hur man skriver ett CV 2022 (gratis prov CV ingår)

vill du lära dig att skriva ett cv även om du inte har erfarenhet?

vill du ha ett CV som kan få dig anställd?

som du vet är ditt CV din chans att göra ett första gången bra intryck på din potentiella arbetsgivare och enligt denna statistik tar rekryterare mindre än 1min för att granska ditt CV.

det är därför det är viktigt att ha ett bra CV som kan få dig jobbet

den stora utmaningen är då inte om du behöver ett CV men hur man faktiskt kommer fram till ett fungerande CV.

det är vad jag ska visa dig i den här artikeln.

i det här inlägget kommer du att lära dig:

• vad är ett CV
• stor skillnad mellan ett CV och ett CV
• Tips för att skriva ett bra CV steg för steg
• vanliga funktioner i ett CV

och sedan delar jag med dig CV-mallen som är 90% bevisad att fungera och du kan ladda ner den gratis

gratis CV-byggnad för optimerad jobbsökning

hur man skriver ett CV för ett jobb

1. se till att du läser arbetsbeskrivningen
2. välj en CV-mall som du vill använda
3. identifiera och skriv ner dina kärnfärdigheter
4. börja med ditt namn och inkludera dina uppgifter
5. lista din arbetslivserfarenhet och nyckelprestation som börjar med den senaste
6. lista din utbildningskvalifikation som börjar med den senaste
7. inkludera dina färdigheter och utbildning/kvalifikationer
8. inkludera ytterligare information som är relevant för det jobb du söker
9. korrekturläsa och se till att all information som anges är korrekt
10. skriv ett medföljande brev

vad är ett CV?

ett CV är ett 2-sidigt dokument som i kronologisk ordning visar ett detaljerat dokument som belyser din professionella och akademiska historia.

det här är en fråga som många arbetssökande alltid skulle fråga men en hel del hittar svaret de söker. Även under hela sin karriär skulle de flesta yrkesverksamma fortfarande inte kunna svara på denna fråga eftersom ett CV ofta används utbytbart med ett annat ord, CV.

om du läser den här artikeln så grattis eftersom du är på väg att numreras bland de få som förstår vad ett CV är och kan skilja mellan det och ett CV.

betydelsen av CV är (Curriculum Vit Xhamster), vilket betyder en livsförlopp på Latin. Det är ett djupgående dokument som kan läggas ut över två eller flera sidor och det innehåller en hög detaljnivå om dina prestationer, mycket mer än bara en karriärbiografi. CV täcker din utbildning samt alla andra prestationer som publikationer, utmärkelser, utmärkelser, etc.

ett CV är ett dokument som tenderar att organiseras kronologiskt och bör göra det enkelt att få en översikt över en individs fulla arbetskarriär. Ett CV är statiskt och ändras inte för olika positioner, skillnaden skulle vara i brevet.

Vad är ett CV?

en meritförteckning, eller r exporsum, är å andra sidan ett kortfattat dokument som vanligtvis inte är längre än en sida, eftersom det antas att läsaren inte kommer att dröja vid ditt dokument under mycket lång tid. Målet med ett CV är att få en individ att sticka ut från tävlingen.

den arbetssökande bör anpassa CV till varje position de ansöker om. Det ligger i sökandens intresse att ändra CV från en jobbansökan till en annan och anpassa den till behoven hos den specifika posten. Ett CV behöver inte beställas kronologiskt, det behöver inte heller täcka hela din karriär och är ett mycket anpassningsbart dokument.

5 stor skillnad mellan ett CV och ett CV

från ovanstående definitioner finns det tre stora skillnader mellan CV och CV. De är längden, syftet och layouten.

längd: Ett CV är en sammanfattning av dina färdigheter och erfarenheter över en eller två sidor, ett CV är mer detaljerat och kan sträcka sig långt bortom två sidor.

syfte: CV kommer att skräddarsys för varje position medan Curriculum vitae kommer att stanna kvar och eventuella ändringar kommer att finnas i brevet.

Layout: ett CV har en tydlig ordning som listar individens hela karriär medan en CV-information kan blandas för att bäst passa sökanden.

därför är den största skillnaden mellan ett CV och ett CV att ett CV är avsett att vara en fullständig rekord av din karriärhistoria och ett CV är en kort, målinriktad lista över färdigheter och prestationer.

