Articles /

Löneökning begäran brev Format efter 1 år

att skriva ett formellt förfrågningsbrev är ett av de bästa sätten att be din arbetsgivare att höja din lön. När du arbetar i ett företag i minst ett år kommer du definitivt att få lite erfarenhet och kunskap relaterad till ditt arbete, vilket gör att du slutför ditt jobbansvar i rätt tid utan några misstag.

i allmänhet vill företag inte missa de erfarna medarbetarna, eftersom det tar så mycket tid att utbilda de nya medarbetarna.

så om du har slutfört ett år i ditt jobb och fortfarande företaget inte ger någon ökning av din lön kan du skriva ett förfrågningsbrev till din chef för att granska din lön.

hur man skriver ett formellt Löneförhöjningsbrev efter 1 år

när du skriver ett löneförhöjningsbrev (eller) e-post anser du att du bör överväga att inkludera nedanstående punkter i ditt inkrementbrev.

  1. ditt namn, beteckning och avdelning.
  2. till vem du skriver brevet.
  3. datum och plats för inlämning av brev.
  4. företagsnamn och adress.
  5. ämnesrad.
  6. hälsningar som “Kära”, “herr”, “fru”eller ” respekterad”.
  7. anledning till att skriva förfrågningsbrevet.
  8. ditt jobb tenure detaljer.
  9. anledning till löneökning.
  10. motivera din behörighet för löneökning.
  11. förväntad löneökning procent.
  12. avsluta brevet med tacksamhet.
  13. avsluta slutligen brevet med” med vänliga hälsningar “eller” Med vänliga hälsningar ” eller hälsningar.

prov löneökning begäran brevformat efter 1 års arbete

Format 1

till

chefen,

ABC Pvt Ltd,

företagsadress.

Sub: begäran om löneökning.

Dear Sir / Madam,

i Ch Avinash har arbetat som marknadschef på marknadsavdelningen under det senaste 1-året. Därför har jag avslutat min ett års tjänst på ABC Pvt Ltd jag skriver detta brev för att begära att du granskar min lön.

jag har presterat bra och jag når målen varje månad. Därför ökar levnadskostnaderna, min nuvarande lön är inte tillräcklig för att jag ska uppfylla mina krav.

eftersom 1 år också har gått sedan mitt anslutningsdatum förväntar jag mig en ökning med 15% i min lön.

jag hoppas att du överväger min begäran och granskar min lön.

tacka dig.

Med Vänliga Hälsningar,

Ch Avinash.

Format 2

från

anställd ID,

anställd beteckning,

avdelning.

Till

Kruven,

Företagsnamn,

Företagsadress.

Sub: begäran om löneökning.

Kära herr / fru_______,

jag skriver detta brev om min löneökning. Det har varit 1 år sedan jag har gått med här och jag är alltid tacksam för att bli en del av denna organisation.

jag ger mina bästa förmågor att uppfylla mitt jobbansvar, och jag skulle vilja fortsätta detsamma i framtiden.

här hoppas jag på en löneökning på 15% så att jag kan arbeta utan några ekonomiska bekymmer.

jag hoppas att du uppfyller min löneförfrågan.

tacka dig.

med vänliga hälsningar,

löneökning begäran Mail

Sub: när det gäller löneökning efter 1 års tjänst.

Kära herr / fru ________,

jag skulle vilja ta med ditt meddelande om att jag har slutfört ett års tjänst sedan mitt anslutningsdatum. Tack för att du gjorde mig till en del av ditt team.

därför har jag avslutat ett års tjänst och med tanke på min prestation och arbetsansvar förväntar jag mig en löneökning på 15%, så vänligen överväga min begäran i detta avseende.

jag hoppas att du gör nödigt.

tacka dig.

hälsningar,

hur man påminner din chef om löneökning

Sub: löneökning påminnelse.

Dear Sir / Madam,

Detta är en vänlig påminnelse om min löneökning. Eftersom jag redan har skickat in ett förfrågningsbrev men hittills har jag inte fått någon uppdatering angående löneökningen.

men på grund av ökade levnadskostnader och familjeskäl ber jag dig att överväga min löneförfrågan.

tacka dig.

med vänliga hälsningar,

Vanliga frågor

vilka är orsakerna till löneökning ?

  • ökade levnadskostnader,
  • familjeproblem.
  • lön lägre än kamrater.
  • på grund av fler arbetstider.
  • på grund av mer arbetsansvar.
  • på grund av omlokalisering.
  • bättre jobberbjudande från ett annat företag.

är 10% höja bra?

Ja, det är bra när man jämför detta med inflationen i Indien som ligger mellan 5-7%.

hur man svarar på en låg löneökning?

Dear Sir / Madam,

jag skulle vilja ta med er vänliga meddelande om att den senaste lönehöjningen på 8% inte räcker för att jag ska uppfylla mina dagliga krav.

baserat på arbetslivserfarenhet och arbetsansvar förväntar jag mig minst 15% höjning av min lön.

så vänligen granska min löneökning.

tacka dig.

med vänliga hälsningar,

ditt namn.

Läs också

  • Employee remiss e-post till HR.
  • Cash lön certifikat format i word.

Leave a Reply