lønn programvare

Lønn programvare automatiserer prosessen med å betale lønn, time og betingede ansatte. Leverandører av menneskelige ressurser teknologi og spesialiserte lønn selskaper selger ofte lønn programvare som et frittstående system.

Lønn programvare er i økende grad en sentral komponent i integrerte, multifunksjonelle human capital management (HCM) systemer. Sammenlignet med papirbaserte systemer, reduserer lønnsprogramvaren lønnsprosessen betydelig, samtidig som det reduserer feil og gjør det mulig for ledere å tilpasse lønnsslippene for individuelle ansatte.

Lønn programvare funksjoner

Standard funksjoner i de fleste lønn programvare systemer inkluderer automatisk beregning av fradrag for forskuddstrekk, for eksempel skatter, forsikring pensjon bidrag. Lønn programvare også ofte behandler direkte lønnsslipp innskudd, genererer skatteskjemaer og trekker lønn garnishments. Lønnsadministratorer kan også konfigurere systemer for å skrive ut sjekker for ansatte som ikke er registrert i direkte innskudd.

mange lønnssystemer har selvbetjeningsfunksjoner som gjør det mulig for ansatte å se og laste ned lønnskontroller online på mobile enheter og datamaskiner og endre fradragsbeløp.

de ulike typer lønn programvare
utviklingen av lønn programvare

Noen lønn programvare systemer er også konfigureres AV HR administratorer OG IT-ansatte, slik at de kan justere ansamlinger, balanse perioder og saldoer og å plassere arbeidere i ulike lønn grupper.

Andre lønnsadministrasjonsfunksjoner inkluderer innstilling av brutto-til-nettoinntekt og løpende lønnssaldo og beregningsrapporter.

noen lønnssystemer fungerer med lønnsdataanalysemoduler som kan opprette tilpassede revisjonsrapporter og spore lokale, nasjonale og globale lønnsutgiftstrender.

Landsspesifikk lønnsprogramvare

de største lønnsprogramvareleverandørene tilbyr tilpassede systemer for USA og noen andre land ved hjelp av lokal valuta og ved å behandle disse landenes skatter og andre samsvarsforpliktelser.

ADP tilbyr lønnstjenester i mer enn 120 land, ifølge selskapet. Workday har lønnssystemer For Canada, Storbritannia Frankrike, I TILLEGG Til USA. Ceridian har versjoner FOR USA, Canada Og STORBRITANNIA Ultimate Software har versjoner for USA og Canada.

ENKELTE HCM-leverandører, FOR eksempel SAP, er avhengige av TREDJEPARTS, uavhengige leverandører AV lønnsutsetting (mcpo) for å levere lønnstjenester i land der DE ikke har egne versjoner.

Leave a Reply