När ska jag använda ett CV eller CV för min ansökan?

många människor är vanligtvis förvirrade över detta och även om vissa rekryterare inte är medvetna om vad de vill, kommer de flesta att låta dig veta om de förväntar sig ett CV eller ett CV.

om du fortfarande är förvirrad är det ok att fråga.

det rekommenderas att en erfaren arbetssökande ska använda ett CV för högprofilerade applikationer eftersom det visar hur mycket erfarenhet och expertis han har.

om du dock använder ett CV och känner att du behöver övertyga arbetsgivaren mer om dina kvalifikationer och expertis är det ok att inkludera ett personligt brev med ditt CV.

hur man skriver ett professionellt CV

att börja skriva ett CV kan vara något svårt. Det är därför vi presenterar dig 5 enkla steg om hur du skriver ett professionellt cv för ett jobb.

anledningen är att det inte finns något specifikt format för ett CV och du måste bestämma exakt rätt CV för den position du ansöker om.

du kommer alltid att behöva skräddarsy ditt CV-innehåll till de enskilda jobb du söker eftersom en typ av jobb kan behöva dig att betona ett visst område medan en annan kan be dig att utarbeta ett annat område och veta vilket som är avgörande för att se till att ditt CV är perfekt för din disciplin.

ett av de bästa sätten att veta vad CV är rätt för din bransch är att titta på exempel på vad andra har gjort. Du kan göra detta genom att antingen undersöka dem online eller genom att nå ut och prata med antingen din mentor eller kamrater som redan är anställda där du ansöker.

kom alltid ihåg att dessa exempel bara är exempel och du bör se till att ditt CV är specifikt för dig och inte bara en kopia av vad någon annan har gjort. Du är en individ och ditt CV bör återspegla det.

med det sagt finns det dock några vanliga CV-funktioner som du bör tänka på när du skriver din.

Vad ska du inkludera på ditt CV

även om ditt CV kan vara flexibelt för att passa lite information som din kompetens, yrkeserfarenhet, intresse etc. Det finns fortfarande en del information som en arbetsgivare skulle älska att se på ditt CV oavsett.

du vet att arbetsgivare inte spenderar hela dagen på att läsa ditt CV. En genomsnittlig rekryterare kommer att spendera 6 sekunder för att titta igenom ditt CV. Förvånad rätt?

när arbetsgivare läser ditt CV läser de ditt CV för att avgöra om du är den bästa personen för jobbet.

så för att vädja till din potentiella arbetsgivares bedömning måste du ta reda på vad din potentiella arbetsgivare vill se en överblick.

om du är förvirrad om arbetsgivare letar efter på ditt CV, behöver du inte oroa dig för att vi har täckt dig.

för att skapa ett enastående CV måste du inkludera följande information:

namn, yrkestitel och kontaktinformation

det första rekryteraren bör se när de öppnar ditt CV bör vara ditt namn, yrkestitel och personlig kontakt.

denna information ska placeras högst upp i ditt CV. Att sätta denna information högst upp i ditt CV ger arbetsgivaren en uppfattning om vem du är en överblick.

ditt namn ska vara titeln på ditt CV följt av din yrkestitel. Du bör inte använda titlar som; “Curriculum Vitae”,” CV ” på ditt CV, vet du varför? Det tjänar inget syfte.

när det gäller att lägga till dina kontaktuppgifter i ditt CV är dina e-post-och telefonnummer viktiga. En rekryterare kommer sannolikt att ringa dig på telefon för att informera dig om intervjun efter att de måste ha skickat ett e-postmeddelande om detta.

du kan välja att lägga till ditt sociala mediekonto i det här avsnittet. Många arbetsgivare söker efter kandidater på sociala medier för att veta mer om dem.

