InfoLAW: oaktsamhet

när skulle en sjuksköterska möta ett påstående om vårdslöshet?

en sjuksköterska skulle möta ett påstående om vårdslöshet om hon namnges som svarande i en medicinsk felbehandling rättegång, en typ av civil rättegång. En rättegång kan inledas av en eller flera käranden. Käranden i en typisk medicinsk felbehandling rättegång är patienten och patientens nära familjemedlemmar, såsom make och anhöriga barn.

ett påstående inleder en civil rättegång genom att beskriva den påstådda försumligheten hos svaranden. Det lämnas in till domstolen och serveras på de tilltalade av en process-server. Svarande är de som påstås ha skadat patienten. Svarande kan vara personer, såsom läkare och sjuksköterskor, och juridiska personer, såsom sjukhus och regionala hälsovårdsmyndigheter. En sjuksköterska som heter i en rättegång bör representeras av en advokat.

vad är vårdslöshet?

vårdslöshet är misslyckandet med att ta hand om att en rimlig sjuksköterska under liknande omständigheter skulle ha tagit. För att en domstol ska hitta en sjuksköterska försumlig måste följande faktorer bevisas av käranden):

1. Vårdplikt
en persons beroende av sjuksköterskans kunskap och expertis skapar en speciell relation som ger upphov till en laglig skyldighet för sjuksköterskan att tillhandahålla rimlig vård. Sjuksköterskor har ingen skyldighet att behandla alla de möter, men om en person förlitar sig på sin yrkeskunskap och kunskap, en rättslig skyldighet att vidta rimliga vård upprättas.

2. Brott mot vårdstandarden
en domstol kommer att göra en rättslig bedömning av vad som utgjorde rimlig omvårdnad under omständigheterna. En domstols bestämning av vad som rimligen kan förväntas av en kompetent, försiktig sjuksköterska under liknande omständigheter kommer att baseras på de bevis som parterna i rättegången har infört. Exempel på detta bevis inkluderar: patientens diagram; professionella normer för praxis; institutionella politik; och vittnesmål om tillgången på utrustning och personal. Specialiserad vårdkompetens kan leda till att en högre vårdstandard införs.

3. Förutsebar skada orsakades av ett brott mot vårdstandarden
käranden måste drabbas av verklig skada och bevisa att skadan orsakades av sjuksköterskans försumliga handlingar eller försummelser. En sjuksköterska kommer inte att hållas ansvarig om skadan inte rimligen kunde ha förutsetts som en följd. En domstol kommer inte att hitta vårdslöshet om det inte fanns någon skada, även om sjuksköterskans handling eller underlåtenhet bryter mot vårdstandarden, eller om skadan skulle ha hänt ändå, trots sjuksköterskans brott mot vårdstandarden.

4. Skadestånd
domstolen kommer att beställa ett ersättningsbelopp, kallat skadestånd, som ska betalas till käranden av den försumliga svaranden om käranden har bevisat de ovan angivna elementen samt värdet av de förluster som lidit.

vilka försvar finns i fall av vårdslöshet?

sjuksköterskor kan använda ett eller flera av följande gemensamma försvar:

a) sjuksköterskans handlingar var en rimlig och försiktig sjuksköterska under omständigheterna
det är av avgörande betydelse att en sjuksköterska arbetar med sin advokat för att advokaten ska förstå hur och varför sjuksköterskan agerade som hon gjorde. Advokaten kan sedan lägga fram lämpliga bevis inför domstolen.

b) fel i dom
om bevisen tyder på att händelsen var ett fel i domen snarare än ett misslyckande att agera rimligt och försiktigt under omständigheterna, kan en domstol finna att det inte fanns någon försumlighet.

c) åtgärder från andra svarande
varje svarande kommer att ha möjlighet att lägga fram bevis i sitt eget försvar. Med tanke på den tvärvetenskapliga karaktären av vårdleverans kan vittnen eller tilltalade vittna om hur de interagerade med andra hälso-och sjukvårdspersonal under händelsen som gav upphov till rättegången. Domstolen måste sedan bestämma andelen oaktsamhet, om någon, för varje svarande.

d) bidragande vårdslöshet
domstolen kan finna käranden bidragande försumlig om hon är helt eller delvis ansvarig för den skada som lidit. Domstolen skulle minska skadan tilldelning proportionellt men en sjuksköterska fann försumlig kan fortfarande vara ansvarig för en del av ersättningen.

e) preskriptionstider
käranden måste inleda en rättegång inom den tid som anges i provinsiell/territoriell lagstiftning. Efter att denna period har gått är käranden i allmänhet förhindrad att stämma, även om det finns undantag för minderåriga och de som saknar mental kapacitet.

vem betalar om en sjuksköterska hittas försumlig?

om en svarande anställd befinns försumlig kan domstolen kräva att arbetsgivaren betalar skadestånd och rättegångskostnader enligt den rättsliga principen om ställföreträdande ansvar. Denna rättsliga princip bygger på sedvanerätt som säger, i huvudsak, om arbetsgivaren hade nytta av arbetstagarens arbete, att arbetsgivaren bär risken. Det är dock viktigt att notera att anställda behåller sitt eget ansvar även när arbetsgivare är vicariously ansvariga för sina handlingar. Domstolen avgör från fall till fall om förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare fanns vid tidpunkten för händelsen och om arbetstagaren agerade inom ramen för sin anställning. Kom ihåg, en sjukvårdspersonal som utövar som anställd kan också namnges personligen som svarande och hållas ansvarig för skada som orsakats av en patient.

om en sjuksköterska hålls personligen ansvarig, kommer de att ansvara för betalning av skadestånd. Hjälp kan vara tillgänglig från Canadian Nurse Protective Society.

CNPS-mottagare kan kontakta CNPS på 1-800-267-3390 för att prata med en medlem av CNPS legal counsel. Alla samtal är konfidentiella.