¿Cómo Puede Escribir Una Carta De Extensión De Licencia De Maternidad?

Comprobar Microsoft.com. Microsoft tiene docenas de plantillas que le permitirán descargar de forma gratuita o por una pequeña tarifa. Mientras utilice Microsoft Office como procesador de textos, no debería tener problemas para descargar la plantilla que desea tener para una carta de extensión de licencia de maternidad.
Antes de escribir la carta, asegúrese de que su empresa esté dispuesta a proporcionarle el tiempo adicional o a expresar la carta de tal manera que esté pidiendo el tiempo en lugar de simplemente extenderlo. La mayoría de las compañías le permitirán tiempo extra no remunerado si lo necesita, pero por ley no tienen que retenerlo en la nómina a menos que haya una buena razón para la licencia prolongada.
Para escribir la carta, busque una carta de licencia de maternidad como plantilla. Dado que va a ser una extensión, aún puede usar la otra letra si no hay una licencia de extensión titulada. La carta como plantilla le indicará dónde poner su nombre e información de contacto, así como la de la empresa. Le indicará cómo dirigir la carta, por ejemplo, a Recursos Humanos, e insertará el nombre del jefe de recursos humanos.
El cuerpo de la carta debe indicar quién, por qué, cuánto tiempo y cuándo regresará. Debe estar redactado de una manera profesional al igual que la carta de plantilla que encuentre. Tenga en cuenta si es una solicitud que necesita expresarla de esa manera. A veces, estas letras pueden ser solo una formalidad si ya se le ha dado el tiempo de licencia extra. Aunque debería ser una petición. Luego agregue un saludo, escriba su nombre y deje espacio para iniciar sesión. Imprime la carta y envíala.