Gary Olusegun

Adminstrativ assistent

3, Ike Street, Ikeja

personlig profil

din profil är också känd som ditt personliga uttalande. Ditt personliga uttalande är vanligtvis inte mer än 2 eller 3 stycken som visas högst upp i ditt CV som ger en sammanfattning av vem du är, dina färdigheter, din prestation, erfarenhet, dina karriärmål och slutligen; anledningen till din ansökan.

du kan skriva ett fantastiskt CV, men att inte ha ett personligt uttalande på ditt CV eller att ha en dålig kan göra att ditt CV inte får den uppmärksamhet som det borde få. Ett personligt uttalande är det som fängslar rekryterarens uppmärksamhet på ditt CV.

det är bra för dig att skräddarsy ditt personliga uttalande till det jobb du söker, uppmärksamma det specifika jobbet du söker.

glöm inte att hålla ditt personliga uttalande kort och intressant och några meningar långa. För att uppnå detta kan du bygga ditt personliga uttalande kring följande:

• vem du är
• vad du gör
• varför ansöker du om rollen

behöver du fler tips om hur du skriver ett bra personligt uttalande? Då allt du behöver veta om det personliga uttalandet.

personligt uttalande exempel:

en lagspelare, med ett engagemang för kundservice, som har en lång historia av att arbeta i olika administrativa roller,

i kombination med goda PC-färdigheter och förmågan att kommunicera säkert på alla nivåer.

förutom att vara omedelbart tillgänglig har jag en stark bakgrund inom allmän administration tillsammans med erfarenhet av att arbeta inom ett kundfokuserat företag som ditt.

arbetslivserfarenhet och anställningshistoria

i det här avsnittet kan du lista dina tidigare jobb, arbetslivserfarenhet och praktikplatser. Du måste inkludera detta avsnitt i ditt CV eftersom det ger arbetsgivaren en uppfattning om vad du kan göra.

arbetsgivare tycker att det är lättare att anställa en kandidat som har fungerat i en viss roll, snarare än någon som har liten eller ingen erfarenhet alls.

det är därför det är bra för dig att ordna din arbetslivserfarenhet i omvänd kronologisk ordning så att arbetsgivaren kan se din senaste arbetslivserfarenhet först.

när du listar dina tidigare anställningar ska du ange din jobbtitel, arbetsgivaren (företagsnamn), de datum du arbetade och några meningar som sammanfattar rollen. Sätt dina viktigaste ansvarsområden, färdigheter etc. i punktpunkter för att underlätta läsbarheten.

mmm ÅÅÅÅ – mmm ÅÅÅÅ företagsnamn, plats

Position Titel

kontur

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

viktiga ansvarsområden

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Nyckelprestation/ projekt

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

utbildning och kvalifikation

din utbildning är ett annat viktigt avsnitt som bör ingå i ditt CV. Många arbetsbeskrivningar kommer vanligtvis med utbildningskvalifikationsspecifikation.

precis som du listade din arbetslivserfarenhet, bör du också lista din pedagogiska kvalifikation i omvänd kronologi. Inkludera institutionens namn och de datum du var där, följt av de kvalifikationer och betyg som du uppnådde.

om du nyligen tog examen från skolan kan du lista några av dina relevanta moduler, uppgifter eller projekt under din utbildningskvalifikation.

om du har gått lite längre i din karriärresa och har många certifieringar kan du lägga till det i din kvalifikation.

du kan skriva dina utbildningskvalifikationer på detta sätt:

institutionens namn – datum (från – till)

kvalifikation/ämnen – betyg

färdigheter/förmågor

om du skriver ett CV som är inriktat på att visa din arbetslivserfarenhet, kunskap och expertis, skriver du ett funktionellt CV. I denna typ av CV ordnar du dina yrkeskunskaper kronologiskt.

förutom att skriva ett funktionellt CV är dina färdigheter en av de viktigaste uppgifterna som du bör inkludera i ditt CV.

det är viktigt att lägga till färdigheter som är relevanta för det jobb du söker på en strategisk del av ditt CV. Du kan studera arbetsbeskrivningen noggrant för att förstå vilka färdigheter som är viktigast för att utföra jobbet.

se till att du ordnar dina färdigheter i ordning efter relevans.

intresse och förmågor

intresse och förmågor är mycket viktiga aspekter av ditt CV, särskilt när du inte har tillräckligt med arbetslivserfarenhet.

om ditt CV saknar arbetslivserfarenhet kommer ditt intresse och förmågor att ge dig ett sätt att visa din potentiella arbetsgivare att du har intresse och förmågor som är relaterade till den position du letar efter.

du bör ta hänsyn till följande när du skriver ditt intresse för ditt intresse och förmågor:

