hur Toastmasters works

Toastmasters är en learn-by-doing program

miljön i en Toastmasters klubb är vänlig och stödjande. Alla på ett Toastmasters-möte känner sig välkomna och uppskattade – från nybörjare till avancerade talare.

i ett klubbmöte övar du på att hålla förberedda tal samt korta improviserade presentationer, så kallade Tabellämnen. Det finns ingen brådska och inget tryck: Toastmasters-programmet låter dig utvecklas i din egen takt.

konstruktiv utvärdering är central för Toastmasters filosofi. Varje gång du håller ett förberett tal kommer en utvärderare att påpeka styrkor och föreslå förbättringar. Att ta emot – och ge-sådan feedback är en bra inlärningsupplevelse. I Toastmasters går uppmuntran och förbättring hand i hand.

• ett Toastmasters-möte är en lär-genom-gör-workshop där deltagarna finslipar sina tal-och ledarskapsförmågor i en atmosfär utan tryck. En typisk grupp har 20 till 40 medlemmar som träffas varje vecka, varannan vecka eller månadsvis. Ett typiskt möte varar 60-120 minuter.
• det finns ingen instruktör i ett Toastmasters-möte. Istället utvärderar medlemmarna varandras presentationer. Denna återkopplingsprocess är en viktig del av programmets framgång. Mötesdeltagarna ger också improviserade samtal om tilldelade ämnen, genomför möten och utvecklar färdigheter relaterade till tidtagning, grammatik och parlamentarisk procedur.
• medlemmar lär sig kommunikationsförmåga genom att arbeta med våra Onlineprogramvägar, utformade för att införa en grundläggande grund i offentligt talande.
• medlemmarna lär sig också ledarskapsförmåga genom att ta på sig olika mötesroller och arbeta i den kompetenta Ledarskapsmanualen. I vårt lär-genom-gör-tillvägagångssätt föreläser vi inte medlemmar om ledarskapsförmåga; vi ger dem ansvar och mentorskap för att hjälpa. Då ber vi dem att leda.