vägleda kyrkan och dess ledare mot framgång i ungdoms-och barnministeriet rss meny

det är förmodligen säkert att anta att du vill se ditt ungdomsministerium växa. Oavsett vem du är, jag tror att dessa 3 sätt att växa din ungdom ministeriet kommer att hjälpa.

om du är ny på ungdomsministeriet kanske du inte vet var du ska börja. Köper du den massiva enhörningsflottan i poolaffären, agerar galen och ger bort iPads för att få eleverna att delta? Även om dessa tankar kan tjäna ett väsentligt syfte, tror jag att det finns bättre ställen för dig att fokusera.

för ministeriets veteraner ser behovet annorlunda ut. Du träffar ditt toppnummer varje höst eller varje vår. Du vet varför du kom till det numret – en predikan serie som drar eleverna i eller en säsong av fart som drivs av händelser eller aktiviteter. Så hur stannar du eller skickar till och med ditt högsta närvaronummer?

även om det inte är en uttömmande lista, här är tre sätt du kan gå om att växa ditt ministerium i 2020.

3 Sätt Att Växa Ditt Ungdomsministerium 2020

Exakt Och Fullständig Närvaro.

det första av 3 sätt att växa ditt ungdomsministerium 2020 är med korrekt och fullständig närvaro.

vid första anblicken kan detta verka som ett enkelt koncept. Jag slår vad om att du gör det här, eller hur? Du tar perfekt närvaro hela tiden.

det förvånar mig antalet ledare som misslyckas med att ta exakt närvaro. För oss i ungdomsministeriet ser vi ofta närvaro som en negativ eller obekväm administrativ uppgift.

ofta tror vi att närvaro bara handlar om att ge siffror till de ansvariga eller sämre; vi ser närvaro som hotar vårt värde som ungdomspastor.

när du tar räkningen av de människor som är på alla dina aktiviteter, utvecklar du en fullständig förteckning över var du för närvarande står som ett ministerium.

exakta siffror hjälper dig att se de områden i ditt program som trender uppåt, de områden i ditt ministerium som du kan behöva ta bort och årstiderna för ministeriet som ger dig de bästa möjligheterna till nya ideer.

siffror handlar också om något annat. Siffror handlar om människor.

när du deltar ser du snabbt när någon har slutat delta. Du kan älska människor och ta hand om dem bättre när du märker att de inte har varit i ditt ministerium på några veckor.

genom att följa upp med en person som inte har deltagit kan du lära dig om en ny aktivitet de är involverade i, hälsoproblem i sin familj eller drama de har upplevt. Oavsett varför de har slutat Delta, du kommer att vara på en plats för att få kunskap och kommer att kunna bedöma hur man bäst kan ta hand om dem som person.

exakta närvaroposter öppnar dörren för att utforska nya ideer, eliminera misslyckade program och, viktigast av allt, att bry sig på meningsfulla sätt för människorna i ditt ministerium.

Tänk På Ditt Förhållande.

titta på storleken och djupet på dina vuxna ledare. Vad är ditt förhållande mellan vuxna och studenter?

om du har för många studenter och inte tillräckligt med ledare kommer eleverna inte att känna sig kända av en vuxen. Studenter som inte känner sig kända i ditt ministerium kommer att lämna eller aldrig ansluta i första hand.

tonåringar behöver dina vuxna ledare för att känna till deras glädje, smärta, rädsla och drömmar.

om du strukturerar ditt vuxna till studentförhållande tillräckligt lågt för att dina elever ska vara fullt kända, kommer du att växa. På Ungdomsministeriets Institut rekommenderar vi inget annat än ett 1 till 5-förhållande mellan vuxna och studenter.

om du för närvarande har tillräckligt med vuxna för de elever du har, måste du lägga till en eller två vuxna. Ministerier som växer är ministerier som förbereder sig för tillväxt. Har du för närvarande fem vuxna, rekrytera sedan ytterligare två. (Se min artikel om 5 typer av Ledare du behöver i ditt Team.)

dina vuxna ledare kan ha en betydande inverkan på din tillväxt 2020. Rekrytera vuxna så att eleverna kan bli kända och älskade i år!

Öka Student Stolthet.

människor vill delta i saker som exciterar dem. Jag undrar hur glada dina elever är om ungdomsministeriet? Känner de stolthet i sin grupp, i sina vuxna, i sig själva, i Jesus?

om dina elever känner stolthet över något om din tjänst, kommer de att dela detta med andra, och det kommer att påverka hur de agerar i världen. En elevs kände stolthet för din grupp kommer ofta att översättas till spänning, och spänning kan vara dörren till anslutning.

din tjänst är värd att känna stolthet. Du har ett budskap om hopp, glädje, fred och Jesus! Vad gör du för att främja spänning och stolthet i ministeriet som du leder?

fira studenter som representerar gruppen. Ta bilder av dina elever som bär din ministerietröja vid sina skolevenemang och lägg upp dem på dina sociala medier. Be eleverna dela berättelser med hela gruppen om hur de levde ut din grupps läror eller värderingar. Om de är nervösa för att berätta historien för sina kamrater, fråga dem om du kan dela sin historia med gruppen.

prata och lär om hur fantastisk din grupp är och vad Jesus gör i din grupp. Berätta alltid för människor i din kyrka om de positiva resultaten av ungdomsministeriet.

ofta är pride-studenterna i sin grupp modellerade först av dig, ledaren. Om du modellerar pride i gruppen för dina vuxna ledare och studenter, så småningom kommer de att ta tag i detta, och bra saker kommer att börja hända.

jag tror att du kan växa ditt ministerium 2020. Att ta dessa tre steg kan hjälpa dig och ditt ministerium på en positiv bana mot den tillväxten.

Brian är chef för Studentutveckling för YMI och har tjänstgjort i ungdomsministeriet sedan 2004. Han tjänar också som pastor i UMC: s Florida-konferens. Brian har en Master of Ministry med fokus på organisationskultur, teambaserat ledarskap, förändring, konflikt och fredsskapande från Warner University. Förutom sina examen från Warner studerade han kristen utbildning vid Asbury Theological Seminary. Klicka på de sociala länkarna nedan för att samarbeta med Brian.