• är någon av dina förmågor och intressen relevanta för jobbet?
• du kan lägga till dina volontäraktiviteter
• skriv inte bara en lista över ditt intresse och förmågor
• visar ditt intresse och förmågor att du är den bästa personen för jobbet? visar det ditt långsiktiga engagemang?
• använd inte termen “hobby” när du pratar om ditt intresse och förmågor eftersom det inte låter professionellt.
• Undvik att inkludera aktiviteter som tyder på att du är ensam. Arbetsgivare ser fram emot att anställa någon som kan fungera bra i ett team. Undvik att skriva aktiviteter som att läsa om det inte är relaterat till jobbet.

vad som inte ska ingå i ditt CV

Irrelevant arbetslivserfarenhet: all arbetslivserfarenhet som inte är relaterad till den position du söker ska inte läggas till i ditt CV. Så mycket som att lägga till din arbetslivserfarenhet i ditt CV är viktigt, är det också viktigt att du bara inkluderar erfarenheter som är relaterade till det jobb du söker.

personlig information: personlig information som; din civilstånd, religiösa preferenser etc. All information som inte tyder på att du är den bästa personen för jobbet ska inte läggas till i ditt CV.

arbetsgivare är inte intresserade av att veta dina personuppgifter; de vill veta om du är den bästa kandidaten till tjänsten.

dina hobbyer: din blivande arbetsgivare bryr sig inte riktigt om vad du älskar att göra på fritiden om det inte är relaterat till jobbet.

det finns inget behov av att inkludera dina hobbyer i ditt CV om det inte är relaterat till jobbet.

uppenbara lögner: det finns ingen mening att ligga på ditt CV för att behaga rekryteraren. Att ljuga gör dig inte kvalificerad för jobbet.

enligt statistiken kan 75% av anställningscheferna upptäcka en lögn på ett CV. Att ljuga om dina färdigheter och kvalifikationer kan till och med få dig diskvalificerad för positionen.

ett karriärmål: ett karriärmål kanske inte är nödvändigt på ditt CV. Om du har sökt jobbet är ditt mål klart (du vill ha jobbet). Du bör skriva ett personligt uttalande istället för att betona varför du tycker att du är den bästa kandidaten för jobbet.

fysisk beskrivning: Det är nödvändigt att lägga till en fysisk beskrivning av dig själv i ditt CV. Även om du tror att du har en bra fysisk funktion kanske det inte verkar bra för rekryteraren.

du bör lämna denna information till rekryteraren för att upptäcka under intervjun.

löninformation: ersättningsgraden skiljer sig från företag till företag. Att lägga till din löneinformation i ditt CV kan ha en negativ effekt på dig mer än du tror.

att sätta din löneinformation kan göra att du tjänar mindre än du borde tjäna. Det kan också diskvalificera dig från positionen, eftersom informationen kan föreslå rekryteraren att du inte är öppen för förhandlingar alls.

referens: om rekryteraren vill prata med din referens kommer de att meddela dig och be dig att lämna den informationen.

att skriva “referens på begäran” kan också vara onödigt. Det är dock bra att du planerar för detta i förväg för att ge dig gott om tid att förbereda dig.

2022 CV-Format för Fresh Graduate ( vanliga funktioner i ett CV)

nedan är CV-detaljer exempel (det här är alla detaljer du behöver inkludera i ditt CV)

så vilket CV-format fungerar 2019. Vi kommer att ta itu med detta genom att titta på de bästa funktionerna som ett bra CV borde ha.

Låt oss börja.

börja med att först lista allt du kan om din bakgrundsinformation och sedan bygga ut därifrån.

för att hjälpa dig att komma igång, här är några av de vanligaste sektionerna av CV som du kan förvänta dig att inkludera när du skriver din egen.

1) Vem är du?

ett CV ska alltid innehålla din grundläggande information som börjar med ditt namn, adress, telefonnummer och e-post.

inkludera en kort bio av dig själv. Beroende på vilken bransch du går in i, en kort blurb om vem du är kan vara allt du behöver för att fånga en rekryterare öga och få kallas in för en intervju. Om du bestämmer dig för att inkludera en kort bio, se till att den är välskriven och original.

