lønprogram

lønprogram automatiserer processen med at betale lønmodtagere, timeløn og betingede medarbejdere. Leverandører af human resources technology og specialiserede lønningsfirmaer sælger ofte lønprogrammer som et selvstændigt system.

lønprogrammer er i stigende grad en central komponent i integrerede, multifunktionelle HCM-systemer (human capital management). Sammenlignet med papirbaserede systemer fremskynder lønprogrammet lønningsprocessen betydeligt, samtidig med at fejl reduceres og ledere lettere kan tilpasse lønsedler til individuelle medarbejdere.

funktioner til lønprogrammer

standardfunktioner i de fleste lønprogramsystemer inkluderer Automatisk beregning af fradrag for tilbageholdelser, såsom skatter, forsikringspensionsbidrag. Lønprogrammer behandler også ofte direkte lønindskud, genererer skatteformer og trækker lønindretninger. Lønadministratorer kan også konfigurere systemer til at udskrive checks for medarbejdere, der ikke er tilmeldt direkte indbetaling.

mange lønsystemer omfatter selvbetjeningsfunktioner, der gør det muligt for medarbejderne at se og hente lønkontrol online på mobile enheder og computere og ændre fradragsbeløb.

nogle lønprogramsystemer kan også konfigureres af HR-administratorer og IT-medarbejdere, så de kan justere akkumuleringer, balanceperioder og saldi og placere arbejdstagere i forskellige løngrupper.

andre payroll management funktioner omfatter indstilling brutto-til-netto indkomst og kører løn balance og beregning rapporter.

nogle lønsystemer arbejder med løndataanalysemoduler, der kan oprette tilpassede revisionsrapporter og spore lokale, nationale og globale lønudnyttelsestendenser.

landespecifikke lønprogrammer

de største leverandører af lønprogrammer leverer tilpassede systemer til USA og nogle andre lande ved hjælp af lokal valuta og ved at behandle disse landes skatter og andre overholdelsesforpligtelser.

ADP tilbyder lønningstjenester i mere end 120 lande, ifølge virksomheden. Arbejdsdagen har lønsystemer til Canada, Det Forenede Kongerige Frankrig, ud over USA Ceridian har versioner til USA, Canada og Storbritannien Ultimate har versioner til USA og Canada.

nogle HCM-leverandører, såsom SAP, er afhængige af tredjepartsleverandører, uafhængige leverandører af lønudlicitering (MCPO) for at levere lønningstjenester i lande, hvor de ikke har oprindelige versioner.