Vad är Löneutläggning?
2.3 K vad är lön?
lön för ett företag avser betalning av anställda. Det omfattar summan av alla finansiella register över löner för en anställd, bonusar, skatter samt avdrag. Ur ett bokföringsperspektiv avser en lön det belopp som betalas till de anställda för de tjänster som de utför under en viss tid.
vad är payroll outsourcing?
outsourcing av löner i ett företag innebär att engagera en extern part för att hantera alla lönerelaterade aktiviteter. Outsourcing av lönefunktioner görs vanligtvis för att minska kostnaderna och spara tid som krävs för att hantera ekonomiska uppgifter relaterade till en lön. Att anställa ett externt företag för att hantera löneaktiviteter innebär att en företagsorganisation kan göra sig av med behovet av att anställa och utbilda en stor intern lönepersonal, köpa lämpligt mjukvarupaket för lönefunktioner och förbli ständigt uppdaterad om komplicerade skatteregler.
Outsourcing av löneaktiviteter är fördelaktigt för alla typer av företag, oavsett om organisationen har en stor lön eller en mellanklass eller liten lön.
vilka aktiviteter omfattas av outsourcing av löner?
outsourcing av löner omfattar i allmänhet alla aktiviteter relaterade till lönehantering och andra lönerelaterade funktioner. Lönehantering omfattar flera aktiviteter som att upprätthålla anställdas register, beräkna anställdas lön och löner, beräkna och lägga till bonusar, distribuera löner, generera lönerelaterade rapporter och följa regeringens skattelagar.
förutspådd tillväxt på marknaden för outsourcing av löner i Indien
den globala marknaden för lönelösningar expanderar i mycket god takt. Det förutspås att den globala marknaden för outsourcing av löner kommer att uppgå till 162 miljarder USD i slutet av 2015. Indien är en stor aktör på outsourcing marknaden följer också den globala trenden.
Löneutläggning är en stor aktör på den indiska outsourcingmarknaden. Med den kontinuerliga tillväxten inom HR-outsourcingindustrin i Indien expanderar också lönelösningsindustrin på ett stort sätt. Enligt en färsk rapport den indiska löne outsourcing marknaden kommer att bevittna en markant tillväxt under de kommande åren. Marknaden förväntas öka med nästan 50 procent under de kommande fem åren.
företag och organisationer letar idag efter tidsbesparande och kostnadseffektiva åtgärder för att driva sin verksamhet smidigt. De väljer kostnadsminskning på olika nivåer och fokuserar på outsourcing av vissa jobb som ger dem möjlighet att fokusera på kärnfrågor i verksamheten enstaka. Lön är ett sådant område som i allmänhet outsourcas för att minska komplexiteten i att behöva hantera lönerelaterade aktiviteter internt.
en annan sak att notera är att med tillväxten av lönelösningsmarknaden i Indien kommer nya spelare in på arenan. Detta kommer att innebära en ökad konkurrens, vilket kommer att leda till förbättring av kvaliteten på outsourcade löneaktiviteter.
Leave a Reply