2) Vad har du gjort?

ett CV är en grundlig detaljering av din historia, som inkluderar din utbildningshistoria samt din arbetslivserfarenhet och eventuell utbildning du kan ha fått.

när du beskriver din utbildningshistoria vill du göra det i omvänd kronologisk ordning. Var noga med att inkludera hela listan över dina grader, inklusive de du redan har tjänat och alla du kanske för närvarande bedriver samt var du fick din utbildning.

var noga med att lista åren för din examen. Om du är författare till en avhandling eller avhandling, skulle du inkludera den informationen här samt namnet på din rådgivare.

för din arbetshistoria vill du inte bara inkludera var du har arbetat utan också alla tillämpliga erfarenheter relaterade till det arbetet.

om du är en lärare och du inte bara undervisar utan också arbetar i ett forskningslabb eller anläggning, skulle du vilja inkludera det här. Fältupplevelse, ledarerfarenhet, relaterat volontärarbete och annan erfarenhet som rör din anställning går i det här avsnittet.

3) Vad tycker du om?

till skillnad från ett CV innehåller ett CV ofta ett avsnitt som täcker dina intresseområden. Även om detta kan verka ovanligt kan det ge en potentiell arbetsgivare mycket inblick i vem du är, varför det är så viktigt att se till att du hanterar det här avsnittet noggrant.

även om det kan vara frestande att bara lista dina hobbyer här och hoppas på det bästa, är det bra att utöka vad du gör på fritiden och varför du gör det. Är du en fotboll buff som älskar att gå för att titta på fotboll? Snarare än att bara lista “fotboll” på ditt CV, krossa det lite.

“som älskare av fotboll tycker jag om att spendera mina helger nedsänkt i en värld där jag tränar ett team tonåringar i min ort på allt fotboll.”

har du ledarskapsförmåga utanför ditt arbete som du tycker om att delta i? Lista dem här också.

det här avsnittet är också ett bra ställe att lista alla intressen som du har som direkt hänför sig till det jobb du ansöker om. Arbetar du med att få anställning som kulinarisk specialist? Lista ditt intresse för matbloggar och tidskrifter.

oavsett vad du listar här, försök att inkludera en rad intressen som visar vem du är när du inte arbetar på ditt jobb. Naturligtvis, försök att inte inkludera information som skulle få det att se ut som om du bara fyller saker i ditt CV för att ge det Längd. Det är helt bra att lista dina intressen, men håll det inom förnuft. Lista de saker som är mest relevanta för det du letar efter arbetsmässigt.

det är inte nödvändigt att lista alla extracurricular aktiviteter du någonsin har deltagit i.

4) färdigheter

hur många språk talar du? Är du flytande i flera tungor? Vad sägs om datorprogram? Är du en skicklig grafisk formgivare som har omfattande kunskaper om specifik programvara? Lista det också!

5) utmärkelser och erkännanden

har andra erkänt dig för det arbete du har gjort? Har du några utmärkelser eller utmärkelser som du har fått för undervisning? Vad sägs om service eller arbete? Har du sökt och fått bidrag eller stipendier? De går hit! Det är också här du vill inkludera saker som stipendier eller patent.

6) publikationer

är du Författare till några papper, artiklar eller böcker? Är du expert på ditt område och befinner dig därmed på konferenser, paneler eller symposier? Se till att du listar dem och ger en kort beskrivning av var och en så att din läsare vet vad du har gjort och var.

7) professionellt medlemskap

är du medlem i några professionella organisationer, Guilder eller klubbar? Se till att inkludera om du har haft några kontor eller positioner inom dessa organisationer och hur länge du har varit med dem.

8) andra

andra avsnitt som du kan inkludera i ditt CV (helt beroende på jobbet du söker) inkluderar:

• studera utomlands
• utställningar
• professionella licenser och/eller medlemskap
• konsultarbete
• professionell utveckling
• forskningserfarenhet
• undervisningserfarenhet

kom ihåg att ditt CV ska vara specifikt för branschen eller arbetsområdet du går in i, så medan mycket av den grundläggande informationen ska vara ganska standard, hitta alltid exempel som relaterar till jobbet du är ute efter för att se till att du inkluderar alla nödvändiga saker.

formatering

du vill se till att ditt CV är noggrant och logiskt utformat och att det läser bra. Ja, du inkluderar mycket information i det här dokumentet, men försök inte att klämma in allt på en gång.

organisera det med hjälp av aktuella rubriker och vara hänsynsfull i hur du lägger ut och hur du beställer det. Medan ordningen på ämnen i ett CV är flexibel är det bra att komma ihåg att det du listar först kommer att få mest uppmärksamhet. Försök att ordna dina sektioner så att de belyser dina styrkor i förhållande till den position du ansöker om.

