Cómo iniciar un ministerio universitario en 12 meses: Parte 1

¿Alguna vez ha mirado el campus universitario de su comunidad desde una perspectiva misional? En el campus a su lado, a solo unas cuadras o millas de distancia, se encuentra uno de los mejores campos de misión de todos los tiempos. Es un campo de misión que tiene el potencial, si se involucra con el evangelio, de expandir rápidamente el Reino de Dios en su comunidad, a través de la nación y en todo el mundo.

Si una oportunidad extrema existe tan cerca de ti, y el llamado de Dios es claro para hacer discípulos de todas las naciones (Mateo 28:18-20), tal vez deberías considerar esta pregunta: “¿Ha estado Dios preparándonos a mí y a nuestra iglesia para comenzar un ministerio colegial saludable y reproductivo para llegar al campus?”¿Podrías hacer una pausa ahora y tomarte un tiempo para pensar en esta pregunta? ¿Podría Dios estar pidiéndote que inicies un ministerio para llegar al campus?

Si su respuesta es “sí” y está listo para comenzar, sus pasos iniciales son
1. Continúe buscando la dirección y guía de Dios.
2. Comience a orar diariamente por el campus, por los líderes y por los estudiantes para que sigan a Cristo
3. Diseñe un plan ministerial simple y en borrador.
4. Formación de un equipo que se unirá a usted en el lanzamiento de un ministerio universitario.

En el proceso, tenga en cuenta los siguientes pensamientos:

Construya un equipo fuerte para dirigir el ministerio.

Lo primero es lo primero, construye un equipo de dos a cuatro parejas y de dos a cuatro estudiantes que darán un año para construir un programa universitario. ¿Por qué necesitas esta composición de equipo? Los estudiantes universitarios tienen acceso al campus y a las relaciones, y las parejas tienen hogares para alojar a los estudiantes, preparar comidas y proporcionar espacio para el ministerio.

Cree en un plan simple y a corto plazo.

Al darle a tu equipo un punto de partida y un punto de finalización, saben lo que se comprometerán a hacer y saben que hay un fin a la vista. Esta aclaración hará que el reclutamiento sea más fácil al principio, y tanto usted como el equipo tendrán una salida si el proceso se vuelve loco o si los miembros del equipo se vuelven rebeldes en el proceso.

La gente es dueña de lo que ayuda a crear.

Una vez que tenga el equipo y tenga la visión establecida sobre lo que desea crear, deténgase y construya juntos. No cree un plan por su cuenta y no lidere en exceso al equipo. Para que su programa universitario prospere, debe traer a otros en el proceso de creación para que tengan la propiedad de su éxito y aprendan cómo y qué se necesita para construir un nuevo ministerio desde cero. Construir de esta manera tomará más tiempo inicialmente, pero amplificará el liderazgo y la construcción ministerial a largo plazo.

Las victorias a corto plazo son clave para el éxito a largo plazo.

Una vez que tenga un equipo y demuestren su aceptación, tenga cuidado con las expectativas que enmarca para su ministerio. Pinte un cuadro demasiado grande (“Si ganamos este campus, podemos ganar el mundo”), y es probable que se desanimen fácilmente. Pinta un cuadro demasiado pequeño (“Si solo hacemos un estudio bíblico de domingo por la mañana con una docena de estudiantes”), y disminuirás las expectativas y limitarás el efecto. Con su equipo, establezca metas y expectativas que se ajusten al contexto de su ministerio. Además, en cada turno, prepárate para celebrar las victorias con tu equipo.

Deténgase después de 12 meses para evaluar la eficacia y el pivote.

Pase lo que pase, convoca a tu equipo después de 12 meses. Llévelos a comer para agradecerles, celebrar con ellos y evaluar cuán efectivo ha sido el ministerio universitario. Ya sea que esté muriendo en la vid o explotando, una evaluación de un año le dará a todos la oportunidad de mirar hacia atrás en el aprendizaje y los logros y elegir sus próximos pasos. Es probable que necesites cambiar algunas personas o roles. Tal vez tenga una pareja lista para dejar de fumar o un estudiante listo para graduarse o una o dos personas nuevas para agregar al equipo. Independientemente de lo que suceda, la evaluación de 12 meses le da la capacidad de mantener, repetir o eliminar elementos del programa que ama u odia. Confía en nosotros en esto. Una vez que comience, programe una parada para la evaluación. Te ahorrará dolor y te hará a ti, al equipo y al ministerio mucho más fuertes.

¿Qué haces una vez que has formado un equipo y tienes un plan preliminar para lanzar un ministerio? Construye un ritmo semanal y comienza a ajustar tus planes para el otoño. Esté atento a los próximos artículos de esta serie, “Desarrolle un ritmo”, “Momentos Catalíticos – Semestre de Otoño” y “Momentos Catalíticos – Semestre de primavera” para aprender cómo hacerlo.

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1. El enrejado y la Vid de Colin Marshal y Tony Payne
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Para otras ideas sobre la participación, la estudiantes universitarios, echa un vistazo www.collegiatecollective.com, o únete al grupo colectivo de Facebook Colegial para conectar con otras personas que participan en el campus con el evangelio.

Publicado el 24 de julio de 2017