Resebyrå: arbetsbeskrivning

anställda kan få gratis eller subventionerad utlandsresa som en förmån för jobbet.

vad gör en resebyrå? Typiska arbetsgivare | kvalifikationer och utbildning / nyckelfärdigheter

på grund av Covid-19 kan det vara svårt att få arbete som Resebyrå just nu. Som vi förklarar här kommer rekryterare dock inte att se tid utan arbete på grund av pandemin som ett ‘gap’ i ditt CV. För vägledning om att söka arbete under denna svåra tid, ta en titt på våra råd för jobbjakt under en pandemi .

en resebyrås roll är att hjälpa människor att planera, välja och ordna sin semester. De kommer vanligtvis att arbeta med en budget som fastställs av den som planerar semestern. De erbjuder också råd och åsikter om vart man ska gå och lokala turistattraktioner, evenemang och seder.

typiska uppgifter inkluderar:

• främja och marknadsföra verksamheten
• hantera kundfrågor och klagomål
• ge råd om visum eller pass
• rekrytera, utbilda och övervaka personal
• hantera budgetar
• underhålla statistiska och finansiella poster
• planera
• sälja semester och försäkring
• uppfyller vinst-eller försäljningsmål
• förbereda reklammaterial och displayer.

typiska arbetsgivare för resebyråer

• researrangörer
• paketresor operatörer
• kryssningsrederier
• oberoende resebyråer.

de flesta akademiker går in i yrket som junior counter staff (travel agency clerk/consultant), flyttar in i ledande befattningar efter att ha fått flera års erfarenhet.

ett litet antal företag driver huvudkontorsbaserade utbildningsprogram. Lediga platser annonseras i handelspublikationer inklusive Travel Trade Gazette och Travel Weekly, liksom deras onlineekvivalenter. Nätverk och spekulativa applikationer rekommenderas.

kvalifikationer och utbildning som krävs

en examen i något ämne är acceptabelt, även om innehavare av resor, turism, språk, fritid, företagsekonomi eller ledning kan ha en fördel.

en reseutbildning företag kvalifikation eller relevant Resebyrå, detaljhandel eller försäljning arbetslivserfarenhet kan också vara till hjälp.

nyckelfärdigheter för resebyråer

• kommersiellt medveten
• bra interpersonella färdigheter
• numerisk förmåga
• Verbal kommunikationsförmåga.

flytande i utländska (särskilt europeiska) språk och personlig reseupplevelse är också högt värderade.