• se till att ditt teckensnitt är läsbart och att du överensstämmer med all formatering du väljer att använda.
• när du arbetar med ett CV är det vanligt att använda en typ av formatering som heter “gapping.”Gapping är när du tar en hel mening och skär ner den till de mest grundläggande komponenterna för att förmedla den mest mängd information i minsta mängd ord.
• när du skriver ditt CV vill du använda hela meningar. Det är också viktigt att arbeta i handlingsord som hjälper till att inte bara dra in läsaren utan hålla dem engagerade i vad de läser.

här, låt mig visa dig skillnaden. Låt oss låtsas att du var Logistikchef på en serviceavdelning på ett företag. Om du skrev ett CV och använde gapping kan du notera din upplevelse så här:

Public Relations Manager (2008-2012)
Team Manager.
ansvarig för kundservice.

igen, detta exempel är helt acceptabelt för ett CV. För ett CV vill du dock se till att du inkluderar mer information och använder dina åtgärdsord.

exempel:

jag arbetade som PR-chef från 2008 till 2012. Under den tiden jag övervakade och leda ett team av tjugo anställda åtagit sig att tillhandahålla kvalitet kundservice.

behöver du ett annat exempel?

snarare än att säga att du bara var marknadschef i fem år (helt acceptabelt på ett CV), se till att inkludera ord som förmedlar vad du gjorde.

exempel:

jag tillbringade fem år på att förfina mina förmågor som förhandlare och motivator och använde mina färdigheter som problemlösare för att övertyga kunder att prova nya och spännande produkter.

• när du skriver ut ditt CV ska du alltid skriva ut dina sidor ensidigt. Ja, det är längre än ett CV, och det är frestande att försöka spara papper genom att skriva ut dubbelsidigt, men motstå den frestelsen!
• eftersom ett CV är längre än ett CV och ofta kan köra flera sidor, se till att du inkluderar sidnummer på varje sida förutom den första.
• längd: Ditt CV behöver inte vara super länge för att du ska skicka informationen till din arbetsgivare. Om du ansöker om ett jobb på grundnivå är ett CV på en sida bara bra. Om du är professionell är ett CV på 2-3 sidor inte dåligt.
• Rubrik: det är bra att du presenterar varje avsnitt med en rubrik. Det gör ditt CV tydligare och hjälper också rekryteraren att enkelt hitta viktig information på ditt CV.
• typsnitt och storlek: du kommer sannolikt att skicka ditt CV till din potentiella arbetsgivare i digitalt format. Så det betyder att du måste välja din teckenstorlek och färg noggrant. Din teckenstorlek ska inte vara för stor, så du ser inte oseriös ut. Teckensnittsfärgen ska vara tydlig och tillräckligt skarp för att arbetsgivaren ska kunna läsa. Ditt CV ska vara mellan 10-12 punktstorlek, använd typsnitt som Calibri och Arial.
• sidmarginal: marginaler gör ditt dokument snyggt och lättläst. Du bör hålla dina marginaler cirka 2,5 cm, Det bör inte heller vara mindre än 1,27 cm.
• korrekturläsning: var konsekvent med din formatering för att ge ditt CV det rena och snygga utseendet. Stavfel är små fel som kan förstöra allt du har lagt ner så mycket arbete att göra. För att undvika att detta händer bör du korrekturläsa ditt CV för att vara säker på att det inte finns några fel. “Grammarly” kan vara ett bra korrekturläsningsverktyg för dig. Du kan också lära dig att skriva utan stavfel.
• spara filen: spara filen i ett format som lätt kan nås av arbetsgivaren. Att spara ditt CV i ett speciellt format kan göra det svårt för någon som inte har programvaran att komma åt dokumentet.
• spara ditt CV som en pdf-fil för att säkerställa att rekryterare kan öppna den på vilken enhet som helst. En pdf hjälper dig också att behålla formateringen.

vad sägs om att använda en CV-mall?

en mall? Errrrrm, här är en sak om cvs…

de är stora dokument som innehåller alla typer av olika uppgifter och varierar mycket beroende på vem arbetssökande är (och ännu viktigare, vilket fält de befinner sig i).

jag vet verkligen inte hur jag ska uttrycka det, men det finns inte riktigt en “magic bullet” CV-mall som gör att du bara kan plugga och spela.

du kan använda professionella CV-författare om du är ny på att skriva CV.

