deset tipů pro zahájení Not For Profit
přemýšlíte o založení vlastního ne pro zisk? Spoluzakladatel Embrace Education a člen týmu pro Bono Australia Emil Kogan sdílí svých deset tipů, které vám pomohou vyhnout se běžným chybám a dostat vaši organizaci ze země.
ujistěte se, že je potřeba
nenastavujte pouze zisk, protože je to “správná věc”. Proveďte svůj výzkum a ujistěte se, že vyplňujete mezery v tomto odvětví, jinak založíte organizaci, která poskytuje konkurenční služby komunitě nebo skupině. Základní vyhledávání Google, stejně jako vyhledávání na specializovaných webových stránkách, jako je pro Bono Australia, vám mohou poskytnout představu o tom, jaké skupiny fungují ve Vámi vybraném oboru.
Zapojte se a spolupracujte s komunitou
nejlepší organizace zmocňují a spolupracují s komunitami, kterým pomáhají. Ujistěte se, že klíčové zúčastněné strany komunity jsou zapojeny do řízení vaší organizace před nastavením programů v komunitě.
Vytvořte strategický plán
strategické plány pomáhají novým neziskovým organizacím rámovat, proč existují a jaké cíle se snaží dosáhnout. Vytvoření solidního strategického plánu vám také pomůže zjistit, jak efektivní je organizace během prvních let jejího fungování.
pokud jste nikdy předtím neudělali strategický plán, kontaktujte přátele a rodinu, kteří pracují v podnikání, aby vás provedli. Jinak Pro Bono Australia má službu s názvem Volunteer Match, která spojuje kvalifikované lidi s organizacemi v nouzi.
ujistěte se, že je udržitelný
kde budete za deset let? Často je to nepříjemná otázka pro neziskové organizace, ale je to něco, co potřebujete vědět, než jste našli organizaci. Pro neziskovou organizaci může být škodlivé poskytovat krátkodobé služby nebo programy, zejména pokud pracujete se zranitelnými komunitami.
nesoutěží s většími neziskovými organizacemi
neziskový sektor je dostatečně konkurenceschopný. Nechcete vytvářet organizaci, která soutěží se zavedenou organizací.
Vyhněte se syndromu zakladatelů
ujistěte se, že při vytváření organizace se vyhnete syndromu zakladatele. Mezi typické chování syndromu zakladatelů patří: desky složené z přátel a kolegů zakladatele; identita organizace se stává osobností zakladatele; a kromě nově příchozích, kteří se chtějí zapojit do organizace.
Chraňte se legálně
pokud vaše organizace bude poskytovat služby komunitě, musíte zajistit, aby vaše organizace byla začleněna a měla příslušné pojištění. Než budete moci získat granty nebo jiné financování, budete také potřebovat status odpočitatelného příjemce dárků (DGR). Užitečný průvodce najdete také pod www.pilch.org.au / beforeyoustart/
zřídit radu nebo Výbor
talentovaná a různorodá skupina lidí, kteří jsou všichni oddaní věci, je zapotřebí, aby pomohli zakladateli dosáhnout svého cíle. Mnoho zakladatelů je tak vášnivých pro svou věc, že berou všechno pro sebe. Nemůžete dělat všechno a je to často škodlivé pro příčinu.
Vytvořte administrativní a finanční systémy
než začnete neziskovou organizaci, budete muset vytvořit administrativní a finanční systémy. To může zahrnovat rozpočtové plány, přijetí účetního systému, přijetí kodexu chování pro fungování a celou řadu dalších politik a postupů.
buďte připraveni na neúspěch
založení neziskové organizace je nesmírně náročný proces a mnoho organizací se po prvních letech provozu neudrží. Ujistěte se, že máte výstupní strategii pro vaši organizaci a zúčastněné strany, se kterými pracujete.
Emil Kogan spoluzaložil Embrace Education and Students Teaching English to the World when he was devatenáct in 2006. Embrace Education nedávno oslavila svůj pátý rok služby znevýhodněným středním školám po celé Victorii. Během posledních pěti let společnost Embrace zapojila studenty 518 do svých programů s dobrovolníky, kteří v roce 2011 poskytli bezplatné doučování v hodnotě 34,787 $v jejich individuálním Doučovacím programu
Emil se nedávno vrátil z roku vývojových prací na Filipínách a je smluvním zaměstnancem pro Bono Australia. Emil se těší na své další dobrodružství v Canbeře v roce 2012.
máte nějaké další tipy pro někoho, kdo chce začít ne pro zisk? Dejte nám vědět níže……
Leave a Reply