frågor från December 2, 2010:

f: Varför är amerikanska posttjänstemän undantagna från lönefrysningen?
A: Federal News Radio Senior Correspondent Mike Causey säger, ” kort svar är att sedan 1970-talet har de högt fackliga postarbetarna förhandlat separat om löner och vissa arbetsförhållanden. USPS är inte en höglön federal operation och det har haft pengar problem i flera år. Kontraktet mellan USPS och American Postal Workers Union löpte ut Dec. 1, 2010. Posttjänsten söker eftergifter. Så, medan postanställda är ‘undantagna’ från frysningen, de är inte precis sola i solsken antingen.”

F: kommer löneökningar som förhandlats fram av National Treasury Employees Union fortfarande att tilldelas om lönefrysningen passeras?
A: Nteu National President Colleen Kelley berättar Federal News Radio, ” svaret på det är oklart. NTEU har ännu inte sett lagstiftningen om lönefrysning.”Nteu planerar att uppdatera Federal News Radio så snart mer information finns tillgänglig.

F: Vad är ortlönen för Hawaii och Alaska 2011 och 2012?
A: locality pay rate för federala anställda i Hawaii har fastställts till 11.01 procent i 2011 medan feds i Alaska kommer att se en 16.46 procent locality pay rate. I 2012 kommer lokalbetalningsgraden för federala anställda på Hawaii att vara 16.51 procent och feds i Alaska kommer att få en 24.69 procent locality pay rate. Feds i Alaska och Hawaii är på en fasas in ort löneskala. Enligt lagen om icke-utländsk pensionering av kapitalförsäkring från 2009, feds i Alaska och Hawaii beviljades en löneökning för orten i faser som började 2010 med en ökning med 33 procent varje år fram till 2012. Kolla in den fullständiga listan över ortlöner och läs presidentens brev om alternativa löneplaner.

frågor från December 1, 2010:

f: ingår kongresslöner i den föreslagna federala lönefrysningen?
A: Nej. Men kongressen kommer inte att få en löneförhöjning under 2011. Kongressens lönehöjningar är automatiska, men kongressen röstade i år för att nix sin automatiska höjning. Det är andra året i rad som kongressen agerade för att inte få sin levnadskostnadsökning.

f: påverkar lönefrysningen justeringar av levnadskostnader?
A: Nej. Kostnadsjusteringar är en separat fråga från lönefrysningen. COLAs tillämpas på pensionslön och baseras på inflationsstatistik. Det hade redan meddelats att det inte kommer att finnas någon COLA 2011.

f: påverkar lönefrysningen tjänstepensionärer?
a: Nej (Se ovan.)

Q: Om kongressen passerar lönefrysningen, kommer sjukförsäkringsräntorna fortfarande att gå upp?
A: Ja. Federal News Radio Senior korrespondent Mike Causey säger att detta är den perfekta tiden att ta en titt på din sjukförsäkring och avgöra om din nuvarande plan ger dig den bästa valuta för pengarna. Federala anställda har fram till December. 13, 2010 för att göra ändringar i sina hälsoplaner under öppen säsong.

frågor från November 30, 2010:

F: är lönefrysningen en klar affär?
A: Nej. Lönefrysningen är ett förslag från President Barack Obama som fortfarande måste godkännas av kongressen. Så, hur troligt är det att passera? Federal News Radio senior korrespondent Mike Causey säger att det är i huvudsak en “klar affär.”

F: Vad betyder lönefrysningen för min ortlön?
A: om lönefrysningen passeras kommer lokalitetslönen att ligga kvar på 2010-nivåer medan lönefrysningen är i kraft. Så, om en Feds baslön innehåller en extra 15 procent för lokallön, kommer de att fortsätta att få samma 15 procent under lönefrysningen.

Q: Vad betyder lönefrysningen för steg eller inom grade (WGI) ökar? Kommer de att påverkas av lönefrysningen?
A: ett kontor för ledning och Budget Tjänsteman berättar Federal News Radio, “anställda kommer fortfarande att vara berättigade till steg ökar.”

F: Vad betyder betalningsfrysningen för kampanjer?
A: lönefrysningen skulle inte påverka en anställds förmåga att få mer pengar genom en kampanj.

F: Vad betyder betalningsfrysningen för bonusar?
A: Enligt en OMB-Tjänsteman utvärderar OMB och OPM systemet för prestationsutmärkelser och under inga omständigheter kommer det totala beloppet för bonusar för 2011 att överstiga 2010-nivån.”

f: vilka federala anställda påverkas av lönefrysningen?
A: lönefrysningen skulle gälla för alla civila federala (icke-post) anställda, inklusive de i olika alternativa löneplaner och de som arbetar vid försvarsdepartementet – men inte militär personal.