Vanliga frågor om att skriva ett CV:

1. vad är ett CV?
   Ans: CV är (Curriculum Vitsubbi), vilket betyder en kurs i livet på Latin. Det är ett djupgående dokument som kan läggas ut över två eller flera sidor och det innehåller en hög detaljnivå om dina prestationer, mycket mer än bara en karriärbiografi.
2. Vad är ett CV?
   Ans: en meritförteckning eller r brasilisum är ett kortfattat dokument vanligtvis inte längre än en sida som det antas att läsaren inte kommer att uppehålla mig vid ditt dokument för mycket länge.
3. vad är skillnaden mellan ett CV och ett CV?
   Ans: huvudskillnaden mellan ett CV och ett CV är att ett CV är avsett att vara en fullständig rekord av din karriärhistoria och ett CV är en kort, målinriktad lista över färdigheter och prestationer.
4. När ska jag använda ett CV eller CV för min ansökan?
   Ans: de flesta arbetsgivare kommer att berätta vad de vill att du ska skicka in. Det rekommenderas dock att en erfaren arbetssökande ska använda ett CV för högprofilerade jobbansökningar eftersom det visar hur mycket erfarenhet och expertis han har.
5. finns det några regler som styr CV och fortsätt skriva
   det finns inga regler men se till att:
   1. du berättar inte en lögn
   2. det finns inga typografiska och grammatiska fel
6. Vad ska ingå i mitt CV och CV
   med tanke på ditt mål för att skriva ett CV eller CV,
   1. ditt CV och CV måste innehålla:
      1. ditt fullständiga namn
      2. kontaktuppgifter: Fysisk adress, telefonnummer, e-postadress
      3. utbildning
      4. erfarenhet

   2. ditt CV och CV kan innehålla följande:

      1. karriärmål eller varumärke uttalande
      2. professionella certifieringar/kvalifikationer / licenser
      3. prestationer / publikationer
      4. färdigheter
      5. Hobbies / intressen
      6. domare

   3. ditt CV och CV bör inte innehålla följande:

      1. tidigare lön
      2. anledning att lämna ditt tidigare jobb(er)
      3. Religion
      4. Race
      5. födelsedatum
      6. hälsoinformation
      7. telefonnummer, e-postadresser eller namn på tidigare arbetsgivare.
         dessa är inte relevanta för ditt jobb och bör diskuteras personligen under en intervju om de är en källa till oro.
7. Hur ser jag till att mitt CV och CV är attraktivt för arbetsgivare?
   med tanke på att en rekryterare ska kunna berätta en överblick vad du kan erbjuda, vad dina kvalifikationer är och vilka erfarenheter du har.
   vi rekommenderar att du skapar ett varumärkesuttalande och placerar det i början av ditt CV/CV.
   nedan är ett exempel på ett varumärke uttalande:
   med en MSc. i projekt-och byggledning och har arbetat som projektledare för 8 år inom olje-och gassektorn, jag älskar att bygga formidabla projektgrupper från grunden som kan leverera förstklassiga projekt på budget och inom den angivna tidsramen.
8. vilket CV-format är bäst att använda?
   ett kronologiskt CV är en typisk stil som de flesta arbetsgivare förväntar sig att se. Det funktionella CV är populärt bland karriärväxlare, personer med liten arbetslivserfarenhet (som studenter och senaste grader) eller de som har varit ute av arbetskraften för en längre ledighet. Blandat (kombinerat format) återupptas genom att kombinera de kronologiska och funktionella formaten. Och en Curriculum Vitae (CV) är främst för professorer, lärare, advokater, forskare och relaterade yrkesverksamma.
9. finns det CV och återuppta prover jag kan komma åt gratis?
   Ja, Vi har ett par mallar som du kan ladda ner och använda gratis. Gå till dem här
10. kan jag få professionell hjälp med att förbereda mitt CV/CV?
    Ja, du kan få hjälp med att förbereda ditt CV och CV. MyJobMag erbjuder också professionella CV-skrivtjänster som kan hjälpa dig att bli anställd.

