Infektionskontrollpolicy och vikten av riskbedömning
en infektionskontrollpolicy krävs inom varje arbetsmiljö. En infektionskontrollpolicy i en kontorsinställning kommer att skilja sig från en tandläkare eller GP-operation eller en vårdhemmiljö. Alla infektionskontrollpolicyer måste dock täcka samma avsnitt för att säkerställa att arbetsgivaren kan eliminera, minska, innehålla eller hantera en potentiell smittsam situation. En anställd eller annan person med smittsam sjukdom, oavsett om de gick in i en vårdtjänst eller en byggnad med kontorsarbetare, kan potentiellt riskera andra. En policy för infektionskontroll i varje arbetsmiljö kommer att vara annorlunda eftersom innehållet i policyn kommer att vara lämpligt för riskerna med att minska smittspridningen i den specifika miljön. Riskbedömning spelar en roll i kontrollen av infektioner i alla arbetsmiljöer. Denna artikel kommer att diskutera vikten av infektionskontrollpolitiken och även granska riskbedömningens bidrag till den.
hantering av infektionskontroll-lagstiftningskrav
hantering av infektionskontroll inom en vårdmiljö eller annan näringsliv måste vara en del av arbetsgivarnas övergripande mål att säkerställa att de ger en säker arbetsmiljö för personal och andra (entreprenörer, besökare etc.) påverkas av det utförda arbetet. Avsnitt 2.1 i hälsa och säkerhet på arbetsplatsen etc. Lag 1974 kräver att arbetsgivaren säkerställer att arbetstagarnas hälsa, säkerhet och välfärd hanteras.
någon annan lagstiftning som rör hantering av infektionskontroll inkluderar:
- rapportering av skador, sjukdomar och farliga händelser (RIDDOR) 2013
- folkhälsolagen (kontroll av sjukdomar) 1984
- Folkhälsoförordningen (infektionssjukdomar) 1988
- hantering av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (ändring) förordningar 2006
- kontroll av hälsofarliga ämnen (COSHH) 2002
- livsmedelssäkerhet och hygien (England) regulations 2013
- Food Safety Act 1990
- Health Protection (Notification) regulations 2010
Policy för infektionskontroll
utgångspunkten med infektionskontroll är att utveckla en infektionskontrollpolicy. Policyn ska utgå från arbetsverksamhet i arbetsmiljön, med hänsyn tagen till Personal och andra inom miljön. Infektionskontrollpolitiken måste vara realistisk och praktisk för att säkerställa att den genomförs på ett lämpligt sätt i arbetsmiljön. Det ska vara tydligt och strukturerat. Det ska inte vara vagt och öppet för tolkning genom olika åsikter, så att personalen vet vad som förväntas av dem för att säkerställa att det genomförs.
infektionskontrollpolicyn måste leva och granskas vid behov när förändringar sker genom nya importerade riskutmaningar på arbetsplatsen. Importerad risk kan sträcka sig från personal eller andra besökare som entreprenörer som kommer in på arbetsplatsen med en infektionssjukdom. Det kan vara fråga om ett lokalt utbrott av kräkning och spridning av diarre eller ett epidemiskt eller pandemiskt utbrott på internationell nivå som potentiellt kan påverka på lokal nivå.
Infektionskontrollpolicy-riskbedömning
policyn bör innehålla ett krav på att hälso-och sjukvården/verksamheten bedömer infektionskontrollrisker genom att utveckla och registrera en infektionskontrollriskbedömning.
infektionskontroll riskbedömning-lagstiftningskrav
lagstiftningen som täcker kravet att utföra en riskbedömning är:
hantering av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen (ändring) Regulations 2006: Regel 3 anger att varje arbetsgivare ska göra en lämplig och tillräcklig bedömning av –
- de risker för hälsa och säkerhet för sina anställda som de utsätts för medan de är på jobbet; och
- de risker för hälsa och säkerhet för personer som inte är i hans anställning till följd av eller i samband med hans agerande av företaget
riskbedömning för infektionskontroll
en riskbedömning för infektionskontroll ska utföras för att bedöma risker och risker för infektion och för att säkerställa att infektionsrisker, om möjligt, elimineras, minskas, begränsas och hanteras på lämpligt sätt. Riskbedömningen för infektionskontroll kommer att identifiera särskilda uppgifter som kan medföra risk för kontaminering eller spridning av sjukdomar.
infektionskontrollriskbedömningen kommer att behöva:
- identifiera farorna på arbetsplatsen, inklusive de som potentiellt kan föras in på arbetsplatsen.
- Bestäm vem som kan skadas och hur, och inkludera besökare, entreprenörer, utsatta personer, registrerade funktionshindrade, gravida kvinnor, ungdomar, barn, äldre och personer med medicinska problem.
- utvärdera riskerna och besluta om försiktighetsåtgärder genom betyg som låg, medium eller hög risk. De försiktighetsåtgärder och kontroller som införs måste stå i proportion till riskerna. Ett exempel är om risken är hög då kan mer robusta kontroller behöva införas för att minska risken till en acceptabel nivå.
- registrera de betydande resultaten av riskbedömningen och meddela den till alla relevanta personer. Lagen kräver att arbetsgivaren ger anställda tillräcklig information, utbildning och övervakning som är nödvändig för att säkerställa deras hälsa och säkerhet på jobbet. Att se till att personalen förstår innehållet i riskbedömningen och den roll som de kommer att ta för att hantera eventuella risker kan uppnås genom utbildning. Typen av utbildning beror på individen, den sektor där de arbetar och de uppgifter/arbetsaktiviteter som de behöver utföra.
- granska bedömningen och uppdatera när ändringar krävs. Ändringar kan krävas efter identifiering av nya eller importerade infektionskontrollrisker i hälso-och sjukvården.
Infektionskontrollpolicy och personlig skyddsutrustning (PPE)
infektionskontrollpolicyn kommer att beskriva vilken personlig skyddsutrustning (PPE) som krävs av personal för att använda medan de utför sina infektionskontrolluppgifter.
arbetsgivaren måste tillhandahålla och underhålla all nödvändig personlig skyddsutrustning kostnadsfritt till personal för att personal ska kunna utföra sina uppgifter på ett effektivt sätt. Typen av personlig skyddsutrustning beror på typen av risk. Om en person städar ett mottagningsområde utan indikation på att några patogener är närvarande, kommer de att bära ett förkläde och handskar under rengöring. Men om en person städade ett område där det hade varit en person med en smittsam patogen som Ebolaviruset skulle de ha fullständig täckning av huden från topp till tå. PPE skulle vara specifik baserat på typen av risker.
qcs Infection Control Policy
QCS kan tillhandahålla omfattande infektionskontrollpolicyer för att möta dina organisatoriska behov. Det rekommenderas att du ser till att policyerna implementeras i arbetsmiljön och personalen förstår deras roll för att förebygga och kontrollera spridningen av patogen mikroorganism som orsakar infektion.
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2013/1471
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1984/22
http://www.legislation.gov.uk/uksi/1988/1546
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2006/438
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2002/2677
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2013/2996
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1990/16
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/659
http://www.legislation.gov.uk/ukpga/1974/37
http://www.legislation.gov.uk/uksi/2002/1144
Sally Beck
qcs Expert hälsa och säkerhet bidragsgivare
Leave a Reply