Myskillcamp EN

snabb inlärning är en metod på modet under de senaste åren i utbildningsvärlden. Men vad är det?

en smidgen av definition

snabb inlärning betyder inte att snabbt plocka upp en färdighet eller plugga information för en sista minuten-test.

det handlar mer om kurserna själva, hur snabbt de ska bygga och hur lång tid lektionerna tar. Egentligen borde det kallas snabb Kursskapande… men här är vi.

att göra kurser på detta sätt passar dagens ‘snabba’ behov, vi behöver kurser som är snabba att göra, lätta att undervisa och som kan redigeras när som helst. Detta innebär att människor kan träna kontinuerligt, oavsett anställning, yrke eller geografisk plats.

tack vare ny teknik gör verktyg nu det möjligt att möta denna efterfrågan på förvärv av färdigheter eller kunskaper nästan omedelbart. Oavsett om det är powerpoint-mallar, enkla verktyg för videoskapande som Powtoon eller verktyg för kursskapande på myskillcamp, tillåter dessa verktyg att kurser skapas och redigeras snabbt av dem som har kunskapen i ämnet. Borta är de dagar som en kurs måste göras av en designer, videoexpert eller träningsexpert. Dessa verktyg är användarvänliga och kan behärskas av någon från vilken avdelning som helst.

och sedan finns det den andra delen av snabb inlärning; kurserna själva. Rapid Learning kurser är ofta lagom stora, multimedia och pedagogiska, med hjälp av flera e-learning verktyg för att bygga något som är enkelt för eleven att lära sig och behålla. För att uppnå snabb inlärning inom ditt eget företag måste du använda ett författarverktyg för att skapa detta innehåll snabbt och billigt.

observera: även om snabbt lärande uppfyller nuvarande behov är det inte lämpligt för alla enheter eller till och med alla elever. Det utvecklas perfekt i ett digitalt sammanhang där eleverna är bekanta med företaget. Men om dina elever vill ha direkt tillgång till exakt, kort och effektivt innehåll så att de kan träna självständigt, kommer snabbt lärande att vara en bra lösning. Men om ditt innehåll kräver mer tid och uppmärksamhet kan andra alternativ för e-lärande eller ansikte mot ansikte övervägas.

fördelar

• snabb att komma igång och lättanvända verktyg
• snabb och kort träning
• överensstämmelse med SCORM-och AICC-standarder för viss programvara
• minskning av kostnader och produktionstider
• snabb, multipel och diversifierad produktion
• autonomi för träning

nackdelar

• eleven tränar ensam
• begränsad pedagogik
• kort träning, inte lämplig för långt och intensivt innehåll
• begränsad interaktion

kort sagt, snabbt lärande är det enda sättet att idealiskt verktyg för att skapa “snabbt”, riktat och billigt innehåll. Men den här metoden kan aldrig användas för träning som kräver mer tid och intensitet. Därför är det bäst att använda denna metod tillsammans med andra digitala inlärningsmetoder.

om du vill använda Rapid Learning för några av dina kurser, kontakta myskillcamp. Våra författarverktyg är perfekta för att skapa detta innehåll, och vi har många andra alternativ för Andra digitala inlärningsmetoder som du vill distribuera. Få tillgång till en gratis personlig testversion av våra tjänster för att prova det idag.