gratis CV-prov för administrativa jobb

gratis CV för administrativa jobb

Gary Olusegun

administrativ assistent

Gary Olusegun

administrativ assistent

0804-7657-432

3, Ike Street, Ikeja

sammanfattning

jag är en kompetent och entusiastisk administrativ assistent med 1 års erfarenhet inom detaljhandeln.

jag är organiserad och proaktiv för att ge snabb och korrekt administrativt stöd till kontorschefer. Jag är skicklig på att förbereda dokumentation, noteringar och hantera korrespondens.

arbetslivserfarenhet och sysselsättning historia

Bilförsäljningsföretag, Lagos.

administrativ assistent

2019-närvarande

arbetsuppgifter

+ möte och hälsning kunder och besökare som kommer till kontoret.

+ skriva dokument och distribuera memos.

+ övervaka arbetet för kontors juniorer och tilldela arbete för dem.

+ hantering av inkommande /utgående samtal, korrespondens och arkivering.

+ Fax, utskrift, fotokopiering, arkivering och skanning.

+ organisera affärsresor, resvägar och boende för chefer.

+ övervakning av lager, kontorslager och beställning av leveranser efter behov.

+ Uppdatering & upprätthålla semester, frånvaro och utbildning register över personal.

+ ansvarig för inköpsorder.

+ höjning av inköpsorder och fakturaspårning.

+ skapa och ändra dokument med Microsoft Office.

+ inrätta och samordna möten och konferenser.

+ engagemang i sociala medier implementering.

+ Uppdatering, bearbetning och arkivering av alla dokument

färdigheter

+ tidshantering

+ interpersonell relation

+ Organisation

+ kommunikation

utbildning

Nuneaton University

+ BSc (Hons) Företagsekonomi

2015 – 2018

Coventry College, Lagos.

+ gymnasiet lämnar certifikat

2006 – 2014

Maryland skolor

+ Grundskola lämnar certifikat

1994 – 2005

gratis Erfaren CV för administrativa jobb

OLUSEYI SHARON

auktoriserad revisor

0804-7657-432

3, Ike Street, Ikeja

sammanfattning

jag är skicklig i redovisningsprinciper i flera sammanhang och miljöer. Min tidigare erfarenhet sträcker sig från att arbeta i små till medelstora företag. Jag är skicklig på alla funktioner för redovisning, inklusive balanseringsblad, bearbetning av betalningar, hantering av leverantörsskulder och tillhandahållande av verkställande administrativt stöd.

arbetslivserfarenhet och anställningshistoria

UGO.C revisorer

General Accountant 2008 – 2011

tullar

• sammanfattar aktuell ekonomisk status genom att samla in information.
• upprätta balansräkning, resultaträkning.

ABC Financials

General Accountant 2008 – 2011

tullar

• sammanfattar aktuell ekonomisk status genom att samla in information.
• upprättande av balansräkning, resultaträkning.

färdigheter

• kommunikation
• matematiska färdigheter

• IT-färdigheter
• organisatoriska färdigheter

intressen

• läsning
• skrivning
• Fotografi

utbildning

Institutet för Chartered Accounting

ACCA redovisning

2008 – 2011

Covenant University

BSc. Redovisning

2008 – 2011

Up-Town Gymnasium

gymnasiet lämnar certifikat

2000 – 2006

+ gymnasiet lämnar certifikat

2006 – 2014

Maryland skolor

+ Grundskola lämnar certifikat

1994 – 2005

dessa CV-prover är exempel på ett bra CV-prov. Du kan använda den för att strukturera ditt CV.

att skriva ett CV bör inte vara ett hårt jobb. Om du vill lära dig att skriva ett CV utan arbetslivserfarenhet eller om du är en ny examen och du undrar hur man skriver ett fantastiskt cv för studenter, tror jag att med informationen i den här artikeln borde du vara på väg att skriva ett vinnande cv. Du kan också kolla in den här videon på cv-skrivfel för att undvika när du skriver ditt CV.

den goda nyheten är dock att du inte behöver börja om från början. Du kan använda dessa gratis CV-mallar för att komma igång. Beroende på din arbetslivserfarenhet har vi olika cv-mallar för alla jobbfält och om du inte vill använda våra cv-mallar kan du bygga ditt CV med vår CV-byggare.

ytterligare avläsningar:

• Topp 100 vanliga anställningsintervju och svar