Varför använda FIDIC-kontrakt?

den viktigaste ingrediensen för deras framgång som branschstandard ligger i deras balanserade inställning till de viktigaste parternas roller och ansvar, liksom fördelningen och hanteringen av risker.

av denna anledning är den grundläggande principen bakom FIDIC-kontrakten användningen av allmänna avtalsvillkor, som anses vara lämpliga i alla fall, baserat på tusentals framgångsrika projekt runt om i världen.

med tanke på att inga två projekt är desamma erkänner FIDIC dock att särskilda villkor kommer att krävas för projektspecifika frågor, från fall till fall.

alla FIDIC-kontrakt innehåller därför vägledning om utarbetandet av särskilda villkor och ger exempel på de områden där särskilda bestämmelser kan krävas för ett specifikt projekt. Att avvika avsevärt från dessa riktlinjer är att öka risken för att flytta kontraktets balanserade karaktär och äventyra det framgångsrika genomförandet av projektet.

erfarenhet i olika länder och med olika typer av kunder, tyder på att ändra eller rubba balansen av riskdelning i FIDIC kontrakt resulterar vanligtvis i högre anbudspriser; förseningar till färdigställande; ytterligare tid och kostnader fordringar; och, i värsta fall, stora utdragna tvister som leder till skiljeförfarande, och ibland till uppsägning.

FIDIC-kontrakt ger vägledning om projektspecifika underklausuler där särskilda villkor kan användas.

exempel på icke-projektspecifika klausuler (som inte bör ändras) inkluderar följande:

1. Ingenjörens roll och auktoritet (i förekommande fall, annars arbetsgivarens representant):

• övervakning och / eller inspektion av arbetena

• utfärdande av certifikat

• värdering av variationer

• bedömning, svar på och fastställande av tid / pengar fordringar

• uppföljning av entreprenörens program

om ingenjören är otillbörligt begränsad så att han inte kan utöva oberoende professionell bedömning, kan problem med framgångsrik kontraktshantering, tvistlösning och snabb slutförande med säkerhet förväntas!

2. Ansvar för fel i ritningar / tekniska specifikationer eller arbetsgivarens krav

3. Ansvar för att bevisa åtkomst till och på webbplatsen.

4. Ansvar för att erhålla tillstånd och godkännanden.

5. Ansvar för oförutsebara fysiska förhållanden.

6. Arbetsvillkor.

7. Förseningar orsakade av myndigheter.

8. Defekter ansvar, inklusive latenta defekter.

9. Förfaranden för tvistlösning / lösning.