Vad är skillnaden mellan offentlig och privat sektor?

offentlig sektor vs privat sektor jobbmöjligheter

det finns fler privata företag än offentliga företag, vilket innebär att det naturligtvis finns fler jobbmöjligheter för människor i den privata sektorn än i den offentliga sektorn. Trots detta finns det flera jobbroller som finns i båda sektorerna, inklusive inom hälso-och sjukvård, sändning och Bank.

lönegraderna i båda sektorerna kommer att skilja sig mycket-även för samma jobbroll. Den offentliga sektorn styrs av regeringen vilket innebär att deras finansiering är beroende av statliga utsläppsrätter. Eftersom offentliga företag inte är vinstdrivande har de inte så mycket disponibel inkomst för att stöta upp lönerna på ett infall. Vanligtvis kommer offentliga arbetstagare att vara anställda på lönegrader och de kommer att behöva arbeta igenom de olika betygen för att få en löneökning.

ett bra exempel på detta är NHS pay band – systemet-ju högre bandet desto högre lön, men det tar ett tag att gå igenom band. I specifika roller som administration finns det bara så långt du kan gå, vilket innebär att lön kan bli stillastående vid någon tidpunkt.

en fördel är dock att offentliga anställda tenderar att erbjudas mer omfattande lönepaket och förmåner, även om detta kan speglas i den privata sektorn. I den offentliga sektorn, medan det kommer att finnas budgetbegränsningar, finns det mycket större möjligheter att öka vinsten och ha löneökningar utanför cykeln under hela året. I denna sektor sätter företagen sina egna löner. Privata företag kan använda Paydata lön benchmarking service för att se vad anställda i hela sektorn betalas och vad de ska vara ute efter att betala sina anställda.

medan lönen kan skilja sig, kan den offentliga sektorn erbjuda mer jobbstabilitet. Det kommer alltid att finnas ett behov av offentliga tjänster som hälso-och sjukvård, lokala myndigheter och brottsbekämpning, vilket innebär att de anställda i den offentliga sektorn vanligtvis inte påverkas av hotet om uppsägning eller går under på grund av ekonomiska förluster.

däremot kan den privata sektorn vara något mer volatil när det gäller jobbstabilitet, även om det vanligtvis finns fler utvecklingsmöjligheter och chanser för marknadsföring inom ett företag.