offentliga vs privata företag: Vad är skillnaden?

innehåll

undrar om skillnaderna mellan offentliga och privata företag?

huvudskillnaden är att allmänheten kan investera i offentliga företag, men de kan inte investera i privata företag. Med andra ord kan offentliga företag noteras på Australian Securities Exchange (ASX).

med denna kraft kommer ansvar – som ett resultat har offentliga företag mer pappersarbete när det gäller upplysningskrav.

medan både privata och offentliga företag regleras av ASIC, kan vissa offentliga företag också regleras av Australian Prudential Regulation Authority (APRA).

det finns också ansvarsskillnader och många andra regleringsskillnader som vi kommer in i nedan. Men först, låt oss identifiera vad ett offentligt eller privat företag är.

hur man berättar om ett företag är offentligt eller privat

för det första kan företag delas in i två kategorier, privata (annars kända som proprietära) eller offentliga.

inom den privata kategorin delas privata företag vidare in i ett stort eller litet privat företag.

små eller medelstora företag är i allmänhet privata företag.

om du är ett privat företag, är du stor eller liten?

så här räknar du ut om ditt privata företag är stort eller litet!

för att vara ett stort privat företag på eller från 1 juli 2019 måste du uppfylla 2 av nedanstående kriterier för varje räkenskapsår.

konsoliderade intäkter $50 miljoner eller mer
konsoliderade bruttotillgångar $25 miljoner eller mer
företag (och enhet det kontrollerar) anställda 100 eller fler

och för att vara ett stort privat företag, före 30 juni 2019, måste du ha uppfyllt nedanstående krav.

konsoliderade intäkter $25 miljoner eller mer
konsoliderade bruttotillgångar $12,5 miljoner eller mer
företag (och enhet som det kontrollerar) anställda 50 anställda eller fler

strukturella och Aktieägarskillnader mellan offentliga & privata företag

för offentliga företag:

  • det finns ingen gräns för hur många aktieägare du kan ha
  • det måste finnas minst 3 styrelseledamöter, varav 2 är bosatta i Australien
  • det måste finnas minst 1 företagssekreterare
  • det måste finnas ett registrerat kontor tillgängligt för allmänheten

för privata företag:

  • det finns en gräns på 50 aktieägare som inte är anställda i bolaget
  • det måste finnas minst 1 direktör
  • en företagssekreterare är valfri
  • ett säte är fortfarande en förutsättning, men det behöver inte vara tillgängligt för allmänheten

Prospektkrav för allmänheten & privata företag

om du driver ett offentligt företag måste du släppa ett prospekt till aktieägarna som innehåller detaljer om företagets finansiella risker, vinster, förluster, tillgångar, skulder, affärsmodell och Övrig information.

privata företag kan å andra sidan inte samla in pengar på något sätt som skulle kräva ett prospekt. Detta begränsar ett privat företags alternativ vid kapitalanskaffning.

något att notera om ämnet fundraising är dock de senaste ändringarna av lagen som tillåter privata företag att crowdfund.

rapporteringsskyldigheter för offentliga & privata företag

ett offentligt företag måste utarbeta både en direktörsrapport och en ekonomisk rapport på årsbasis och låta detta granskas oberoende.

det finns några undantag för offentliga företag, som du kan kolla in här.

under tiden är ett privat företag i allmänhet av kroken. Ett privat företag behöver bara uppfylla rapporteringsskyldigheterna om de är ett stort företag.

vad mer måste ett offentligt företag göra?

om du någonsin har investerat i aktier skulle du ha fått en kopia av det offentliga bolagets konstitution, finansiella rapporter och direktörsrapporter. Detta är faktiskt en skyldighet för offentliga företag att rapportera till sina aktieägare.

utöver detta måste publika bolag hålla årsstämmor och förvalta en aktiebok.

Varför Skulle Du Byta Från Ett Privat Företag Till Ett Offentligt Företag?

det är vanligt att privata företag byter till ett offentligt företag när de når gränsen för aktieägarna och vill växa. Det finns dock många fler skillnader som du bör överväga först och diskutera med en advokat.

kontakta oss gärna på [email protected] eller på 1800 730 617 för att ta reda på mer om den bästa företagsstrukturen för ditt företag. Vi är tillgängliga när som helst för en gratis chatt utan förpliktelser.

Justine Wu

Justine är juridisk konsult på Sprintlaw. Hon har erfarenhet av civilrätt och människorättsrätt med en dubbel examen i juridik och medieproduktion. Justine har ett intresse av immaterialrätt och arbetsrätt.

har du en fråga?Få din gratis offert nu.

vi återkommer till dig inom 1 arbetsdag.

Leave a Reply